Senior Agile Coach

Wat kun je verwachten?

Ben jij een ervaren Agile Coach die teams én organisaties helpt om effectiever samen te werken en zich verder te ontwikkelen?

Voor het RIVM in Bilthoven zoeken we een Senior Agile Coach die meerdere ontwikkelteams begeleidt tijdens hun Agile-transitie.

Je werkt binnen het domein Preventieprogramma's en opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG), waar bestaande informatiesystemen worden vervangen door moderne en schaalbare applicaties.

Je ondersteunt Scrum Masters, Product Owners, teams en management bij het versterken van samenwerking, zelforganisatie en Agile-volwassenheid.

• Salaris: afhankelijk van ervaring en toepasselijke arbeidsvoorwaarden

• Werkweek: 36 uur

• Locatie: Bilthoven

• Hybride werken: mogelijk

• Startdatum: 16 november 2026

• Looptijd: tot 14 mei 2027

• Dienstverband: detachering via Workbuddy

• Reiskostenvergoeding: OV of kilometervergoeding volgens afspraak

Knock-outcriteria

Let op: dit zijn harde eisen van de opdrachtgever. Voldoe je niet aan alle onderstaande criteria, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden voor deze functie.

• Je beschikt over hbo/universitair werk- en denkniveau.

• Je hebt ruime ervaring met het coachen van Scrumteams, Product Owners, Scrum Masters, stakeholders en management.

• Je hebt gelijktijdig meerdere Scrumteams begeleid in complexe organisaties.

• Je hebt ervaring met Agile-ontwikkelteams die samenwerken met traditioneel projectmatig georganiseerde businessafdelingen.

• Je hebt teams begeleid die werken met legacy-systemen en de modernisering daarvan.

• Je hebt een relevante Agile Coach- of Scrum Coach-opleiding of certificering afgerond.

• Je beschikt over PSM I of een vergelijkbare opleiding.

• Je hebt kennis en ervaring met SAFe, Scrum, Lean en Kanban.

• Je hebt ervaring met PI Planning en kwartaalplanningen.

• Je hebt ervaring met organisatieverandering, teamtransities en coaching op gedragsverandering.

• Je hebt aantoonbare affiniteit met softwareontwikkeling en ICT-maatwerkoplossingen.

Wat ga je doen?

Als Senior Agile Coach begeleid je ontwikkelteams en de bredere organisatie bij het verbeteren van Agile werken.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Faciliteren van Scrum-events en ondersteunen bij het oplossen van impediments.

• Coachen van Scrum Masters, Product Owners en ontwikkelteams.

• Voorbereiden en begeleiden van PI Planning en kwartaalplanning.

• Adviseren en coachen van management bij Agile-organisatieontwikkeling.

• Bevorderen van samenwerking tussen Agile-teams en projectmatig georganiseerde stakeholders.

• Begeleiden van teams tijdens verandertrajecten en systeemmodernisering.

• Uitdragen van Agile-principes en stimuleren van continue verbetering.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren Agile Coach die mensen weet te verbinden en teams helpt om zelfstandig betere resultaten te behalen.

Je communiceert helder, bent analytisch en weet weerstand om te zetten in constructieve samenwerking.

Je werkt pragmatisch en flexibel: je past Agile-principes toe op een manier die aansluit bij de organisatie.

Ervaring binnen de (semi)overheid en met project- of programmamanagement is een voordeel.

Over het RIVM

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) werkt aan de bescherming en verbetering van de volksgezondheid en leefomgeving.

Binnen het domein Preventieprogramma's en opschaling voor de Publieke Gezondheid worden informatiesystemen ontwikkeld en beheerd die belangrijke preventieprogramma's ondersteunen.

De organisatie werkt aan de modernisering van haar applicatielandschap en de verdere ontwikkeling van Agile samenwerken.

Als Senior Agile Coach lever je een belangrijke bijdrage aan deze verandering.

Belangrijk voor je sollicitatie

We ontvangen graag een actueel cv waarin je jouw ervaring met Agile-coaching, SAFe, Scrum, PI Planning en organisatieverandering duidelijk beschrijft.

Vermeld daarnaast je relevante opleidingen en certificeringen.

Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je meerdere teams hebt begeleid, Scrum Masters hebt gecoacht en hebt bijgedragen aan de overgang van legacy-systemen naar moderne applicaties.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.