4PS logo

Interim HR Business Partner

4PS

Ede
Contractor, Temporary
5-10 years experience
On-site

Key Skills

HR Business Partnering
Stakeholder Management
Coaching
Performance Management
Recruitment
Employee Relations
Strategic Planning
Change Management
Workday
Management Consulting
Prioritization
Communication
Problem Solving

Job Description

Voor 4PS zoeken we een ervaren interim HR Business Partner die snel kan instappen en zelfstandig kan opereren binnen een dynamische organisatie.

Periode: 1 december 2026 t/m circa eind mei 2027
Beschikbaar: ten minste 3 dagen in de week
Tarief: maximaal €85 per uur

De opdracht

4PS ontwikkelt software voor de bouwsector en helpt bouwbedrijven hun bedrijfsprocessen te digitaliseren en optimaliseren. Je komt terecht in een dynamische softwareorganisatie waarin HR dicht op de business opereert. Als HR Business Partner rapporteer je aan de HR Director Western Europe en maak je onderdeel uit van het Management Team.

De belangrijkste focus van deze interimopdracht ligt op het draaiende houden van de dagelijkse HR-business. Je bent sparringpartner en coach voor teamleads en MT-leden en ondersteunt bij uiteenlopende people-vraagstukken.

Je:

  • adviseert en coacht teamleads en MT-leden bij HR- en people-vraagstukken;
  • hebt regelmatig 1-op-1-overleg met de verschillende MT-leden;
  • schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en meer strategische vraagstukken;
  • schat snel in waar teamleads staan in hun ontwikkeling en past jouw begeleiding en coaching daarop aan;
  • adviseert bij complexere employee cases, performance, ontwikkeling, welzijn en recruitment;
  • zorgt voor goede prioritering en opvolging van lopende HR-zaken;
  • draagt waar nodig bij aan een aantal HR-projecten.

Wie zoeken we?

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner;
  • Minimaal 2 afgeronde interimopdrachten als HRBP of in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met adviseren en coachen van management en teamleads;
  • Ervaring met Workday is een pré;
  • Sterk stakeholdermanagement en comfortabel als gesprekspartner binnen een MT;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Snel van begrip en in staat om nieuwe businesscontext en organisatieverhoudingen snel eigen te maken;
  • Pragmatisch, zelfstandig, stressbestendig en goed in prioriteren;
  • Je weet wanneer je moet coachen, adviseren, doorvragen of juist praktisch moet handelen.


Wie zijn wij?

De 4PS-groep is dé toonaangevende softwareontwikkelaar voor de bouw- en installatiebranche. Als marktleider in ERP-oplossingen groeien we snel, zowel nationaal als internationaal. We maken deel uit van Microsoft’s Gold Partners en Inner Circle en sinds 2023 maken we deel uit van de HILTI Group. Onze missie: “Making Construction Better.” Met meer dan 400 professionals werken we elke dag aan slimme oplossingen voor meer dan 600 klanten wereldwijd.

Solliciteer direct!

Heb je interesse gekregen? Solliciteer dan op de vacature.

Martine Adelerhof | Lead Talent Acquisition | + 31 6 44 38 99 47 | [email protected]

Privacy notice

By submitting my application, I acknowledge that, 4PS Construction Software B.V. (“4PS”), will process all the above provided data and any other relevant information you would provide as part of such process for the following purposes: 1. To conduct, manage and carry out the various steps of our hiring process. 2. To match you with other positions available in the Hilti Group. 3. To ask, where relevant, for the documents required for the establishment of an employment contract.

Please note that 4PS is part of the Hilti Group and as such the persons involved in this process may be in other countries and belong to different affiliates of Hilti Group. Should you wish to exercise your rights on your data or if you are encountering a problem, you can contact 4PS’ Data Protection Office at [email protected]. For the full privacy notice, please click here.

Core Responsibilities

The HR Business Partner will act as a coach and advisor to team leads and management, focusing on daily HR operations and people-related issues. They will also manage complex employee cases, performance, development, and contribute to various HR projects.

Requirements

Candidates must have at least 5 years of experience as an HR Business Partner and have completed at least two interim assignments. Strong stakeholder management skills and proficiency in both Dutch and English are required.

About 4PS

Industry: IT Services and IT Consulting

Company size: 201-500 employees

De beste software van Microsoft voor de bouw, gww en installatietechniek. 4PS voorziet ruim 600 bedrijven van grip op hun projecten en serviceprojecten. Deze bedrijven hebben altijd en overal een 360 graden view over hun bedrijf. Microsoft beloonde dit in 2016 met de ISV of the Year Award van Western Europe. Een prestatie van formaat! Meer informatie vindt u op www.4ps.nl

Added Today