Key Skills
Job Description
Position Title:(Junior) HR Adviseur
Position Type: Regular - Full-Time
Requisition ID: 42844
Heb jij een passie voor HR en wil je werken in een omgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt? Kom dan ons team versterken bij McCain Appetizers in Kruiningen als (Junior) HR Adviseur!
Wie zijn wij?
McCain Appetizers Europe is een opkomende grote speler op het gebied van appetizers. Op basis van verse groenten produceren wij onder andere onion rings, gepaneerde champignons en wings. Misschien zegt je dat nu nog niet zoveel, maar ben je nieuwsgierig naar wat dit precies inhoudt en wil je deel uitmaken van een prachtig proces? Je ziet hoe een verse grondstof wordt omgezet in een mooi en zeer smaakvol eindproduct.
Over de functie
Als HR Adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie en draag je bij aan het creëren van een sterke en inclusieve werkomgeving. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers zich gehoord, ondersteund en betrokken voelen.
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en ondersteunt stakeholders in dagdagelijkse HR-activiteiten om onze Winning Culture verder te versterken en een optimale employee experience te realiseren.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken en arbeidsrelaties, zoals verzuim, functioneren en disciplinaire trajecten
- Je begeleidt medewerkers gedurende hun hele loopbaan binnen McCain, van onboarding tot uitdiensttreding
- Je zorgt dat HR-processen correct en efficiënt worden uitgevoerd en denkt actief mee over verbeteringen
- Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en adviseert hierover richting je stakeholders
- Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en werkt samen met externe partners waar nodig
- Je draagt bij aan initiatieven rond medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en welzijn
- Je werkt samen met recruitment bij het invullen van vacatures en het organiseren van wervingsactiviteiten
- Je ondersteunt HR-projecten en helpt bij de invoering van nieuwe regelingen en communicatie
- Je signaleert trends en knelpunten en komt met voorstellen ter verbetering van de HR-dienstverlening
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding in HRM met minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een HR Generalist rol of vergelijkbaar
- Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en stakeholdermanagement skills
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt integer
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en kunt goed prioriteiten stellen
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden
- Werken bij een internationaal familiebedrijf met een informele en betrokken cultuur
- Een passend salaris op basis van werkervaring
- 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen, flexibel op te nemen
- 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer, tot maximaal 100 kilometer per dag (retour)
- Korting op de CZ-zorgverzekering (ook voor gezinsleden)
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei via trainingen en cursussen
- Toegang tot het McCain Appetizers Corporate Benefits-programma met exclusieve kortingen op diverse producten en diensten
Onze Leadership Principles
Bij McCain vormen onze Leadership Principles de basis van hoe we samenwerken. We luisteren naar onze klanten, stimuleren innovatie, geven mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en werken samen aan het behalen van onze doelen.
The McCain Experience
Wij zijn McCain. Dat staat voor onze gezamenlijke kracht én de unieke bijdrage van iedere medewerker. Jouw inzet maakt het verschil. Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, betrokkenheid en authenticiteit, zodat iedereen de kans krijgt om te leren, te groeien en het beste uit zichzelf én anderen te halen. Samen zijn we sterker.
McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.
McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know and we will work with you to find appropriate solutions.
Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain’s Global Privacy Policy and Global Employee Privacy Policy, as applicable. McCain leverages AI in the hiring process, though all final decisions are made by humans. You can understand our approach to AI and how your personal information is being handled here.
Job Family: Human Resources
Location(s): NL - Netherlands : Zeeland : Kruiningen
Company: McCain Foods Holland B.V.
Core Responsibilities
The HR Advisor supports managers and employees with HR issues, including absence management, performance, and disciplinary processes. They also ensure efficient HR operations, assist with recruitment, and contribute to employee engagement and wellbeing initiatives.
Requirements
Candidates must have a completed degree in HRM and 2 to 5 years of experience in an HR Generalist role. Proficiency in Dutch labor law and fluency in both Dutch and English are required.
Benefits
- 25 Vacation days
- 15 ATV days
- 3% End-of-year bonus
- 8% Holiday pay
- Travel allowance
- Health insurance discount
- Personal development opportunities
- Corporate benefits program
About ''
Industry: Food and Beverage Manufacturing
Company size: 10,001+ employees
At McCain, we believe food plays an important role in people’s lives, with the power to bring individuals, families, and communities together. As a privately owned family company since 1954 with a presence in over 160 countries, and a global team of 22,000+ people, our values and culture are at the heart of everything we do. Our product quality, people and customer dedication help us achieve global sales in excess of CDN $16 billion. Through our investment and innovation agenda, we continue to be a global leader in prepared potato and appetizer products. At McCain, sustainability goes to the heart of our purpose as a business. For us, this purpose means working to put agronomy at the forefront of all we do to support the development of healthier soils which, over time, can lead to more sustainably sourced food. It means reducing our climate impact and improving the nutritional profile of our portfolio while also supporting the communities where we operate. 💛 #WeAreMcCain
