TBAuctions logo

Corporate Recruiter

TBAuctions

Amsterdam
Full-time
2-5 years experience
On-site

€4,000 - €5,000 per month

Key Skills

Corporate recruitment
Talent acquisition
Sourcing
Stakeholder management
LinkedIn Recruiter
ATS management
Employer branding
Data-driven recruitment
Candidate experience
Dutch language
English language

Job Description

Bij TBAuctions draait alles om mensen, ook achter de schermen van ons digitale veilingplatform. Als Corporate Recruiter vind jij de mensen die onze veilingen elke dag laten draaien. Je weet ze in heel Nederland te vinden, te overtuigen en binnen te halen. Je zorgt voor een geweldige candidate experience door heldere verwachtingen te scheppen, tijdige communicatie en waardevolle feedback. Je werkt in ons Talent Acquisition team in Amsterdam voor zowel Troostwijk Auctions als voor TBAuctions. Dit is een baan voor 32 uur per week.

Wat je gaat doen

Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor verschillende vacatures. Je werft voor veiling specifieke functies, waarvoor je kandidaten soms buiten de gebaande paden moet zoeken, maar ook voor commerciële en ondersteunende rollen. Je denkt mee met hiring managers, zoekt zelf actief naar kandidaten en zorgt dat iedere kandidaat een goede ervaring heeft, of die nu wordt aangenomen of niet.

  • Je voert zelfstandig het recruitment proces uit, van de intake met de hiring manager tot en met het aanbod

  • Je zoekt actief via LinkedIn Recruiter, vacaturesites, je netwerk en creatieve kanalen. Want een goede kandidaat vind je niet altijd op LinkedIn

  • Je vertaalt de specifieke kennis die een veilingfunctie vraagt naar een helder profiel

  • Je adviseert hiring managers over de Nederlandse arbeidsmarkt, salarissen en slimme recruitment strategieën

  • Je schrijft vacatureteksten die opvallen en passen bij ons employer brand

  • Je houdt ons ATS bij (Teamtailor) en gebruikt data om het proces steeds beter te maken

  • Je denkt mee over employer branding, onze referral-aanpak en de inzet van AI in recruitment

Wat je meebrengt

  • Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter

  • Ervaring met werving voor uiteenlopende functies, van commercieel en operationeel tot specialistisch

  • Ervaring met actieve sourcing en het invullen van lastige of niche-vacatures

  • Sterke communicatieve en stakeholder management skills

  • Ervaring met een ATS en LinkedIn Recruiter

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels

  • Je werkt resultaatgericht en data gedreven en je vindt het leuk om processen te verbeteren

Als je niet alles aanvinkt, moedigen we je toch aan om te solliciteren. Bij TBAuctions hechten we meer waarde aan leergierigheid en groei dan aan het aanvinken van alle kwalificaties.

Wat we jou bieden

  • Zelfstandige en afwisselende functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie

  • Een bruto maandsalaris van €4.000 - €5.000 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring

  • Bonusregeling

  • Pensioenregeling via BeFrank (eigen bijdrage 5%)

  • 25 vakantiedagen

  • Laptop en iPhone

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Werken in een team van professionals, waar hard werken goed samengaat met humor

Enthousiast?

Reageer dan vandaag nog via de sollicitatie button! We horen graag van je.

Core Responsibilities

You will manage the full-cycle recruitment process for various roles, from intake with hiring managers to extending offers. Additionally, you will actively source candidates, advise on market trends, and contribute to employer branding and recruitment strategy.

Requirements

The role requires at least 3 years of experience as a corporate recruiter with a focus on active sourcing and stakeholder management. Proficiency in both Dutch and English is essential, along with experience using an ATS and LinkedIn Recruiter.

Benefits

  • Bonus scheme
  • Pension scheme
  • 25 vacation days
  • Laptop
  • IPhone
  • Training opportunities

About TBAuctions

Industry: Internet Marketplace Platforms

Company size: 1,001-5,000 employees

TBAuctions (TBA) is Europe’s leading online auction platform for B2B used industrial equipment with over 1,200 team members across the Nordics, Benelux +UK, and Continental Europe. We believe that Everything Has Value. With our proprietary intelligent auctioning platform, we make the process of buying and selling more effective and efficient by using technology, automation, and economies of scale. TBA’s digital auctions make this happen by creating a cross border platform that offers a perfect match between demand and supply of used business goods. Together with our brands (Auksjonen, Auktionshuset dab, British Medical Auctions, HT Auctions & Valuations, Klaravik, PS Auction, Surplex, Troostwijk Auctions, and Vavato), TBA brings sustainable trade to a higher level. Sourcing locally and selling globally, millions of products are auctioned every year. Our vision is to be the first and most trusted choice to buy and sell used business assets, maximizing their lifespan and value; accelerating the circular economy. We are passionate about making digital auctioning the best option to create value for B2B sellers and buyers. We seamlessly connect close, easy, and fast sourcing with global demand by multiplying the power of our people, technology, and data. In doing so, we will build a profitable business, reward and develop our people, and extend the lifecycle of assets to reduce waste and emissions. We are building a better future, come join us!

Added Today