Met een team van circa 40 collega’s (monteurs en kantoor) bedien je al onze klanten in de regio. Continu verbeteren staat op jouw lijf geschreven. Voor je klanten presteer jij, samen met je team, altijd op topniveau. Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt altijd de controle.

• Je geniet bij ons van 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, wat zorgt voor een goede werk-privébalans

• Het salaris ligt tussen de € 4.393,- en € 7.851,- per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een laptop, telefoon en auto van de zaak

• Daarnaast bieden we veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in je functie

• Een informele werkplek, waar je gewoon jezelf kunt zijn

• We hechten ook veel waarde aan een goed pensioen, dat is geregeld via PMT

• Bovendien zijn er tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zodat je jouw carrière bij ons verder kunt vormgeven.

• Deelname aan FiscFree, waarmee je fiscaal voordelig producten en diensten kunt aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of computerapparatuur

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het behouden van bestaande relaties en het aanboren van nieuwe klantrelaties. Jij hebt een duidelijke focus op klantbeleving en weet, door het team positief te stimuleren, optimaal resultaat te halen en gezamenlijk de commerciële doelen te realiseren.

Commerciële focus

In deze rol ben jij hét gezicht van de vestiging richting klanten en relaties. Jij:

• ontwikkelt en implementeert commerciële strategieën om omzet, klanttevredenheid én marktaandeel te vergoten;

• benut actief nieuwe kansen in de markt en weet bestaande relaties uit te bouwen tot duurzame partnerships;

• zet klantbeleving centraal en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen;

• stuurt op commerciële kpi’s zoals omzetgroei, margeontwikkeling en klantretentie.

Financiële gedrevenheid:

Als vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor een financieel gezonde vestiging. Je bent een senior manager die zich verantwoordelijk voelt en energie krijgt van de volledige bedrijfsvoering van de vestiging, waarbij je de financiële gezondheid bewaakt en strategieën implementeert die onze groei en vooruitgang bevorderen. Jij:

• bewaakt de winst -en verliesrekening en stuurt scherp op kosten, marge en efficiency;

• analyseert data en prestaties en zet inzichten om in gerichte verbeteracties;

• stelt realistische, maar ambitieuze begrotingen op en monitort deze gedurende het jaar;

• neemt data gedreven beslissingen die bijdragen aan groei, continuïteit en het behalen van vestigingsdoelstellingen.

Leidinggeven:

Als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk en heb je de leiding over de vestiging in Den Bosch. Jij bent een zichtbare manager die benaderbaar is en tussen de mensen staat. Je geeft richting aan het team en schakelt op alle niveaus binnen de organisatie, je ondersteunt waar nodig. Jij staat stevig in je schoenen en geeft op een inspirerende wijze sturing aan de gehele vestiging.

Wat breng je mee?

Jij bent een stevige en ervaren leider met een scherp oog voor mens, proces én resultaat. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond

• Affiniteit met techniek is een must

• Minimaal 7 jaar relevante leidinggevende ervaring

• Een sterke commerciële én operationele basis

• Een analytische blik en goed ontwikkeld procesmatig inzicht

• Het vermogen om als relatiebeheerder te schakelen op alle niveaus – van de werkvloer tot aan het concern

• Besluitvaardigheid en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak

• Woonachtig in Den Bosch of directe omgeving (max. 30 minuten reistijd)

Grijp deze kans, word onderdeel van een team dat écht iets betekent voor de wereld.

We zijn benieuwd naar jouw ideeën en kijken uit naar je reactie. We ontvangen deze graag uiterlijk 15 november. Je krijgt na deze datum een reactie op je sollicitatie.