Gemiva logo

Persoonlijk begeleider - Tilly Koenenlaan - Oegstgeest

Gemiva

Oegstgeest
Part-time
2-5 years experience
On-site

€2,951 - €3,980 per month

Key Skills

Personal guidance
ADL support
Care planning
Empathy
Patient care
Self-reliance stimulation
Medical support
Teamwork
Proactive attitude
Communication
Conflict resolution
Documentation

Job Description

Werk dat er echt toe doet

Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het dagelijks leven van mensen met een verstandelijke beperking?
Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider wie de stabiele factor wil zijn in het dagelijks leven van onze bewoners. Je kijkt niet alleen naar gedrag, maar vooral naar de mens erachter. Onze doelgroep is divers: jongere en oudere mensen met een verstandelijke beperking wonen samen. Van bewoners met een matig of licht verstandelijke beperking tot een intensievere hulpvraag. Wat zij met elkaar gemeen hebben, is de behoefte aan een veilige omgeving waarin ze zichzelf mogen zijn – en waarin ze zelf zoveel mogelijk de regie houden over hun leven.
Op de Tilly Koenenlaan bieden wij zorg aan 15 bewoners met een verstandelijke beperking. Ons team bestaat uit (persoonlijk) begeleiders, een gedragsdeskundige en een locatiemanager.

Als persoonlijk begeleider ondersteun je onze bewoners bij het dagelijks leven. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van ondersteuningsplannen. Je weet de vraag achter de vraag te herkennen en stelt de bewoner écht centraal. Voor bewoners, familie en andere betrokkenen ben jij het eerste aanspreekpunt.
Op de werkvloer stimuleer je de zelfredzaamheid en helpt de bewoners op een fijne manier de dag door. Dit betekent dat je hen begeleidt bij verschillende activiteiten en zorgmomenten:

  • Begeleiding bij zelfredzaamheid: je stimuleert en ondersteunt onze bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen, van dagelijkse taken tot het onderhouden van hun sociale contacten zowel binnen als buiten de locatie.

  • ADL ondersteuning: je biedt persoonlijke verzorging en ondersteuning bij de ADL, zoals wassen en maaltijdbereiding.

  • Medische ondersteuning: Je gaat mee naar afspraken bij artsen of specialisten.



Wij zoeken jou

  • Je hebt een opleiding in de zorg afgerond (minimaal niveau 4)

  • Je bent empathisch, geduldig en hebt oog voor de wensen en mogelijkheden van mensen met een verstandelijke beperking.

  • Ervaring met de doelgroep

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een proactieve houding

  • Je bent bereid om wisselende diensten te werken, aangezien onze bewoners 24/7 ondersteuning nodig hebben

  • Je gelooft in samenwerking en wilt meebouwen aan een team dat samen wil leren

Wat bieden wij?

  • Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

  • Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

  • Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

  • Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

  • Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

  • Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

  • onregelmatigheidstoeslag;

  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van €3.980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

  • De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

  • Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

  • Goed pensioen via PFZW;

Core Responsibilities

You will act as a personal guide for residents with intellectual disabilities, responsible for creating and evaluating individual support plans. Additionally, you will provide daily living assistance, medical support, and act as the primary point of contact for families and specialists.

Requirements

You must hold a completed healthcare education at a minimum level 4 and possess experience working with the target group. A patient, empathetic, and proactive attitude is essential, along with the willingness to work irregular shifts.

Benefits

  • Holiday allowance
  • End-of-year bonus
  • Pension scheme
  • Irregularity allowance
  • Exchange of holiday pay for extra leave
  • Exchange of holiday pay for travel expenses
  • Tax-friendly schemes for bicycle, tablet, or sports subscription

About Gemiva

Industry: Hospitals and Health Care

Company size: 1,001-5,000 employees

Gemiva is er voor mensen met een handicap, chronische ziekte of een andere beperking. We ondersteunen iedereen die op eigen kracht (nog) niet zelfstandig kan meedoen in de samenleving. We gebruiken onze expertise zodat cliënten zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit kan in hun eigen woon- of werkomgeving, op school of op een van onze locaties.

Added Today