
Parkmanager Landal Waterparc Veluwemeer
€4,005 - €4,840 per month
Key Skills
Job Description
About the role:
Direct aan het Veluwemeer, in Biddinghuizen, ligt Landal Waterparc Veluwemeer. Een veelzijdig vakantiepark waar water, natuur en recreatie samenkomen. Het park beschikt over verschillende typen vakantiewoningen,een zandstrand en in samenwerkingsverband uitgebreide voorzieningen. Van een binnen- en buitenzwembad en diverse watersportmogelijkheden tot een indoorspeelparadijs, supermarkt en panoramarestaurant met uitzicht over het Veluwemeer.De combinatie van vakantieaccommodaties, horeca, recreatie en watersport maakt Waterparc Veluwemeer een dynamische omgeving met uiteenlopende gasten en operationele uitdagingen. Om de kwaliteit, gastbeleving en bedrijfsvoering verder te versterken, zoeken wij een ervaren, daadkrachtige en proactieve Parkmanager die overzicht houdt, richting geeft en samen met het team blijft bouwen aan een succesvol park.
Als Parkmanager ben je eindverantwoordelijk voor de exploitatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het park. Je geeft leiding aan de parkorganisatie en zorgt ervoor dat alle afdelingen optimaal samenwerken. Van de receptie en technische dienst tot de recreatieve voorzieningen: jij bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een uitstekende gastbeleving.
Je bent zichtbaar op het park en weet wat er speelt bij gasten, medewerkers en eigenaren. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je werkt met heldere jaarplannen en concrete doelstellingen en stuurt op resultaten op het gebied van gastbeleving, kwaliteit, bezetting en financieel rendement.
What will you do:
Als Parkmanager houd je overzicht over alles wat er op Waterparc Veluwemeer gebeurt. Je geeft richting aan de organisatie, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat operationele, commerciële en financiële doelstellingen worden gerealiseerd. Daarbij creëer je structuur, bewaak je de voortgang en zorg je dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaten.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team;
- Het realiseren van de operationele, commerciële en financiële doelstellingen van het park;
- Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het park, de accommodaties, faciliteiten en gastbeleving;
- Het initiëren, begeleiden en sturen van diverse renovatie en vernieuwingsprojecten op het park is een van de hoofdtaken;
- Het sturen op KPI's, gastwaarderingen, budgetten en financiële resultaten;
- Het verder professionaliseren van de organisatie en bedrijfsvoering;
- Het waarborgen van een goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen en betrokken partijen op het park;
- Het signaleren van verbeterkansen en het vertalen hiervan naar concrete acties en resultaten;
- Het onderhouden van contacten met eigenaren, Landal, leveranciers en andere betrokken partijen;
- Het adviseren over exploitatie, investeringen en de verdere ontwikkeling van het park.
In deze rol ben je een stevige en professionele gesprekspartner voor de Landal-organisatie, eigenaren en andere stakeholders. Je zorgt voor heldere communicatie over resultaten, ontwikkelingen en plannen, stemt belangrijke keuzes af en werkt samen met alle betrokken partijen aan de verdere ontwikkeling van Waterparc Veluwemeer.
This is you:
Je bent een ervaren Parkmanager die weet wat er komt kijken bij de exploitatie van een veelzijdig vakantiepark en gewend is eindverantwoordelijkheid te dragen. Je combineert leiderschap met ondernemerschap en weet hoe je een organisatie verder ontwikkelt zonder de dagelijkse operatie uit het oog te verliezen.Je bent proactief en toont eigenaarschap. Je wacht niet af tot problemen zich aandienen, maar signaleert kansen en verbeterpunten tijdig, neemt initiatief en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij werk je gestructureerd, stuur je op resultaten en weet je mensen mee te nemen in verandering.
Daarnaast:
- Heb je ruime ervaring in parkmanagement of een vergelijkbare eindverantwoordelijke functie binnen recreatie, leisure of hospitality;
- Streef je naar een hoog kwaliteitsniveau en heb je oog voor kwaliteit, gastbeleving en commercieel resultaat;
- Heb je ervaring met doelstellingen, KPI's, budgetten, financiële resultaten en operationele processen;
- Ben je besluitvaardig en weet je verschillende belangen goed af te wegen;
- Begrijp je hoe je medewerkers motiveert, coacht en ontwikkelt;
- Heb je een commerciële blik, zie je kansen om de exploitatie en gastbeleving verder te verbeteren en weet je deze om te zetten in concrete actiepunten voor het team;
- Ben je een stevige en professionele gesprekspartner voor eigenaren en andere stakeholders;
Communiceer je goed in het Nederlands en Engels (Duits is een pré).
Come work with us, as this is what we offer!
Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige managementfunctie op een prachtig gelegen vakantiepark aan het Veluwemeer. Een dynamische werkomgeving met uiteenlopende faciliteiten, verschillende gastgroepen en volop mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de kwaliteit, resultaten en verdere ontwikkeling van het park.
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden.
Daarnaast bieden wij:
- Een fulltime dienstverband van 38 uur per week binnen de recreatie-cao;
- Een salaris van € 4.005 tot € 4.840 bruto per maand conform cao-schaal 9;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Deelname aan het Pensioenfonds Recreatie;
- Diverse collectieve verzekeringen;
- Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin;
- Een gunstige personeelsboekingsregeling.
Core Responsibilities
The Parkmanager is responsible for the overall operation, quality, and development of the holiday park, including managing the team and achieving commercial and financial targets. They act as the primary point of contact for stakeholders and ensure an excellent guest experience through effective leadership and operational oversight.
Requirements
Candidates must have extensive experience in park management or a similar senior role within the leisure or hospitality industry. Strong leadership, financial acumen, and the ability to manage stakeholders and operational processes are essential for this position.
Benefits
- 25 Vacation days
- Training and development opportunities
- Travel allowance
- Pension fund participation
- Collective insurance
- Free travel and cancellation insurance
- Staff booking discount
About Roompot
Industry: Travel Arrangements
Company size: 1,001-5,000 employees
Roompot heeft een traditie van meer dan 50 jaar hoogwaardig beheer van vakantieparken en campings. Ooit begonnen als mooi vakantiepark in Zeeland, maar inmiddels uitgegroeid tot een aanbieder van zo’n 200 vakantieparken met in totaal meer dan 1000 accommodaties, verspreid over 11 landen. Roompot Vakanties beheert eigen Roompot parken en campings in Nederland en Duitsland, waarbij gasten verzekerd zijn van een kwaliteitsmerk met de beste service. Sinds 2016 zet de Koos Foundation - een initiatief van Roompot Vakanties - zich in voor het geluk en zorgeloos plezier van kinderen. De Foundation verrast kinderen door heel het land met bezoekjes en cadeautjes van onze mascotte Koos en stelt vakantiehuizen beschikbaar. Het hele jaar door biedt de foundation daar gezinnen, die het door omstandigheden moeilijk hebben, een onbezorgde vakantie.