RECO logo

Teamleider Debiteurenbeheer

RECO

Koudekerk aan den Rijn
Full-time
5-10 years experience
On-site

Key Skills

B2B Accounts Receivable Management
Team Leadership
People Management
Process Improvement
Change Management
Communication
Stakeholder Management
Attention to Detail
Analytical Skills
Structured Working
Payment Monitoring
Customer Relationship Management
Financial Reporting
Invoicing Processes
Portfolio Management

Job Description

Heb jij oog voor detail, ben je communicatief sterk en klaar om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen? Dan hebben wij dé functie voor jou! Bij RECO zoeken we een enthousiaste Teamleider Debiteurenbeheer.

Jouw baan als Teamleider Debiteurenbeheer bij RECO

In deze rol combineer je de uitvoering van dagelijkse operationele werkzaamheden binnen Debiteurenbeheer met het aansturen van een team van vier collega's.

Je bent een meewerkend teamleider die energie krijgt van zowel de inhoud als het begeleiden van collega's. Naast de dagelijkse werkzaamheden speel je een belangrijke rol in het verder verbeteren van (facturatie-)processen binnen de afdeling en de onderneming.

 

Je beheert je eigen debiteurenportefeuille en werkt samen met vier collega’s om betalingsprocessen soepel te laten verlopen. Jij bent de verbindende schakel tussen Finance, Sales en de klant. Je stimuleert tijdige betalingen door actief en gestructureerd debiteurenbeheer. Met jouw open en vriendelijke persoonlijkheid leg je gemakkelijk contact, intern én extern. Je weet uitstaande posten scherp te monitoren en bevordert betalingen op een heldere, correcte en vasthoudende manier, altijd binnen de kaders van RECO. Daarnaast houdt je klantdossiers actueel, denkt mee over procesverbeteringen, inrichting van rapportages en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Ben jij klaar voor een uitdagende baan in debiteurenbeheer binnen een onderneming waar je kunt leren, groeien en deel uitmaakt van een hecht team? Solliciteer dan nu!



Wat breng jij mee?

👍 Je bent tussen de 32 – 40 uur beschikbaar;

👍 Een afgeronde hbo‑opleiding (bij voorkeur in een financiële / economische richting).

👍 Ervaring met B2B-debiteurenbeheer (minimaal 5-7 jaar).

👍 Ervaring met het aansturen van en leidinggeven aan collega's.

👍Affiniteit met procesverbetering en change management.

👍 Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

👍 Oog voor detail, analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.

Bij RECO willen we jou blij maken met:

✅ Een goed salaris;

✅ 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;

✅ Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;

✅ Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;

✅ Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;

✅ Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur.

Over RECO

RECO is dé specialist in het verhuren van bouwplaats materialen voor uiteenlopende projecten in de bouw, infra, renovatie, overheid en evenementen. Met een aanpakkers mentaliteit en betrokken collega’s werken we samen aan slimme materieeloplossingen.

 

Enthousiast over RECO, maar weet je niet zeker of je aan alle eisen voldoet? Bel gerust—de koffie staat klaar! We kijken graag met jou naar jouw inzet, motivatie en de mogelijkheden!

Ik ben enthousiast! Wat nu?

Neem dan contact op met onze collega’s Emma of Ilona, zij staan je graag te woord! Bel hun op 06 48055072, of stuur een whatsapp bericht. Je kunt natuurlijk ook direct het sollicitatieformulier invullen!

Wij vervullen onze vacatures graag zelf, om die reden stellen wij acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs!

Core Responsibilities

Lead a team of four while managing a personal accounts receivable portfolio and carrying out daily collections operations. Monitor overdue balances, encourage timely payments, maintain customer records, coordinate with Finance, Sales, and customers, and contribute to improvements in invoicing processes and reporting.

Requirements

Applicants should have a completed higher professional education degree, preferably in finance or economics, and 5–7 years of B2B accounts receivable experience. They should also have experience leading colleagues, an interest in process improvement and change management, strong communication and stakeholder management skills, attention to detail, analytical ability, and a structured approach.

Benefits

  • Competitive Salary
  • 28 Vacation Days, Increasing to 31 Days Based on Attendance
  • Fully Equipped Workplace
  • Group Health Insurance
  • Pension Plan
  • Training and Development Opportunities
  • Close-Knit Team Environment

About RECO

Industry: Construction

Company size: 11-50 employees

Added Today