
B2B Customer Development & Aftersales Assistant
Key Skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
Zet jij jouw organisatietalent en servicegerichtheid in om complexe orders vlekkeloos te laten verlopen? De Business-to-Business afdeling van JYSK Nederland groeit hard en zoekt een B2B Customer Development & Aftersales Assistant die structuur brengt en onze klanten volledig ontzorgt. In deze rol ben jij het administratieve en servicegerichte hart van de afdeling.
Functieomschrijving
Krijg jij energie van klantcontact en vind je het leuk om commerciële kansen te ontdekken? Als B2B Customer Development & Aftersales Assistant ben jij verantwoordelijk voor de structurele opvolging van nieuwe en bestaande zakelijke klanten van JYSK.
Je neemt actief contact op met klanten, zorgt voor een goede aftersaleservaring en onderzoekt welke verdere behoefte of commerciële potentie er aanwezig is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Welkom bellen van nieuwe B2B-klanten die zich via onze winkels hebben geregistreerd.
Opvolgen van bestaande klanten na een aankoop.
Achterhalen van klantbehoefte, toekomstige projecten en commerciële kansen.
Uitvoeren van gerichte belactiviteiten op basis van klantdata en segmentatie.
Correct vastleggen van gesprekken, vervolgacties en kansen in Salesforce.
Opvolgen van klanten die niet direct bereikbaar zijn.
Commerciële opportunities doorzetten naar onze B2B Consultants.
Klantinzichten terugbrengen naar het team en meedenken over betere klantopvolging.
Samenwerken met onze Retail Integration-collega’s om meer B2B-kansen vanuit de winkels te benutten.
Functie-eisen
Wij zoeken iemand die:
Energie krijgt van telefonisch klantcontact.
Commercieel nieuwsgierig is en goed kan doorvragen.
Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht werkt.
Niet bang is om nieuwe klanten te benaderen.
Afspraken en vervolgacties consequent opvolgt.
Goed kan werken met CRM-systemen en klantdata.
Klantgericht communiceert en relaties wil opbouwen.
Nederlands uitstekend beheerst en voldoende Engels spreekt voor interne samenwerking.
Ervaring in telefonische sales, customer service, accountmanagement of B2B is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Aanvullende informatie
Wat bieden wij jou?
Bij JYSK krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met volop ontwikkelingsmogelijkheden:
• Marktconform salaris met een competitieve bonusregeling
• Trainingen en begeleiding om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen
• Veel autonomie en groeikansen in een snelgroeiende organisatie
• Mogelijkheid om hybride te werken
• 20 procent personeelskorting op alle JYSK-producten, ook op afgeprijsde artikelen
• Een gedreven team met een sterke ondernemingsmentaliteit
Waarom JYSK?
JYSK is een dynamische en internationale organisatie waar teamwerk, groei en innovatie centraal staan. Je krijgt de ruimte om je talenten te benutten en bij te dragen aan het succes van onze B2B-afdeling, terwijl je deel uitmaakt van een ambitieuze en enthousiaste groep collega’s.
Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij meebouwen aan de verdere groei van onze B2B-activiteiten en jezelf ontwikkelen in een commerciële rol met impact? Solliciteer dan vandaag nog en maak kennis met ons team.
Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer. Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website.
Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.
Let’s go! 🚀
Core Responsibilities
You will be responsible for the structural follow-up of new and existing business customers, including welcoming new clients and identifying commercial opportunities. Additionally, you will manage customer data in Salesforce and collaborate with B2B consultants to optimize the sales process.
Requirements
The ideal candidate is energetic, structured, and result-oriented with a strong focus on customer contact and commercial curiosity. Proficiency in Dutch is required, along with sufficient English skills and the ability to work effectively with CRM systems.
Benefits
- Competitive bonus scheme
- Training and development opportunities
- Hybrid work options
- 20% employee discount on all JYSK products
About JYSK
Industry: Retail
Company size: 10,001+ employees
JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden. JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,600 stores in 49 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 20 countries are part of JYSK Franchise. With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience. This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us. Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business. JYSK MISSION 🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living JYSK VISION 🔹 To be customers' first choice 🔹 To be employees' first choice within retail 🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores