Stage Projectmanagement Field Sales
€400 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij een organisatietalent dat snel kan schakelen en energie krijgt van het managen van projecten? Lijkt het je gaaf om te werken voor grote A-merken? Dan is deze stage iets voor jou!
Sarawak Nederland is de specialist in Field Marketing. Wij werken samen met toonaangevende A-merken als LG Electronics, Zeekr, BAT en Nestlé. Onze Field Sales afdeling traint en begeleidt salestalent voor diverse toonaangevende merken.
Volg jij een HBO opleiding in de richting van; Eventmanagement, Creative Business, Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, International Business, Business Studies of Bedrijfskunde? Dan sluit deze stage perfect aan op jouw opleiding!
Functieomschrijving
Binnen de Stage Projectmanagement Field Sales krijg je jouw eigen projecten onder je hoede. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt en bent de verbindende schakel tussen klant, kantoor en de buitendienst medewerkers.
Jouw dagelijkse werkzaamheden
Opzetten en ontwikkelen van projecten
Maken en bewaken van planningen
Begeleiding en coachen van de buitendienst medewerkers
Bezoeken van verkopers en promotoren op de winkelvloer
Rapporteren van resultaten
Evalueren en optimaliseren van projecten
Inwerken en instrueren van nieuwe medewerkers.
Ben jij het talent dat wij zoeken?
Gemotiveerd, flexibel, stressbestendig en natuurlijk een organisatietalent
Je spreekt vloeiend Nederlands
Je denkt in oplossingen en schakelt makkelijk
Woonachtig omgeving Alkmaar
HBO werk- en -denkniveau
Je hebt een rijbewijs
En past uiteraard binnen onze Happy Culture!
Wat bieden wij
Wij kunnen jou binnen de Stage Projectmanagement een mooie veelzijdige stage bieden waarin er veel ruimte is voor eigen inbreng en innovatie. Daarnaast:
Een leuke veelzijdige stageplaats met veel eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling in je functie
Stagevergoeding van € 400,- per maand
Doorgroeimogelijkheden na je stage
En ook belangrijk; goede begeleiding tijdens werk of schoolopdrachten!
Contact
Ben jij een echte aanpakker? Solliciteer op deze vacature: Nog vragen? Bel dan via 0725413939.
Core Responsibilities
You will manage your own field sales projects by coordinating between clients, the office, and field staff. Daily tasks include developing project plans, coaching field employees, and reporting on performance results.
Requirements
Candidates must be currently enrolled in a relevant HBO (higher professional education) program such as Marketing, Business, or Event Management. A driver's license and fluency in Dutch are required for this role.
Benefits
- Internship compensation
- Professional guidance
- Career growth opportunities
About Sarawak Nederland
Industry: Advertising Services
Company size: 201-500 employees
Sarawak Nederland (voorheen Racktime Benelux) is een full service Fieldmarketing en Sales organisatie die zich focussed op een optimale merkbeleving en het vergroten van marktaandeel en mindshare binnen de Retail door Customer Excellence. Sinds 2023 is Racktime met zijn zusterbedrijven onderdeel van de Sarawak Groep. Wij zijn actief op het gebied van merchandising, inzet van Field Accountmanagers, trainen van verkopers, op- en afbouwen van evenementen, het opzetten van consumentenacties, het bezoeken van 1.000 winkels op 1 dag en nog veel meer. Sinds 1996 opgericht en geleid door Hans Knipscheer en Marie-José van den Kommer. Ooit begonnen vanuit een schuur maar inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf met meer dan 100 vaste medewerkers en een flexibele poule van ruim 350 Sales Talenten in de buitendienst. Als innovatie op de diensten is in 2011 Spicelab (voorheen URD Solutions) toegevoegd. Hier worden digitale marketing platformen ontwikkeld en creatieve oplossingen bedacht op het gebied van Point-of-Sale en marketingmaterialen. Solide bedrijven die samenwerken onder de kapstok van de Sarawak Groep. Gezamenlijk bieden deze bedrijven een breed scala aan diensten gericht op conversie en kwaliteit; van marketing naar sales. Organisaties waar resultaat, synergie en Social Collaboration hoog op de agenda staan. Waar leren werken is en werken leren en waarbij Happy Culture door alle lagen van de organisatie stroomt en talent in de breedste zin van het woord wordt benut.