HR medewerker
€2,645.46 - €3,000 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij een energieke en proactieve HR-professional?
Houd jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en werken met mensen? Bij Hotel TwentySeven staat niet alleen onze gast, maar ook onze medewerker centraal. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich vanaf hun eerste dag welkom, gewaardeerd en thuis voelen.
Jij laat Medewerkers zich écht thuis voelen dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR Medewerker bij Hotel TwentySeven!
Over Hotel TwentySeven
Hotel TwentySeven is niet zomaar een hotel, het is een exceptioneel boutique suite hotel, een plek waar luxe, gastvrijheid en maatwerk samenkomen. Gelegen aan de Dam, met adembenemend uitzicht op het bruisende centrum van Amsterdam, bieden wij onze gasten een onvergetelijke ervaring. Met Michelinster-restaurant Bougainville en de exclusieve Bar TwentySeven is ons hotel een bestemming op zich.
En net zo belangrijk als onze gasten? Ons team. Bij Hotel TwentySeven zorgen we voor een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om te groeien.
Jouw rol als HR Medewerker
Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen Hotel TwentySeven. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt ervoor dat alle operationele HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en het management en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende HR-werkzaamheden.
Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren en verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Jouw initiatief, ideeën en persoonlijke aandacht dragen bij aan een werkomgeving waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, betrokken en thuis voelen.
Wat ga je doen?
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-gerelateerde vragen.
Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces.
Ondersteunen en uitvoeren van recruitment en onboarding.
Beheren van de HR-mailbox en HR-administratie.
Meedenken over en uitvoeren van ons HR-beleid en HR-strategie.
Initiëren en uitvoeren van diverse HR-projecten.
Signaleren van verbeteringen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.
Zorgen voor de leukste werkplek voor iedereen.
Hier herken jij jezelf in:
Je hebt een behaald Mbo-diploma.
Net afgestudeerd of al ervaring binnen HR? We maken graag kennis met je! Ervaring binnen de hospitality is mooi meegenomen.
Basiskennis van HR-processen en de Nederlandse arbeidswetgeving. Kennis van de Horeca-CAO is een pluspunt.
Enthousiast, sociaal en integer, met een positieve instelling en een echte ‘hands-on’ mentaliteit.
Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.
Je neemt initiatief, denkt graag mee.
Je bent nauwkeurig en weet tegelijkertijd goed prioriteiten te stellen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Wat wij je bieden
Salaris tussen € 2.645,46 en € 3.000,00 (bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring)
Uitzicht op een vast contract
8% vakantiegeld en pensioen
Reiskosten vergoeding buiten Amsterdam
Lunch wordt dagelijks voor je verzorgd
25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur)
Verjaardagen worden niet vergeten
Leren van de besten in hun beroep!
Wil je werken op een inspirerende locatie en werkomgeving, de vrijheid krijgen om je droom na te streven en werken in een dynamische omgeving en energiek team? De ruim 80 enthousiaste collega’s staan klaar om je een warm welkom te geven!
Ben jij díe extra ster in het team van Hotel TwentySeven die de gasten laat stralen van geluk? Klik dan snel op de reageer-button en dien je cv en motivatiebrief in.
Core Responsibilities
Serve as the first point of contact for employees and management on HR matters, and manage operational HR administration and the full employee lifecycle. Support recruitment and onboarding, contribute to HR policy and strategy, lead HR projects, and identify improvements that foster a positive workplace culture.
Requirements
A completed MBO-level diploma is required; candidates may be recent graduates or have prior HR experience, and hospitality experience is an advantage. Applicants should have basic knowledge of HR processes and Dutch employment law, be accurate and proactive, communicate well, and have excellent spoken and written Dutch and English; knowledge of the hospitality collective labor agreement is a plus.
Benefits
- Salary Of €2,645.46–€3,000 Gross Per Month Based On 38 Hours, Depending On Knowledge And Experience
- Opportunity For A Permanent Contract
- 8% Holiday Allowance
- Pension
- Travel Reimbursement For Commuting From Outside Amsterdam
- Daily Lunch
- 25 Vacation Days For A Full-Time Contract
- Professional Learning Opportunities
About Hotel TwentySeven
Industry: Hospitality
Company size: 51-200 employees
Welcome to Hotel TwentySeven! A sanctuary of opulence and intrigue nestled inside the beating heart of Amsterdam: on the Dam Square. Top Dutch visionary hotelier, Eric Toren is at the helm with a dream team of designers and creatives. Executive chef Tim Golsteijn and Maître d'sommelier Ronald Opten lead the hotel’s culinary masterpiece restaurant; ‘Bougainville’. Redefining luxury in Amsterdam, no detail has gone unnoticed in this 6-star, 16 Suite dream hotel, every corner has been carefully curated in extraordinary detail. Be surrounded by the enchanting luxurious style, ordained in the finest, most lavish materials and artwork from The Netherlands and across the globe. Guests will be spoiled with the best personalized service one can imagine. No request is too big or small for the team of TwentySeven to gracefully deliver. Unique Suites begin from 45 square meters up to colossal expanses of 228 square meters, each with unreal design details. This turn of the century monumental building is protected with state of the art sound insulation; one may think they are dreaming that they are within historic walls directly in the heart of the city. Be swept into the magnetic allure of TwentySeven, this unimaginable masterpiece is sure to dazzle all 6 of your senses.