Kenniscentrum Sociaal Domein logo

Senior Beleidsadviseur Wonen

Kenniscentrum Sociaal Domein

Oldebroek
Full-time
5-10 years experience
On-site

Key Skills

Housing Policy Development
Housing Market Analysis
Strategic Policy Advice
Political and Administrative Sensitivity
Stakeholder Engagement
Performance Agreements
Regional Collaboration
Housing Programs
Housing Regulations
Policy Implementation
Legislative and Regulatory Knowledge
Analytical Thinking
Problem-Solving
Communication
Negotiation
Project Assessment

Job Description

Senior Beleidsadviseur Wonen

Als Senior Beleidsadviseur Wonen werk je aan actuele en complexe vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je signaleert ontwikkelingen en kansen op de woningmarkt en vertaalt deze naar strategisch beleid en concrete oplossingen. Daarbij houd je rekening met thema’s als betaalbaarheid, passende woonvormen, leefbaarheid en netcongestie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en maatschappelijke partners en weet je goed te bewegen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je verbindt beleid met uitvoering en werkt samen met woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers om woonambities daadwerkelijk te realiseren.

Wat je gaat doen:

  • Je ontwikkelt en adviseert over strategisch beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting;

  • Je signaleert ontwikkelingen, kansen en knelpunten op de woningmarkt en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen;

  • Je analyseert de woningmarkt en beoordeelt woningbouwplannen en nieuwe initiatieven;

  • Je adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen;

  • Je werkt aan actuele thema’s zoals betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid;

  • Je werkt aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het Volkshuisvestingsprogramma;

  • Je stelt prestatieafspraken met woningcorporaties op en draagt zorg voor de monitoring en evaluatie hiervan;

  • Je onderhoudt contacten met woningcorporaties, projectontwikkelaars, andere overheden en huurdersvertegenwoordigers;

  • Je draagt bij aan regionale samenwerking en de verdere ontwikkeling en herijking van de Woondeal;

  • Je werkt aan vraagstukken rondom woonwagenstandplaatsenbeleid en de huisvestingsverordening;

  • Je draagt bij aan de toepassing en uitvoering van relevante regelingen, waaronder de Realisatiestimulans;

  • Je denkt mee over de inrichting van een Vereveningsfonds en andere instrumenten om woningbouw en volkshuisvestelijke doelstellingen te realiseren;

  • Je volgt relevante wet- en regelgeving en vertaalt ontwikkelingen naar de gemeentelijke praktijk;

  • Je werkt nauw samen met collega’s binnen het ruimtelijk domein en andere interne en externe partners;

  • Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat beleidsambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Wat jij meebrengt:

  • Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Wonen/Volkshuisvesting bij een gemeente (harde eis);

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de volgende onderwerpen: prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma’s, woonprogramma’s en huisvestingsverordeningen (harde eis);

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Planologie/Ruimtelijke Ontwikkeling, Sociale Geografie of Bestuurskunde is een pré;

  • Je hebt ervaring met samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners (pré);

  • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hierin effectief te opereren (pré);

  • Je hebt ervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische woonvraagstukken (pré);

  • Kennis van en ervaring met het Volkshuisvestingsfonds, de Woningbouwimpuls, de Realisatiestimulans en het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid is een pré;

  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet versterking regie volkshuisvesting, Huisvestingswet, Woningwet en Omgevingswet;

  • Je bent bestuurlijk sensitief en hebt oog voor verschillende maatschappelijke en politieke belangen;

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner;

  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken snel doorgronden;

  • Je denkt probleemoplossend, ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten;

  • Je bent daadkrachtig, overziet snel het speelveld en kunt zelfstandig resultaat boeken.

De functie is voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

  • Een salaris volgens de gemeente CAO.

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

  • Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

  • Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]



Core Responsibilities

Develop and advise on strategic housing and public housing policy, analyze housing market developments and proposals, and advise municipal leadership on complex housing issues. Coordinate implementation of housing programs and agreements, collaborate with housing associations and other partners, and translate policy ambitions into practical results.

Requirements

Requires a completed bachelor-level or higher education and at least five years of municipal experience as a housing or public housing policy officer or adviser. Candidates must have experience in at least two specified housing policy areas, with knowledge of relevant legislation and strong analytical, communication, stakeholder engagement, and political-administrative skills.

Benefits

  • Personal and Professional Development
  • Training and Courses
  • Career Advancement Opportunities
  • Access to an Online Learning Platform
  • Team Events
  • Summer Party
  • Christmas Party

About Kenniscentrum Sociaal Domein

Industry: E-Learning Providers

Company size: 11-50 employees

Added Today