Denk jij graag mee met onze huurders en woningzoekenden? Kun je multitasken en houd je ervan dat processen soepel verlopen? Ben je een servicegerichte aanpakker die graag aan de slag gaat met diverse uitdagingen? En werk je graag samen met enthousiaste collega’s in een hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als Verhuurmedewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve verhuurproces van het vastgoed van Cazas Wonen. Je verwerkt huuropzeggingen en toetst of potentiële huurders aan de geldende voorwaarden voldoen om een woning toegewezen te mogen krijgen. Daarnaast plan je inspecties en bezichtigingen in voor de Verhuurmakelaars en plaats je advertenties van leegkomende woningen op WoningNet. Ook stel je huurovereenkomsten op en draag je zorg voor de afhandeling en het beoordelen van verschillende aanvragen, zoals voor medehuurderschap en woningruil. Tussendoor handel je inkomende klachten af en kijk je hoe je de bewonerstevredenheid kunt verbeteren. Tijdens het hele proces houd je de administratie goed op orde en zorg je dat alle dossiers up-to-date blijven.

Dit breng je mee

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo+/hbo niveau en je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.

• Je schakelt tussen administratieve werkzaamheden en bent een ster in het stellen van prioriteiten en het behouden van overzicht.

• Je neemt graag initiatieven en bent accuraat, flexibel en stressbestendig.

• Je hebt enige kennis van de systemen Tobias365, WoningNet en E-Content, of soortgelijke systemen.

• Je bent klantgericht, je gebruikt de communicatiestijl die past bij de situatie, en beschikt over een uitstekend inlevingsvermogen.

• Je overziet je eigen werk en dat van anderen. Je stemt af en checkt of er geen taken zijn blijven liggen.

Wij geven jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto op basis van een 36-urige werkweek (schaal G CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.

• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Over Cazas

Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.