Functioneel Beheerder Mendix

Wat kun je verwachten?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een veilig en toekomstbestendig low-codeplatform binnen de Rijksoverheid?

Voor de Belastingdienst in Apeldoorn zoeken we een Functioneel Beheerder Mendix die verantwoordelijk wordt voor het beheer en de verdere inrichting van een nieuw low-codeplatform.

Je vormt de verbinding tussen gebruikers, DevOps-teams en technisch beheer. Je zorgt dat het platform betrouwbaar functioneert, ondersteunt ontwikkelteams en helpt bij de verdere professionalisering van de dienstverlening.

• Salaris: €4.200 – €4.800 bruto per maand (40 uur)

• Werkweek: 36 uur

• Salaris bij 36 uur: €3.780 – €4.320 bruto per maand

• Locatie: Apeldoorn

• Hybride werken: minimaal 2 dagen per week op kantoor

• Startdatum: 1 december 2026

• Looptijd: initiële opdracht tot 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging

• Dienstverband: detachering via Workbuddy

• Reiskostenvergoeding: OV of kilometervergoeding volgens afspraak

Knock-outcriteria

Let op: dit zijn harde eisen van de opdrachtgever. Voldoe je niet aan alle onderstaande criteria, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden voor deze functie.

• Je hebt aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder.

• Je hebt ervaring binnen Agile- en DevOps-omgevingen.

• Je hebt kennis van low-codeplatformen, bij voorkeur Mendix.

• Je hebt ervaring met incident-, wijzigings- en releasebeheer.

• Je hebt kennis van BiSL- en ITIL-processen.

• Je hebt ervaring met acceptatietesten en functionele testscenario's.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder Mendix ondersteun je het beheer en de uitrol van een nieuw low-codeplatform.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Beheren van gebruikers, rollen, autorisaties en platformconfiguraties.

• Ondersteunen van DevOps-teams bij functionele vraagstukken.

• Afhandelen van incidenten en coördineren van wijzigingen en releases.

• Bewaken van datakwaliteit, procesflows en platformstandaarden.

• Uitvoeren en begeleiden van acceptatietesten.

• Ondersteunen van nieuwe gebruikers en ontwikkelteams bij de adoptie van het platform.

• Toepassen van richtlijnen voor informatiebeveiliging, privacy en governance.

Wat breng jij mee?

Je bent een analytische en communicatief sterke functioneel beheerder die graag werkt op het snijvlak van business en IT.

Je neemt verantwoordelijkheid, werkt gestructureerd en weet technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Naast de verplichte eisen is het een voordeel als je beschikt over:

• Ervaring met Mendix 11.

• Kennis van Red Hat OpenShift of vergelijkbare containerplatformen.

• Inzicht in datamodellering, procesflows en integraties.

• Ervaring met monitoringtools zoals Grafana.

• Basiskennis van SQL, Java of CSS/UI-UX.

• Certificeringen zoals ITIL 4 Foundation, Mendix Expert of Mendix Architect.

Over de Belastingdienst

De Belastingdienst werkt voortdurend aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.

Binnen de afdeling Generieke Ondersteunende Services wordt een nieuw low-codeplatform geïmplementeerd waarmee ontwikkelteams efficiënt en veilig applicaties kunnen ontwikkelen.

Het platform draait in een beveiligde omgeving op Red Hat OpenShift en vormt een belangrijke voorziening voor de verdere digitalisering.

Als Functioneel Beheerder Mendix draag je bij aan het betrouwbaar functioneren en de verdere ontwikkeling van deze omgeving.

Belangrijk voor je sollicitatie

We ontvangen graag een actueel cv waarin je jouw ervaring met functioneel beheer, low-codeplatformen, Agile/DevOps en incident- en wijzigingsbeheer duidelijk beschrijft.

Vermeld daarnaast eventuele ervaring met Mendix, OpenShift, BiSL, ITIL en acceptatietesten.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.