Sarawak Nederland logo

Stage Recruitment

Sarawak Nederland

Alkmaar
Intern
0-2 years experience
On-site

€400 per month

Key Skills

Recruitment
Talent acquisition
Communication
Social media management
Content creation
Screening
Interviewing
Proactivity
Networking
Copywriting

Job Description

Ben jij sociaal, energiek en heb je een scherp oog voor talent? Dan is deze stage op de Recruitmentafdeling van Sarawak Nederland echt iets voor jou!

Wij helpen talent op elk niveau, van junior tot senior, bij het vinden van een baan die echt past bij hun ervaring, ambities en groeipotentieel.

De recruitmentafdeling van Sarawak Nederland is gespecialiseerd in het ontdekken en inzetten van commercieel talent. Wij verzorgen de werving en selectie voor diverse toonaangevende merken en koppelen professionals aan commerciële functies die aansluiten bij hun niveau en ambities.

Sarawak Nederland is specialist op het gebied van Field Marketing. Het bedrijf werkt voor grote merken zoals Nespresso, Nederlandse Loterij, LG en Red Bull en helpt hen om hun merkzichtbaarheid op verkooppunten te vergroten.

Wat ga je doen?

Als recruitment stagiair(e) draai je volledig mee in ons team en leer je het gehele werving- en selectieproces van A tot Z. Van vacatureteksten schrijven tot het voeren van gesprekken en het matchen van kandidaten met de juiste opdrachtgevers, jij bent betrokken bij elke stap. Ook krijg je de ruimte om mee te denken over onze online zichtbaarheid en content.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het schrijven van pakkende vacatureteksten

  • Het actief benaderen en spreken van kandidaten via o.a. LinkedIn en andere wervingsplatformen

  • Meewerken aan intake- en kennismakingsgesprekken

  • Het voeren van telefonische- of videocalls om kandidaten te screenen voor vervolgrondes

  • Het onderhouden en optimaliseren van onze socialmediakanalen

  • Het ondersteunen bij selectiebeslissingen in samenwerking met hiring managers

Wie zoeken wij?
  • Je volgt een HBO-opleiding in de richting van HRM, Commerciële Economie, Communicatie, Business Studies, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • Je bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief

  • Je voelt je comfortabel met het telefonisch benaderen van kandidaten en klanten.

  • Je hebt interesse in mensen, de arbeidsmarkt en talentontwikkeling

  • Je werkt nauwkeurig en kunt snel schakelen

Wat bieden wij?
  • Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en verantwoordelijkheid

  • Persoonlijke begeleiding en volop leer- en ontwikkelmogelijkheden

  • Een gezellig, energiek team met een informele werksfeer

  • Een stagevergoeding van €400 per maand

Klaar om jouw eerste stappen te zetten in de wereld van Recruitment?
Solliciteer direct! Nog vragen? Bel dan via 0725413939.

Core Responsibilities

The intern will participate in the full recruitment cycle, including writing job advertisements, screening candidates, and conducting interviews. Additionally, they will support social media management and collaborate with hiring managers on selection decisions.

Requirements

Candidates must be enrolled in a relevant HBO program such as HRM, Business Studies, or Communication. Strong communication skills, a proactive attitude, and comfort with telephone outreach are required.

Benefits

  • Personal guidance
  • Learning and development opportunities
  • Informal work atmosphere
  • Internship allowance

About Sarawak Nederland

Industry: Advertising Services

Company size: 201-500 employees

Sarawak Nederland (voorheen Racktime Benelux) is een full service Fieldmarketing en Sales organisatie die zich focussed op een optimale merkbeleving en het vergroten van marktaandeel en mindshare binnen de Retail door Customer Excellence. Sinds 2023 is Racktime met zijn zusterbedrijven onderdeel van de Sarawak Groep. Wij zijn actief op het gebied van merchandising, inzet van Field Accountmanagers, trainen van verkopers, op- en afbouwen van evenementen, het opzetten van consumentenacties, het bezoeken van 1.000 winkels op 1 dag en nog veel meer. Sinds 1996 opgericht en geleid door Hans Knipscheer en Marie-José van den Kommer. Ooit begonnen vanuit een schuur maar inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf met meer dan 100 vaste medewerkers en een flexibele poule van ruim 350 Sales Talenten in de buitendienst. Als innovatie op de diensten is in 2011 Spicelab (voorheen URD Solutions) toegevoegd. Hier worden digitale marketing platformen ontwikkeld en creatieve oplossingen bedacht op het gebied van Point-of-Sale en marketingmaterialen. Solide bedrijven die samenwerken onder de kapstok van de Sarawak Groep. Gezamenlijk bieden deze bedrijven een breed scala aan diensten gericht op conversie en kwaliteit; van marketing naar sales. Organisaties waar resultaat, synergie en Social Collaboration hoog op de agenda staan. Waar leren werken is en werken leren en waarbij Happy Culture door alle lagen van de organisatie stroomt en talent in de breedste zin van het woord wordt benut.

Added Today