Hast Du fundierte Erfahrung im Change Management? Kannst Du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren und neue Projekte erfolgreich einführen? Dann haben wir die richtige Position für Dich! Vestas sucht einen Lean Specialist!

Service > Global Service Operations > Offshore

Das globale Servicegeschäft von Vestas wurde im Jahr 2014 als eigenständige Geschäftseinheit ausgegliedert, da die kommerzielle und strategische Bedeutung des Servicebereichs stetig gewachsen ist.

Mit unserer Unternehmensstrategie „Profitable Growth for Vestas“ haben wir für die kommenden drei Jahre konkrete und ambitionierte Wachstumsziele für den Servicebereich formuliert. Um diese Ziele zu erreichen und gleichzeitig unsere Kostenbasis stabil zu halten, ist ein grundlegender Wandel unserer Arbeitsweise erforderlich – sowohl auf kommerzieller als auch auf operativer Ebene.

Das Global Service LEAN Team ist dafür verantwortlich, die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz innerhalb unseres Servicegeschäfts weiter voranzutreiben. Wir steuern den Prozess der Strategieumsetzung, entwickeln globale Konzepte und realisieren wegweisende Verbesserungen auf Basis bewährter Methoden wie Lean und Six Sigma.

Deine Aufgaben

Du wirst Teil eines Teams von Lean Specialists in verschiedenen Regionen der Welt und arbeitest kontinuierlich daran, den Reifegrad von Operational Excellence im Servicegeschäft zu erhöhen.

Unter Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards arbeitest Du eng mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern weltweit zusammen, um unsere Service-Lean-Roadmap umzusetzen.

Zu Deinen Aufgaben in Deiner Region gehören:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Service Lean NCE Offshore Roadmap
• Sicherstellung der Einführung von Lean-Methoden, Leitung von Kaizen-Workshops sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen
• Senkung der operativen Kosten durch die Umsetzung von Operational-Excellence-Projekten und -Konzepten in Abstimmung mit globalen Transformationsplänen und Kostensenkungsinitiativen
• Förderung und weltweite Verbreitung von Best Practices aus dem Offshore-Bereich

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Change Management (Lean) mit nachweisbaren Erfolgen
• Erfahrung im Offshore-Arbeitsumfeld
• Idealerweise Führungserfahrung

Deine Kompetenzen

Auf persönlicher Ebene ist es besonders wichtig, dass Du über Überzeugungskraft verfügst und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringst. Du hast Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Außerdem verfügst Du über praktische Erfahrung darin, Verbesserungen auf Basis von Wertstromanalysen voranzutreiben und die nächsten Schritte auf dem Weg zum zukünftigen Zielzustand so zu kommunizieren, dass unsere Technikerinnen und Techniker sie verstehen und nachvollziehen können.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Eine Zertifizierung, entsprechende Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Bereich kontinuierliche Verbesserung (Continuous Improvement)
• Hervorragende Fähigkeiten in der Umsetzung und Moderation von Verbesserungsmaßnahmen
• Die Fähigkeit, Wirkung zu erzielen und eine Verbindung zu unserer operativen Belegschaft aufzubauen
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, Aktivitäten in verschiedenen Ländern oder Regionen zu begleiten und nachzuverfolgen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Englisch sowie in der Hauptsprache des jeweiligen Landes bzw. der Region

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden, leistungsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld innerhalb der erneuerbaren Energien.

Wir schätzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die richtige Balance zwischen Kreativität und Qualität in unseren Lösungen.

Wenn Du Ehrgeiz, Leistungsfähigkeit und Potenzial zeigst, eröffnen sich Dir bei Vestas attraktive Karriereperspektiven.

Weitere Informationen

Dein primärer Arbeitsort wird Aarhus (Dänemark) sein. Alternativ kommen auch folgende Standorte infrage:

Kopenhagen (Dänemark)
Oostende (Belgien)
IJmuiden (Niederlande)
Warrington (Großbritannien)
Szczecin (Polen)

Für diese Position solltest Du mit einer Reisetätigkeit von etwa 80 Tagen pro Jahr rechnen.

Wenn die oben genannten Anforderungen zu Deinen Fähigkeiten und Qualifikationen passen, bewirb Dich bitte bis spätestens 10.10.2026.

Bitte beachte: Wir behalten uns vor, Stellenanzeigen jederzeit anzupassen oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss.

Für weitere Informationen zur Position wende Dich gerne an:

Recruiterin Rebecka Thorell
E-Mail: [email protected]

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com. 
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.

 
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

 
DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

 
Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 36.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit mehr als 203 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.