Key Skills
Job Description
Ben jij nieuwsgierig naar alles wat met HR te maken heeft en wil je ervaren hoe het is om te werken binnen een internationaal premiummerk? Wil jij niet alleen meekijken, maar écht meewerken en impact maken? Dan is dit jouw volgende stap.
Als HR Stagiair maak je volledig onderdeel uit van het HR-team van Miele Nederland. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen, van recruitment en onboarding tot verzuim en offboarding. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan projecten op het gebied van employer branding, employee experience, learning & development en HR-optimalisatie.
Je hebt veel contact met collega's binnen Nederland, maar ook met internationale collega's van ons hoofdkantoor in Duitsland. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf te ontwikkelen.
Jouw stage als HR Stagiair bij Miele
- Je ondersteunt bij diverse HR-processen, waaronder recruitment, onboarding, verzuim en offboarding;
- Je draagt bij aan HR-projecten op het gebied van employer branding, learning & development en employee experience;
- Je helpt bij het organiseren en verbeteren van onze onboarding, zodat nieuwe collega's zich welkom en betrokken voelen vanaf hun eerste werkdag;
- Je ondersteunt bij HR-administratie, rapportages en het optimaliseren van HR-processen;
- Je werkt samen met collega's binnen verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om eigen ideeën uit te werken en te realiseren.
Wat krijg je ervoor terug?
Werk waar je trots op mag zijn. Tijdens jouw stage draag je direct bij aan de employee experience van onze collega's en krijg je een unieke inkijk in alle facetten van HR binnen een internationale organisatie.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een interessante werkgever op je cv;
- Een gezellig, ambitieus en ervaren HR-team waarvan je veel kunt leren;
- Een passende stagevergoeding;
- Een fijne werkplek in ons moderne kantoor in Vianen;
- Een werkelijk zalige lunch tegen een kleine vergoeding;
- Veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;
- Impact maken binnen een premiummerk waar duurzaamheid, kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
Wat breng je mee?
Je kunt niet wachten om de theorie uit je studie in de praktijk toe te passen. Je bent proactief, nieuwsgierig en houdt ervan om met mensen samen te werken. Daarnaast werk je gestructureerd, neem je initiatief en krijg je energie van het verbeteren van processen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
- Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week voor een meewerkstage van 4 tot 6 maanden;
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Een zelfstandige en proactieve houding;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
Solliciteer en groei met ons mee
Wil jij ervaring opdoen binnen een professionele HR-afdeling én bijdragen aan de groei van onze medewerkers en organisatie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Nina van Acker, recruiter bij Miele via [email protected] of 0683854009.
Bij Miele geloven we dat diversiteit zorgt voor betere teams en betere resultaten. Daarom bieden wij iedereen gelijke kansen en streven we naar een premium én inclusief selectieproces.
Core Responsibilities
The HR intern will support the team with various HR processes including recruitment, onboarding, and offboarding. Additionally, the intern will contribute to projects focused on employer branding, employee experience, and HR process optimization.
Requirements
Candidates should be pursuing a degree at the HBO or WO level, preferably in HRM or Business Administration. The role requires a proactive, structured individual with excellent command of Dutch and English, available for at least 4 days per week.
Benefits
- Internship allowance
- Modern office environment
- Subsidized lunch
- Professional development opportunities
- International work experience
About Miele
Industry: Manufacturing
Company size: 10,001+ employees
Since being founded in 1899 Miele has followed its 'Immer Besser' brand promise. As the world’s leading manufacturer of premium domestic appliances, we create delightful experiences – not only with regard to the quality of our products, but also in terms of performance, convenience, design and sustainability. For our customers, this means the peace of mind of knowing that choosing Miele is a good decision – and probably the decision of a lifetime. Our product portfolio includes kitchen appliances such as ovens, steam ovens, refrigerators, coffee machines and dishwashers as well as vacuum cleaners, washing machines and dryers. Dishwashers, washer-extractors and tumble dryers for commercial use as well as washer-disinfectors and sterilisers for use in medical applications augment this line-up. Miele is a family-run company in the fourth generation with eight production plants in Germany as well as one plant each in Austria, the Czech Republic, China and Romania. The company is represented with its own sales subsidiaries and via importers in almost 100 countries. In the 2020 fiscal year, the Miele Group achieved sales of 4.5 bn, 6.5% more than in 2019. Miele employs around 20,944 people worldwide.