De SSH is een studentenhuisvester met ongeveer 19.000 eenheden in onder andere Utrecht, Groningen, Rotterdam, Zwolle en Tilburg. Wij zorgen voor studentenwoningen dichtbij onderwijsinstellingen voor alle studenten. Maar we doen meer dan alleen huisvesten. Een kamer is voor een student namelijk niet zomaar een dak boven het hoofd; het is de start van een nieuwe fase in het leven.

Wat ons onderscheidt, is dat we bewust inzetten op samen wonen en ontmoeten. We kiezen voor woonvormen en gebouwen die contact stimuleren, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan de persoonlijke en sociale ontwikkeling van studenten.

Je komt terecht in het team O&V, een enthousiast team van 12 collega's. Team O&V is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van alle verduurzamings- en onderhoudsprojecten van de SSH in Utrecht. De sfeer in het team is prettig, de lijnen zijn kort en er is veel samenwerking met andere afdelingen. Collega's weten elkaar makkelijk te vinden en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van verduurzamings- en renovatieprojecten. Je vertaalt het SSH-beleid naar concrete onderhoud- en verduurzamingsopgaven. De focus ligt op energetische maatregelen en waar mogelijk koppelen we die maatregelen aan natuurlijke onderhoudsmomenten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verduurzamings- en renovatieprojecten voorbereiden en zelfstandig aanbesteden, conform het inkoop- en aanbestedingsbeleid;
• Meedenken over de verduurzamingsaanpak per complex binnen de kaders van de SSH en deze vertalen naar een uitvoerbaar project;
• Verduurzamings- en renovatieopgaven in samenhang beoordelen en comfort, kosten en energieprestatie tegen elkaar afwegen;
• Bewoners, aannemers, gemeente en andere stakeholders meenemen in keuzes en besluiten;
• Planning, budget, kwaliteit en risico’s bewaken, inclusief de overdracht aan de opzichter tijdens de uitvoering (waarbij jij op afstand voortgang en financiën bewaakt);
• Het MJOB actueel houden, proactief rapporteren en bijdragen aan beleidsmatige werkzaamheden.

Je bent gedreven door duurzaamheid en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als projectleider in verduurzaming en renovatie. Je weet het overzicht te behouden, werkt zelfstandig en gaat professioneel om met weerstand en verschillende belangen. Je bent oplossingsgericht, een echte teamspeler en communicatief sterk richting stakeholders en collega's.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechniek of een richting met focus op duurzaamheid of energie;
• 3 tot 5 jaar werkervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol, met ervaring in verduurzamingsprojecten of een werkachtergrond in die richting (bij voorkeur bij een woningcorporatie of vastgoed). Ervaring met planmatig onderhoud is een pré;
• Kennis van verduurzamingsmaatregelen en de samenhang daartussen;
• Het vermogen om technische informatie te beoordelen en te vertalen naar een projectaanpak;
• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en helder, proactief rapporteren, aangevuld met goed financieel inzicht.

Bij de SSH krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken binnen een organisatie met een grote maatschappelijke opgave. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:

• Een contract voor 36 uur per week met uitzicht op verlenging;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.656, - en € 6.289, - op basis van 36 uur volgens schaal J van de cao Woondiensten;
• 25 vakantiedagen op voltijd basis;
• 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart;
• Uitstekende pensioenregeling - 2/3 pensioenopbouw wordt ingelegd door ons;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Een thuiswerkvergoeding en internetvergoeding;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar dat je zelf kan inzetten om je verder te ontwikkelen;
• De personeelsvereniging zorgt ervoor dat er altijd iets te vieren valt! Van paintballsessies tot gezellige barbecues en van een paar dagen weg naar de sneeuw tot aan de drukbezochte bierproeverijen;
• En misschien wel het belangrijkste: de kans om bij te dragen aan verduurzaamde, betaalbare woningen voor studenten en jongeren in Nederland.

1. Solliciteren via de website: Klik op de button en laat je gegevens achter. Zo hebben wij meteen alles compleet en houden we het netjes volgens de AVG.
2. Eerste telefonische check: Eerst bellen we even kort om alvast kennis te maken en de basis te checken.
3. Eerste gesprek op kantoor: We gaan om tafel om te horen wie jij bent, waar je goed in bent, wat je nog te leren hebt en of we bij elkaar passen.
4. Tweede ronde (de verdieping): Tijd om de diepte in te gaan! Dit kan een gesprek zijn, een korte businesscase of een meeloopdag.
5. Referenties checken: We horen graag van een oud-werkgever hoe het is om met jou te werken.
6. Arbeidsvoorwaardengesprek: We bespreken het aanbod van A tot Z voordat we het contract opmaken.