
Accountmanager
€3,000 - €3,100 per month
Key Skills
Job Description
Jij hebt een passie voor sales en een talent voor relatiebeheer. Bovendien lijkt het je wel wat om verantwoordelijk te zijn voor het vertegenwoordigen van absolute topmerken en het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen in jouw regio. Goed nieuws, want dan is deze rol als Accountmanager voor een wereldwijd toonaangevende FMCG-fabrikant precies wat je zoekt!
Wat krijg je?
Een salaris tussen €3.000,- en €3.100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Een prestatiebonus tot €500,- per 6 weken als mooie aanvulling op je salaris.
Een leaseauto (die je ook privé mag rijden), smartphone en tablet van de zaak.
Uitgebreide trainingsmogelijkheden (o.a. accountmanagement, consultative/solution selling en timemanagement) en volop doorgroeimogelijkheden binnen onze internationale organisatie en aangesloten A-merkfabrikanten.
De flexibiliteit om 36 of 40 uur per week te werken.
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (jaarlijks in mei) en een pensioenregeling.
Een warm welkom in een energiek, gedreven team én een ticket voor ons eigen jaarlijkse medewerkersfestival.
Wat ga je doen?
Elke dag stap jij met veel plezier de auto in om op pad te gaan in de provincie Zeeland. Met een verse koffie of thee to-go ben jij er helemaal klaar voor om supermarkten en Retail vestigingen in jouw rayon te bezoeken.
Samen met de Merchandiser en de Retail Schap Specialist zorg je voor een vlekkeloze executie op de winkelvloer. Jij bent hét gezicht en het eerste commerciële aanspreekpunt voor ondernemers en filiaalmanagers. Jouw kerndoel: omzet- en categoriegroei realiseren binnen bekende consumentencategorieën.
Concreet houd jij je bezig met:
Relatiebeheer & acquisitie: Je bouwt duurzame partnerships op met bestaande winkeliers en haalt energie uit het bezoeken en activeren van nieuwe verkooppunten.
Advies & actie: Je denkt proactief mee over lokale promoties, introduceert productinnovaties en adviseert ondernemers op basis van markt- en categorietrends.
Data-gedreven werken: Aan de hand van een geavanceerd salesprogramma plan je zelfstandig je bezoeken in. Je analyseert winkeldata, signaleert verkoopkansen en voert samen met je team schapaanpassingen door om de rotatie te maximaliseren.
Winkelvloeractivatie: Je coördineert de inzet van POS-materiaal en stuurt waar nodig de merchandiser aan voor grootschalige merkcampagnes.
En nu over jou!
Als Field Sales Representative ben je representatief, commercieel scherp en communicatief sterk. Je weet op verschillende niveaus te schakelen, bent een natuurlijke onderhandelaar en kunt zelfstandig je agenda beheren.
Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
✅ Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
✅ Je hebt relevante werkervaring opgedaan binnen de FMCG of Retail (bijv. als accountmanager buitendienst, floormanager of afdelingsmanager supermarkten).
✅ Je woont in de provincie Zeeland en bent in het bezit van rijbewijs B.
✅ Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift; een goede beheersing van het Engels is een pré.
Is dit jouw volgende stap?
Solliciteer direct via de knop of stuur een WhatsApp-bericht naar +31 6 24 78 06 58. Hopelijk spreek ik je snel!
Werken bij Smollan betekent:
Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact.
We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten.
Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat.
Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!
Core Responsibilities
You will be responsible for managing relationships with retailers and driving sales growth within your assigned territory. This involves analyzing store data, implementing local promotions, and coordinating with the merchandising team to maximize product visibility.
Requirements
Candidates must have at least a bachelor's level of education and relevant experience in FMCG or retail. A valid driver's license and residency in the Zeeland province are required.
Benefits
- Performance bonus
- Lease car
- Smartphone
- Tablet
- Training opportunities
- Career development
- 25 vacation days
- 8% holiday pay
- Pension scheme
- Employee festival
About Smollan Netherlands
Industry: Retail
Company size: 11-50 employees
Whether your business is retail stores, retail supply or brand marketing, correctly executed point-of-sale is crucial for success. After all, customers can’t buy from empty shelves or hidden displays. Shoppers won’t buy out-of-date perishables and target audiences may be switched off by poor presentation and incorrect pricing. SmartSpotter helps avoid all these scenarios by helping ensure retailer agreements are fulfilled. Continuously. At initial set-up and throughout a product’s in-store presence. So carefully calculated promotional strategies in order to realise their full potential. How do we do it? By connecting retailers and suppliers to an unrivalled network of field reporters and merchandisers who provide the eyes, insights and hands that keep your retail execution perfect. Faster, more affordably and more efficiently. Our goal is to maximise synergy between retailers and suppliers. On the 25th of November 2030, all agreements made between them have been fulfilled. An additional retail turnover of €5 billion could be generated as a result.