Casemanager Taakdelegatie
€3,500 - €5,400 per month
Key Skills
Job Description
Vast dienstverband | 32–36 uur | HBO werk- en denkniveau
Wil jij als Casemanager Taakdelegatie werken aan uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties? Bij SV Werkt krijg je de kans om jouw ervaring met verzuim en re-integratie in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Van arbodiensten en verzekeraars tot grote organisaties, waaronder ministeries: jij begeleidt medewerkers en ondersteunt de bedrijfsarts bij een zorgvuldige verzuimbegeleiding.
Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en voert gesprekken met medewerkers over hun situatie, herstel en terugkeer naar werk. Je houdt zicht op de voortgang, signaleert knelpunten en bespreekt jouw bevindingen met de bedrijfsarts. Zo draag je bij aan passende begeleiding, met aandacht voor de medewerker en de werksituatie.
Wat ga je doen als Casemanager Taakdelegatie?
In deze functie begeleid je medewerkers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject. Je voert gedelegeerde taken uit binnen de afspraken met de bedrijfsarts, die eindverantwoordelijk blijft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Gesprekken voeren met medewerkers over hun klachten, herstel, werksituatie en voortgang van de re-integratie
Relevante informatie verzamelen en bevindingen afstemmen met de bedrijfsarts
Medewerkers begeleiden bij de uitvoering van het re-integratieadvies van de bedrijfsarts
De voortgang van trajecten volgen en signaleren wanneer overleg met of beoordeling door de bedrijfsarts nodig is
Binnen de afgesproken kaders afstemmen met werkgevers, HR en andere betrokken professionals over de re-integratie
Knelpunten signaleren en meedenken over passende interventies en vervolgstappen
Zorgen voor zorgvuldige dossiervorming, met aandacht voor privacy, vertrouwelijkheid en de Wet verbetering poortwachter
Je weet hoe je een goed gesprek voert, vraagt door en herkent wanneer je de bedrijfsarts moet betrekken. Je werkt zelfstandig binnen jouw bevoegdheden en zoekt actief de samenwerking op.
Wat bieden wij jou?
Als Casemanager Taakdelegatie bij SV Werkt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
Salaris tussen €3.500 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
De mogelijkheid tot een leaseauto of een reiskostenvergoeding
Hybride werken, afgestemd op jouw opdracht
Afwisselende opdrachten die aansluiten op jouw ontwikkeling, met gemiddeld elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdaging
Opleidingsmogelijkheden en vakgerichte trainingen
25 vakantiedagen en 8 ontwikkelingsdagen
50% vergoeding van je sportabonnement
Kwartaalbijeenkomsten, trainingen en teamactiviteiten
Een goede pensioenregeling
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken wij een ervaren casemanager verzuim met aantoonbare ervaring in taakdelegatie. Je hebt oog voor de persoon achter het dossier, houdt overzicht en weet waar jouw verantwoordelijkheden liggen.
Jij beschikt over:
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken onder taakdelegatie van een bedrijfsarts
Kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving rondom verzuim
Het vermogen om meerdere verzuimtrajecten tegelijkertijd te begeleiden
Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, empathische houding
Een zorgvuldige omgang met medische en vertrouwelijke informatie
Een zelfstandige, proactieve werkhouding en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij als Casemanager Taakdelegatie aan de slag bij verschillende organisaties, nauw samenwerken met bedrijfsartsen en jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat SV Werkt jou te bieden heeft.
Core Responsibilities
You will guide employees through their absence and reintegration processes while working under the delegation of an occupational physician. This involves conducting interviews, monitoring progress, and coordinating with employers and medical professionals to ensure effective return-to-work strategies.
Requirements
The role requires a bachelor's level of education and at least one year of demonstrable experience working under the delegation of an occupational physician. Candidates must possess strong knowledge of the Gatekeeper Improvement Act and excellent communication skills.
Benefits
- Fixed employment contract
- Lease car
- Travel allowance
- Training opportunities
- Professional training
- 25 vacation days
- 8 development days
- 50% gym membership reimbursement
- Pension scheme
- Team activities
About SV Werkt B.V.
Industry: Human Resources Services
Company size: 11-50 employees
Bevlogen matchmaker tussen professional en organisatie! SV Werkt. Voor jou. Als ZZP’er of in vaste dienst. SV Werkt is de matchmaker tussen professionals en organisaties op het gebied van HR, verzuim of sociale zekerheid. Wij bieden (young)professionals uitdagende interim vacatures bij de meest uiteenlopende bedrijven, op basis van een vast contract of als ZZP’er. Als werknemer of ZZP’er begeleiden we jou naar een nieuwe job of opdracht. SV Werkt. Voor de organisatie. Als organisatie kun je bouwen en vertrouwen op de expertise en het portfolio met casemanagers en specialisten van SV Werkt. Doordat wij beschikken over een breed netwerk met de beste professionals, ben jij als organisatie verzekerd van de juiste (interim) werknemer. Bovendien werken we met een persoonlijk en bevlogen team – iets wat zichtbaar is in onze persoonlijke benadering omtrent de detachering.