Zorg jij voor een foutloze en tijdige salarisverwerking? Zet jouw expertise in salarisadministratie in bij het Antoni van Leeuwenhoek en draag met jouw werk bij aan de zorg voor onze patiënten.

Als Payroll Specialist maak je deel uit van een team van in totaal 4 collega’s, dat valt onder de Financiële administratie, die onderdeel is van het cluster Informatievoorziening, Financiën en Control (IFC). Het cluster bestaat uit de volgende onderdelen: Financiële administratie, Zorg-administratie, Project control, Informatievoorziening & Control. Het cluster heeft nu ongeveer 75 medewerkers.

In deze functie houd jij je voornamelijk bezig met:

• Het verrichten van administratieve activiteiten om te zorgen voor een juiste en tijdige verloning.

• Het verstrekken van informatie aan belanghebbenden met betrekking tot de salarisadministratie.

• Het maken en beschikbaar stellen van informatie & rapportages, analyses in AFAS.

• De salarisadministratie werkt met het pakket Profit van Afas en met het dienstroostersysteem Rostarcas.

Het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is flink in ontwikkeling en groeit onder andere door diverse samenwerkingsverbanden en uitbreiding van activiteiten. Los van terugkerende activiteiten, zal er dan ook regelmatig een beroep worden gedaan op je alertheid en aanpassingsvermogen vanwege nieuwe of afwijkende procedures en regels met betrekking tot facturatie en declaratie.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismaking:

• Sociale en communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten met medewerkers, leidinggevenden en andere afdelingen.

• Stressbestendigheid in verband met de werkzaamheden die onder tijdsdruk staan en waarbij verstoring een rol kan spelen.

• Integriteit bij het verwerken van vertrouwelijke gegevens, zoals financiële- en persoonsgegevens.

• Een hoge mate van zelfstandigheid in de uitvoering van de werkzaamheden.

• Je neemt initiatief in het werk en wacht niet op opdrachten.

• Je communiceert makkelijk met je collega’s in het team en van andere afdelingen.

• Er wordt van je verwacht dat je de specifieke vakkennis en wet- en regelgeving bijhoudt.

• Omdat het een klein team is, is flexibiliteit en overleg vereist bij het opnemen van verlof en het inspringen bij ziekte.

Kennis:

• Mbo+ werk- en denkniveau.

• Praktijkdiploma Loonadministratie is vereist, evenals minimaal basiskennis van Excel en Word.

• Bij voorkeur ervaring met het pakket Profit van Afas.

• 3 tot 5 jaar ervaring met salarisadministratie.

• Goede rekenvaardigheid.

• Goed in communiceren, in geschrift, telefonisch, en persoonlijk.

  Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.228,00 en € 4.346,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 45 en afhankelijk van je ervaring.

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

• Gelegenheid om met korting te sporten bij onze Fit Boutiqs en TrainMore.

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 11 november via de sollicitatiebutton!
De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 17 november en de tweede gesprekken op dinsdag 24 november. We hopen dat je hier rekening mee kunt houden.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sonja van Waveren (Hoofd Financiële Administratie) via 020 - 512 9084 of met Asha Mahes-Bansi (Senior Medewerker Salarisadministratie) via 06 3820 8995.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bianca van der Weide (Recruiter) via [email protected].
Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.