Saffier logo

Ervaren planner - 24 tot 36 uur

Saffier

The Hague
Contractor
2-5 years experience
On-site

Key Skills

Personnel Scheduling
Roster Management
Workforce Planning
Analytical Thinking
Attention to Detail
Prioritization
Problem-Solving
Communication
Advising
Proactivity
Customer Service
Digital Systems
Knowledge of Collective Labor Agreements
Working Time Regulations

Job Description

Jouw rol als operationeel planner

Plannen is een vak. Ben jij het daarmee eens? Kom meebouwen aan het professionaliseren van de planafdeling van Saffier. Als operationeel planner ben jij de spil in de dagelijkse personeelsplanning. Je zorgt ervoor dat onze zorgprofessionals op het juiste moment op de juiste plek worden ingezet. Voor één of meerdere locaties binnen Saffier ben je verantwoordelijk voor de operationele personeelsplanning en werk je nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, onze interne flexpool (FlexJob) en je collega-planners.

Je houdt overzicht, schakelt snel en weet ook onder druk de juiste afwegingen te maken. Geen dag is hetzelfde. Een ziekmelding, een wijziging in de zorgvraag of een openstaande dienst vraagt soms direct om actie. Juist die dynamiek en het vinden van de beste oplossing binnen de beschikbare medewerkers geven jou energie.

Je richt je op de personeelsplanning voor de komende drie maanden. Je stelt basisroosters op, verwerkt mutaties zoals verlof en ziekte en zorgt ervoor dat openstaande diensten zo goed mogelijk worden ingevuld. Daarbij weeg je continu de zorgvraag, beschikbare capaciteit, wet- en regelgeving en de wensen van medewerkers tegen elkaar af. Zo zorg je voor een werkbaar rooster dat aansluit bij de behoeften van zowel de organisatie als de medewerker.

Naast het maken van roosters ben je een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden. Je adviseert bij planningsvraagstukken, signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen. Je houdt overzicht, schakelt snel en weet ook onder druk de juiste afwegingen te maken.

Jouw werkomgeving

Jij maakt deel uit van de planafdeling van Saffier. Samen met je collega-planners ondersteun je de zorgteams op onze tien locaties in Den Haag. De planafdeling is volop in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering en uniformering van de personeelsplanning. Vanuit jouw expertise lever je hier een actieve bijdrage aan en zorg je voor een optimale personeelsinzet op de locaties waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Goed om te weten

  • Je werkt 24 tot 36 uur per week

  • Je werkt samen met een collega-planner en bent verantwoordelijk voor de planning van één of meerdere locaties

  • Je hebt veel contact met leidinggevenden, medewerkers en FlexJob

  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de planafdeling en de kwaliteit van de personeelsplanning



Jouw profiel

  • Je beschikt over mbo 4 of hbo werk- en denkniveau

  • Je hebt ervaring met personeelsplanning en roosterprocessen liefst in de zorg

  • Je bent vaardig met digitale systemen en maakt nieuwe applicaties snel eigen

  • Je hebt kennis van de cao VVT en de arbeidstijdenwet of bent bereid je hierin te verdiepen

  • Je bent analytisch, nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt

  • Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en durft advies te geven

  • Je bent oplossingsgericht, proactief en servicegericht

Wat bieden wij

  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling

  • Een marktconform salaris. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden binnen de functie

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

  • Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan

  • Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent

  • Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness-bon of sportschoolabonnement

  • De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige planafdeling

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith de Leuw, integraal capaciteitsmanager, via 06-17153861.

Solliciteren

Ben jij ervan overtuigd dat plannen een vak is en krijg jij energie van het oplossen van complexe planningspuzzels? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons jouw motivatie en cv uiterlijk 18 november aanstaande via het sollicitatieformulier. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Core Responsibilities

Manage operational staffing plans for one or more care locations, including creating base rosters, processing leave and sickness changes, and filling open shifts for the coming three months. Advise managers on scheduling issues, balance care needs with staffing capacity and labor regulations, and contribute to the continued professionalization of the planning department.

Requirements

Applicants should have vocational level 4 or higher professional education-level thinking and working ability, plus experience with personnel planning and roster processes, preferably in healthcare. They should be comfortable with digital systems, analytical and accurate under pressure, communicate effectively and confidently advise others; knowledge of the VVT collective labor agreement and working time law is required or must be developed.

Benefits

  • Pension Contributions
  • 8% Holiday Allowance
  • 8.33% Year-End Bonus
  • Personal Training and Development Plan
  • Free Membership in the Staff Association
  • Free Fruit at Work
  • Discounts on Bicycles, Phones, Tablets, Laptops, Wellness Vouchers, and Gym Memberships

About Saffier

Industry: Hospitals and Health Care

Company size: 1,001-5,000 employees

Saffier is een vernieuwende zorgorganisatie in Den Haag waar de cliënt centraal staat. Saffier ondersteunt (ouder wordende) mensen om zichzelf te kunnen zijn en blijven, of ze nog thuis wonen of in één van onze 9 locaties. ‘Oog voor wat telt’ is het centrale thema van Saffier. In dit ene zinnetje brengen we tot uitdrukking waar iedereen zich bij Saffier dagelijks voor inzet. Wij verplaatsen ons in de mensen die bij ons wonen en waarvoor wij zorgen. Hun persoonlijke wensen en behoeften staan voorop. Wij stimuleren ze om daar zo veel en zo lang mogelijk zelf invulling aan te geven, eigen regie is dus heel belangrijk. Dat doen we vanuit de overtuiging dat dat positief bijdraagt aan de kwaliteit van hun leven. De zorgprofessionals van Saffier bieden daarbij een ondersteunende rol. Dat vraagt speciale zorgtalenten, die ook echt samen met de cliënt invulling aan het zorgplan kunnen geven. Bij Saffier werken ruim 1400 medewerkers en 500 vrijwilligers. Kijk voor meer informatie op onze website www.saffiergroep.nl

Added Today