Jouw rol, jouw impact

Niet meer verhuizen, maar een plek waar je mag blijven. Samen met Karakter maakt Pactum deze wens mogelijk op de groep Kleinschalig Wonen Biotstraat in Nijmegen. Hier bieden we jongeren van 12 tot 23 jaar met autisme en meervoudige gedragsproblematiek een stabiele woonplek waar zij kunnen opgroeien in een huiselijke en vertrouwde omgeving.

Als begeleider bied je jongeren de rust, veiligheid en ondersteuning die zij nodig hebben. Je helpt hen stap voor stap vertrouwen op te bouwen, zorgt dat zij zich gezien en gehoord voelen en draagt bij aan hun ontwikkeling en toekomstperspectief.

Samen met je collega's creëer je een voorspelbaar leefklimaat waarin veiligheid, stabiliteit en groei centraal staan. Zo geef je jongeren de kans om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen in een omgeving waar ze zich thuis voelen.

Wil jij hierin het verschil maken? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met je!

Dit ga je doen

Je werkt in een specialistische woonvorm waarin maatwerk, veiligheid en continuïteit centraal staan. Deze jongeren hebben vaak al veel wisselingen in hulpverlening meegemaakt. Jij zorgt er samen met je team voor dat dat anders gaat. Dat doe je door:

• Expertise vanuit jeugdzorg en GGZ te bundelen en te werken in een kleine, stabiele leefomgeving;

• Maatwerk te bieden zodat jongeren het gewone leven aankunnen en hen zoveel mogelijk autonomie te geven;

• Actief samen te werken met ouders en het netwerk, inclusief de mogelijkheid voor ouders om te logeren;

• Onvoorwaardelijke begeleiding te bieden en continuïteit te waarborgen in de dagelijkse hulp.

Wil jij meer weten over deze locatie? Lees dan dit artikel. 

Jouw team, jouw plek 

Je werkt op een kleinschalige, stabiele woonlocatie in Nijmegen waar je samen met bevlogen collega’s een veilige basis biedt. Jullie werken systeemgericht en oplossingsgericht en zoeken steeds naar wat wél kan. In de dagelijkse leefwereld begeleid je jongeren stap voor stap, vanuit een praktische, actieve en nuchtere houding.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team dat kijkt naar het totale systeem rondom de jongere: school, ouders, netwerk en buurt. Er is ruimte om te reflecteren, te leren en elkaar scherp te houden. Ervaring met psychiatrische problematiek helpt hierbij, maar vooral jouw bereidheid om te blijven onderzoeken wat deze jongeren nodig hebben.

“De jongeren op weg helpen naar volwassenheid zit ‘m vaak in kleine dingen. Rekening houden met de buurt bijvoorbeeld. Dat leren gaat met vallen en opstaan. Het hoeft (en kan) niet altijd goed gaan en alle emoties mogen er zijn. Het is belangrijk om jongeren te laten ervaren wat gevolgen zijn en hen te begeleiden bij het omgaan met die gevolgen.” Rob, collega op de groep kleinschalig wonen in Nijmegen.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarbij durf je initiatief te nemen, denk je in mogelijkheden en werk je vanuit verbinding, vertrouwen en een positieve dosis humor.

• Als jeugdzorgwerker C beschik je over een hbo-diploma in de richting van Social Work, SPH, MDW, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Creatieve Therapie of Verpleegkunde. Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister SKJ.

• Daarnaast ben je bereid om je eigen handelen ter discussie te stellen en ben je positief, flexibel en leergierig. Je beschikt over goede contactuele en relationele vaardigheden en je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je hebt ervaring met complexe doelgroepen en gedrag, opgedaan binnen bijvoorbeeld de jeugdzorg, ggz, gehandicaptenzorg of forensische zorg.

• Je bent beschikbaarheid voor onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten.

Wat wij bieden

• Langdurig samenwerkingsverband: we starten met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

• Inschaling: volgens de CAO Jeugdzorg, op basis van relevante werkervaring.
  -Jeugdzorgwerker C (hbo met SKJ) Schaal 8: €3.055 - €4.537 bij een voltijd dienstverband van 36 uur, exclusief vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering.

• Pensioenvoorziening: via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Klik hier om meer te lezen over onze arbeidsvoorwaarden.

Is jouw interesse gewekt?

• Voor vragen over de inhoud van deze functie kun je terecht bij Fleur van Onna, Operationeel manager, via 06 - 34 73 12 89;

• Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de afdeling Recruitment via 0493 - 32 75 55 of [email protected] t.a.v. Marie-Anne Kuijpers. Liever even een appje? Die kun je sturen naar 06 - 42 76 48 90