Key Skills

Job Description

English version in the end. Standort: Österreich (Wien) oder Niederlande (Amsterdam) Das Wichtigste auf einen Blick Deine Aufgabe: Als Business Development Representative spielst du eine Schlüsselrolle für das Wachstum von Nomentia in der DACH-Region. Du identifizierst und gewinnst neue Kund:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz, mit Fokus auf Mid-Market- und Enterprise-Unternehmen. Vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Übergabe unterstützt du den Vertriebsprozess und hilfst mit, eine starke und nachhaltige Pipeline aufzubauen. Mindset: Diese Rolle passt zu dir, wenn du proaktiv und zielorientiert bist, Freude an Outbound-Vertrieb und echten Kundengesprächen hast und systematisch auf klare Ziele hinarbeitest. Du gehst selbstbewusst auf Menschen zu, baust Vertrauen auf und schaffst strukturiert und professionell neue Sales-Opportunities. Arbeitsweise: Flexibles Remote- oder Hybridmodell (je nach Standort) mit regelmäßigem Austausch vor Ort, damit du eng mit Sales und Revenue Operations verbunden bleibst. Diese Rolle ist vermutlich nicht die richtige für dich, wenn du Routine bevorzugst, wenig Kundenkontakt haben möchtest oder dich Vertriebsziele und Outbound-Aktivitäten nicht motivieren. Warum diese Stelle dein nächster Karriereschritt ist Als Business Development Representative bist du Teil des Marketing-Revenue-Teams von Nomentia, im Herzen unserer kommerziellen Organisation. Hier kommen strukturierte Vertriebsarbeit, Markterschließung und enge Zusammenarbeit mit Sales zusammen. Du sammelst praktische Erfahrung beim Pipeline-Aufbau in einem komplexen B2B-SaaS-Umfeld, arbeitest eng mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen zusammen und lernst von der ersten Interaktion an, wie Enterprise-Deals entstehen. Die Rolle bietet dir klare Entwicklungsperspektiven in Richtung einer Sales / Account Executive – Rolle und gibt dir vom ersten Tag an Sichtbarkeit und Eigenverantwortung. Details zur Stelle Deine Aufgaben als Business Development Representative: Du identifizierst und recherchierst potenzielle Kund:innen mit Salesloft und LinkedIn Sales Navigator, unterstützt durch Workflows mit Clay und Claude. Du sprichst Interessent:innen proaktiv an und vereinbarst Vertriebstermine in der gesamten DACH-Region. Du konzentrierst dich auf Unternehmen aus dem Mittelstand und Enterprise. Du bereitest Kundenpräsentationen vor und unterstützt bei ersten Discovery Calls oder führst sie selbst durch. Du erstellst Vertriebs- und Outreach-Materialien und entwickelst sie laufend weiter. Du baust die Pipeline strukturiert und systematisch auf und aus. Du erfasst und dokumentierst deine Aktivitäten in Salesloft und Salesforce. Du sorgst bei der Übergabe für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Prospects und Sales Du arbeitest eng mit den Teams Sales, Marketing und Sales Operations zusammen Mit wem du zusammenarbeitest: Intern: Marketing, DACH-Sales-Team, Sales Operations, Revenue Operations und weitere kommerzielle Teams Extern: Potenzielle Neukundinnen und -kunden und Entscheidungstragende aus Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz Was wir suchen Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Fintech-Umfeld Nachweisliches Interesse an oder Erfahrung in der Neukundengewinnung Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Austausch mit C-Level und Senior Stakeholdern Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse Wünschenswert: Vertrautheit mit Treasury, Cash Management oder Finanzdienstleistungen Erfahrung mit Salesforce, Salesloft und LinkedIn Sales Navigator Weitere europäische Sprachen Praktische Informationen Gehalt: Mindestens 50 000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung) zuzüglich einer Provision pro vereinbartem Termin (ohne Deckelung) sowie weiterer leistungsabhängiger Anreize Standort & Arbeitsweise: Österreich (Wien): Hybridmodell mit Zugang zum Nomentia-Büro in Wien Niederlande (Amsterdam): Hybridmodell mit Zugang zum Nomentia-Büro in Amsterdam Klingt nach dir? So bewirbst du dich Wenn du Freude an Outbound-Vertrieb und strukturierter Arbeit hast und langfristiges Wachstum aufbauen möchtest, freuen wir uns auf dich. So bewirbst du dich: Schick uns deine Bewerbung und deinen Lebenslauf auf Englisch bis zum 15.11.2026. Wir prüfen Bewerbungen laufend und besetzen die Stelle, sobald wir die passende Person gefunden haben. Zum Recruiting-Prozess: Teams-Gespräch mit Kukka Roine, Manager, Recruitment & HR Teams-Gespräch mit Jan Willem Doornbos, Chief Marketing Officer, und Daniel Andres, Head of Mid-Market Sales DACH BDR-Aufgabe Referenz- und Security-Check Vertragsangebot Location: Austria (Vienna) or Netherlands (Amsterdam) Key points at a glance Your mission: As our Business Development Representative, you’ll play a