Casemanager Jongeren Participatie

Als Casemanager Jongeren Participatie begeleid je jongeren tot 27 jaar richting werk en/of scholing. Je werkt met jongeren met en zonder Participatiewet-uitkering die extra ondersteuning nodig hebben om een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden én te behouden.

Samen met de jongere stel je een plan van aanpak op en begeleid je het volledige traject. De stap naar werk of opleiding is niet altijd direct mogelijk. Je kijkt daarom verder dan alleen de wet- en regelgeving en onderzoekt wat een jongere nodig heeft om verder te komen. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partners en werkgevers.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt en coacht jongeren met en zonder Participatiewet-uitkering richting werk en/of scholing;

• Je stelt samen met de jongere een passend plan van aanpak op en bewaakt de voortgang;

• Je onderzoekt welke ondersteuning nodig is wanneer directe uitstroom naar werk of scholing nog niet mogelijk is;

• Je motiveert en stimuleert jongeren om stappen te zetten richting participatie, opleiding en werk;

• Je beheert zelfstandig je eigen caseload en houdt overzicht over de verschillende trajecten;

• Je voert gesprekken met jongeren en weet professioneel om te gaan met weerstand, conflicten en complexe gesprekssituaties;

• Je past de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving toe binnen je werkzaamheden;

• Je maakt gebruik van beschikbare subsidies en instrumenten om jongeren verder te helpen;

• Je werkt nauw samen met interne en externe partners en werkgevers;

• Je zorgt voor een accurate en volledige verslaglegging van gesprekken, afspraken en voortgang;

• Je werkt mee aan de inloopspreekuren van het Jongerenloket;

• Je onderhoudt actief contacten met betrokken organisaties en professionals rondom de jongere.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld MWD, SJD, SPH of gelijkwaardig;

• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Casemanager (harde eis);

• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk;

• Je beschikt over kennis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving;

• Kennis van bijbehorende subsidieregelingen is een pré;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met en affiniteit voor jongeren met LVB- en GGZ-problematiek;

• Kennis van de sociale kaart van Zaanstad is een pré;

• Je bent in staat om zelfstandig een eigen caseload te beheren;

• Je begeleidt jongeren op een positieve, stimulerende en motiverende manier;

• Je bent communicatief vaardig en kunt omgaan met moeilijke gesprekssituaties, weerstand en conflicten;

• Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende jongeren, situaties en samenwerkingspartners;

• Je bent betrouwbaar en integer en komt gemaakte afspraken nauwgezet na;

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s, ketenpartners en werkgevers.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]