
Medewerker Sociaal Trefpunt | Zeist
€2,888 - €3,917 per month
Key Skills
Job Description
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.
Enik Recovery College is een herstelacademie, onderdeel van Lister. Een leeromgeving en ontmoetingsplek voor mensen die persoonlijk ervaring hebben met ontwrichting door een psychische kwetsbaarheid of verslaving, en die willen werken aan hun (verdere) herstel. Bij Enik geloven we in het herstellend vermogen en de eigen kracht van mensen.
Voor haar herstelacademie Enik zoekt Lister:
Medewerker Sociaal Trefpunt | Enik Zeist
16 uur per week, vacature voor 7mnd, met zicht op verlenging.
In Zeist is er een nieuwe locatie. Het pand is ingericht als een volwaardige Enik-locatie. Jouw rol? Het Trefpunt van de locatie Zeist draaien en samen met de peersupport facilitators en het vrijwilligersteam.
Wat ga je doen?
Je zorgt voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken in het Sociaal Trefpunt, waar deelnemers, vrijwilligers, betaalde krachten en buurtbewoners elkaar kunnen ontmoeten. Je biedt praktische ondersteuning aan vrijwillige medewerkers in de uitvoering van horeca-taken. Je maakt deel uit van het Trefpunt Team dat 4 locaties van Enik bedient: Zeist, Nieuwegein, Utrecht Overvecht en Utrecht Hoograven. Jouw standplaats is Zeist. Je richt je op het vergroten van algemene en horeca-vaardigheden van vrijwilligers. Je werkt vanuit de kernwaarden van peersupport: gelijkwaardigheid en wederkerigheid. Als medewerker Sociaal Trefpunt draag je zorg voor een open en gastvrije sfeer waar iedereen zich welkom voelt.
Waar ga je werken?
Zowel deelnemers als vrijwilligers en betaalde krachten van Enik Recovery College hebben persoonlijke ervaringen op het gebied van psychiatrie of verslaving. Hierdoor biedt Enik een bijzondere omgeving waarin ervaring met ontwrichting niet ‘gek’ maar juist ‘normaal’ is, en waar respect en gastvrijheid tegenover anderen voorop staan.
Enik is een inspirerende en steunende omgeving die empowerment stimuleert en persoonlijk herstel en maatschappelijke deelname bevordert. Enik biedt een veelzijdig 'college'-programma over herstel, trauma en zelfhulp. Enik Recovery College heeft alles onder één dak:
- Programma
- Enik Retreat
- Sociaal Trefpunt
Enik Recovery College heeft meerdere locaties. Kom jij bij ons werken voor deze vacature, dan is Enik Zeist jouw vaste standplaats.
Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?
Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.
Medewerker trefpunt salaris volgens FWG groep 40. Schaal 40 kent een maximum van € 3.719 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennismaakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.
Wat verwachten wij van jou als medewerker sociaal trefpunt?
Je bent een ervaren horeca-medewerker of kok met een gastvrije houding. Je kan goed samenwerken en beleeft plezier aan het werken in de keuken, maar ook aan het stimuleren van anderen. Je hebt zelf ervaring met ontwrichting op gebied van mentale gezondheid en/of verslaving. Je bent bereid hier open over te zijn en te leren je ervaringen in te zetten ten dienste van de peer-omgeving die Enik is. Bij voorkeur ben je in het bezit van het HACCP-certificaat en/of een koksopleiding. Je kunt anderen in de samenwerking motiveren, stimuleren, instrueren en in hun werk ondersteunen. Jij hebt overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, bent ondernemend en klantgericht.
Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.
We stellen het op prijs als je een cv en motivatiebrief meestuurt.
Heb je nog vragen aan ons?
Wil je meer weten over Enik? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Guy op (06)16 89 29 18 (werkdagen: ma, di, do en vr).
Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.
Solliciteer dan nu!
- Functie: Begeleiding
Core Responsibilities
Manage the daily operations of the social meeting point in Zeist, ensuring a welcoming atmosphere for participants, volunteers, and neighbors. Provide practical support to volunteers in catering tasks and facilitate the development of their hospitality skills.
Requirements
Candidates must have experience in the hospitality industry or cooking, along with personal experience regarding mental health or addiction. Strong interpersonal skills, a supportive attitude, and the ability to instruct and motivate others are essential.
Benefits
- End-of-year bonus of 8.33%
- Pension fund Zorg en Welzijn
- Extensive training and career development opportunities
- Commuting allowance
About Lister
Industry: Mental Health Care
Company size: 501-1,000 employees
Lister werkt, met gespecialiseerde begeleiders en ervaringsdeskundigen, voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen en verslavingsproblemen. De cliënt gaat samen met hen op zoek naar mogelijkheden om een betekenisvol leven op te bouwen en naar vermogen deel te nemen aan de maatschappij. Dit is altijd maatwerk. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met naastbetrokkenen, verwijzers, organisaties voor arbeidsre-integratie, zorgaanbieders, buurtorganisaties, -bewoners en vrijwilligers. In die samenwerking is het tot stand brengen van een (informeel) steunsysteem voor de individuele cliënt een belangrijk begeleidingsdoel. Want Lister stelt zich ten doel zichzelf, in relatie tot de cliënt, uiteindelijk overbodig te maken.