key role in driving Nomentia’s growth across the DACH region. You’ll focus on identifying and engaging new customers in Austria, Germany, and Switzerland, with an emphasis on mid‑market and enterprise companies. From first contact to qualified handover, you’ll support the sales funnel and help build a strong, sustainable pipeline. Mindset: This role suits a proactive, goal‑oriented professional who enjoys outbound sales, meaningful customer conversations, and working systematically toward clear targets. You’re comfortable reaching out, building trust, and creating opportunities in a structured and professional way. Work setup: Flexible remote or hybrid work model depending on location, with regular opportunities for in‑person collaboration to stay closely connected with Sales and Revenue Operations. Why you shouldn’t apply: If you prefer routine work, minimal customer interaction, or are not motivated by sales targets and outbound activity, this role may not be the right match. Why this role is your next career move As a Business Development Representative, you’ll be part of Nomentia’s Marketing Revenue team, at the heart of our commercial organization. This is where structured sales work, market expansion, and close collaboration with Sales come together. You’ll gain hands‑on experience building pipeline in a complex B2B SaaS environment, working closely with experienced sales colleagues and learning how enterprise deals are created from the very first interaction. The role offers clear growth opportunities toward a Sales / Account Executive position over time, while giving you visibility and ownership from day one. Role details As a Business Development Representative, you will: Identify and research potential customers using Salesloft, LinkedIn Sales Navigator, supported by Clay & Claude workflows. Proactively contact prospects and book sales meetings across the DACH region Focus on mid‑market and enterprise‑level prospects Prepare customer presentations and support or lead initial discovery calls Create and continuously improve sales and outreach materials Build and grow pipeline in a structured and systematic way Track and report activities in Salesloft and Salesforce Ensure smooth cooperation between prospects and Sales during handover Collaborate closely with Sales, Marketing, and Sales Operations teams Who you’ll work with: Internal: Marketing, DACH Sales team, Sales Operations, Revenue Operations, and other commercial stakeholders External: Prospective customers and decision‑makers across Austria, Germany, and Switzerland What we’re looking for Essential: At least 2 years of B2B sales experience, ideally in SaaS or fintech Proven interest or experience in new business development A proactive, results‑driven way of working Confidence engaging with C‑level and senior stakeholders Native‑level German and fluent English Desirable: Familiarity with treasury, cash management, or financial services Experience working with Salesforce, Salesloft, and LinkedIn Sales Navigator Additional European languages Practical information Salary: Minimum annual base salary of 50 000€ depending on your previous experience, plus uncapped commission per booked meeting and additional performance-based incentives. Location & work setup: Austria (Vienna): Hybrid model with access to Nomentia’s Vienna office Netherlands (Amsterdam): Hybrid model with access to our Amsterdam office Sounds like you? Here’s how to apply If you enjoy outbound sales, structured work, and building long‑term growth - we’d love to hear from you. How to apply: Send your application and CV in English by 15.11.2026. We review applications on a rolling basis and will fill the role as soon as we find the right person. Here’s what to expect from the recruitment process Teams interview with Kukka Roine, Manager, Recruitment & HR Teams interview with Jan Willem Doornbos, Chief Marketing Officer, and Daniel Andres, Head of Mid-Market Sales DACH BDR assignment Reference check & security check Time to sign

Core Responsibilities

Identify and engage prospective mid-market and enterprise customers across Austria, Germany, and Switzerland, book sales meetings, and support initial discovery conversations. Build and manage a qualified sales pipeline, document activities in Salesloft and Salesforce, develop outreach materials, and coordinate prospect handovers with Sales and other commercial teams.

Requirements

Candidates need at least two years of B2B sales experience, ideally in SaaS or fintech, and demonstrated interest or experience in new business development. They must be proactive and results-driven, confident engaging senior stakeholders, native-level German speakers, and fluent in English; familiarity with treasury, cash management, financial services, and relevant sales tools is desirable.