Projecten in de wereld van bruggen, sluizen en waterkeringen worden steeds groter en complexer. Jouw expertise tilt projectbeheersing naar een hoger niveau. Jij zorgt voor structuur en strategische aansturing. Digitalisering en procesverbetering spelen daarin een grote rol. Samen met je team werk je aan optimalisatie en professionalisering.

Manager projectbeheersing, Capelle aan den IJssel

De werkzaamheden van onze manager projectbeheersing

Als manager projectbeheersing zorg jij ervoor dat onze projecten beheerst, voorspelbaar en betrouwbaar verlopen. Je houdt overzicht over de samenhang tussen processen en stuurt op verbetering. Voor nieuwe projecten leg je een stevig fundament met heldere kaders, betrouwbare stuurinformatie en goed ingerichte beheersprocessen. Van tender tot oplevering breng je structuur, maak je scherpe analyses en help je collega's projectbeheersing binnen hun werkgebied goed toe te passen.

• Richting geven aan de optimalisatie van projectbeheersingsprocessen en zorgt voor een eenduidige toepassing

• Samen met het team ontwikkel je heldere standaarden en werkinstructies en breng je deze in de praktijk

• Bewaken van de samenhang tussen eisenmanagement, planningsmanagement, risicomanagement en documentmanagement

• Projectrisico’s en afwijkingen maak je vroegtijdig zichtbaar en vertaal je naar concrete beheersmaatregelen

• Je zet Relatics, SharePoint en andere digitale oplossingen doelgericht in om de afdeling verder te professionaliseren

Wat biedt Hollandia?

Je werkt met gedreven collega’s aan uitdagende projecten. Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor groei en innovatie. Daarnaast kun jij rekenen op:

• Salaris tussen de € 5.482,00 en € 7.831,00 bruto per maand

• Af en toe een dagje vrij? Geen probleem, wij bieden 40 vrije dagen.

• Een goed pensioen via PME waar Hollandia meer dan de helft aan bijdraagt

Wie ben jij?

Je werkt gestructureerd en analyseert complexe vraagstukken snel en zorgvuldig. Daarbij houd je overzicht en blijf je gericht op de strategische doelen van projecten en de organisatie. Als leidinggevende geef je duidelijke richting, stimuleer je samenwerking en help je collega’s verder in hun ontwikkeling. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (civiele techniek, technische bedrijfskunde, projectmanagement)

• Minimaal 7 jaar ervaring in projectbeheersing

• Ervaring met UAV(-GC) -contracten en integrale projectbeheersing

• Ervaring met Relatics en projectbeheersingssystemen

• Besluitvaardigheid en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement

Wie zijn wij?

Al 98 jaar werken wij met staal in de wereld van bruggen, sluizen, hoogbouw, stadions en raffinaderijen. In binnen- en buitenland staan wij bekend om spraakmakende projecten zoals het Wembley stadion, de Hollandsche IJsselkering en de nieuwe zelfsluitende waterkering in Steyl-Maashoek. We zetten in op verduurzaming en innovatie om Nederland droog en in beweging te houden. Zo dragen we bij aan een veilige en betrouwbare infrastructuur voor miljoenen mensen.

Hollandia Services speelt een belangrijke rol in het onderhouden en renoveren van de Nederlandse infrastructuur. Met 200 technische experts onderhouden we bruggen, sluizen en keringen. We werken in teams die groot genoeg zijn om van elkaar te leren en klein genoeg om persoonlijk contact centraal te houden. Dit doen we vanuit onze locaties in Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Sint Nicolaasga. We bieden volledige service op het gebied van mechanisch, elektrotechnisch en hydraulisch onderhoud. De projecten waaraan we werken verschillen in omvang en complexiteit. Zo is er altijd een project dat past bij jouw kennis en ambitie. Van compacte onderhoudsprojecten zoals het vervangen van aandrijvingen of het uitvoeren van inspecties, tot totale renovaties van technische iconen zoals de Oosterscheldekering, de Maeslantkering en de IJsselbruggen.

Nog meer weten? Bekijk onze bedrijfsvideo: Hollandia Services – YouTube

Kennismaken?

Bouw jij samen met ons mee aan deze nieuwe wereld? Wij komen graag met je in contact. Reageer via de sollicitatiebutton of neem telefonisch contact op met Sharon de Jong (corporate recruiter) via 0180-540 540.