Stage Projectmanagement Field Service
€400 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij sterk in plannen en snel schakelen? Krijg jij energie van het organiseren en uitvoeren van projecten? Dan is deze stage echt iets voor jou!
Sarawak Nederland is de specialist in Field Marketing. Wij werken samen met toonaangevende A-merken zoals Bavaria, Nespresso, Red Bull en De Nederlandse Loterij. Voor deze merken ontwikkelen en realiseren wij impactvolle projecten in heel Nederland.
Volg jij een HBO opleiding in de richting van; Eventmanagement, Creative Business, Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, International Business, Business Studies of Bedrijfskunde? Dan sluit deze stage perfect aan op jouw opleiding!
Functieomschrijving
Binnen de Stage Projectmanagement Field Service beheer je zelfstandig projecten van Sarawak voor onze gave A-merken. Jij bent de schakel tussen onze klanten en de Field Service medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt van aanvraag tot evaluatie.
Jouw dagelijkse werkzaamheden
Projectontwikkeling
Planning en coördinatie van routes
Contact met klanten
Projectevaluaties uitvoeren
Afstemming met collega's van logistiek en onze chauffeurs
Ben jij het talent dat wij zoeken?
Gemotiveerd, flexibel, stressbestendig
Een echte organisator die in oplossingen denkt
Je spreekt vloeiend Nederlands
Woonachtig omgeving Alkmaar
HBO werk- en denkniveau
Rijbewijs is handig
En je past uiteraard binnen onze Happy Culture!
Wat bieden wij
Wij kunnen jou binnen de Stage Projectmanager Field Service een mooie veelzijdige stage bieden waarin er veel ruimte is voor eigen inbreng en innovatie. Daarnaast:
Een leuke veelzijdige stageplaats met veel eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling in je functie
Stagevergoeding van € 400,- per maand
Doorgroeimogelijkheden na je stage
En ook belangrijk; goede begeleiding tijdens werk of schoolopdrachten!
Contactinformatie:
Ben jij de enthousiaste stagiair die wij zoeken? Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met via +31 (0)725413939.
Core Responsibilities
You will independently manage field marketing projects, acting as the primary link between clients and field service staff. Your daily tasks include project planning, route coordination, client communication, and conducting project evaluations.
Requirements
Candidates must be currently enrolled in a relevant HBO degree program such as Event Management, Marketing, or Business Studies. You should be a motivated, flexible, and stress-resistant organizer living in the Alkmaar area with fluent Dutch language skills.
Benefits
- Internship allowance
- Career growth opportunities
- Professional guidance
About Sarawak Nederland
Industry: Advertising Services
Company size: 201-500 employees
Sarawak Nederland (voorheen Racktime Benelux) is een full service Fieldmarketing en Sales organisatie die zich focussed op een optimale merkbeleving en het vergroten van marktaandeel en mindshare binnen de Retail door Customer Excellence. Sinds 2023 is Racktime met zijn zusterbedrijven onderdeel van de Sarawak Groep. Wij zijn actief op het gebied van merchandising, inzet van Field Accountmanagers, trainen van verkopers, op- en afbouwen van evenementen, het opzetten van consumentenacties, het bezoeken van 1.000 winkels op 1 dag en nog veel meer. Sinds 1996 opgericht en geleid door Hans Knipscheer en Marie-José van den Kommer. Ooit begonnen vanuit een schuur maar inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf met meer dan 100 vaste medewerkers en een flexibele poule van ruim 350 Sales Talenten in de buitendienst. Als innovatie op de diensten is in 2011 Spicelab (voorheen URD Solutions) toegevoegd. Hier worden digitale marketing platformen ontwikkeld en creatieve oplossingen bedacht op het gebied van Point-of-Sale en marketingmaterialen. Solide bedrijven die samenwerken onder de kapstok van de Sarawak Groep. Gezamenlijk bieden deze bedrijven een breed scala aan diensten gericht op conversie en kwaliteit; van marketing naar sales. Organisaties waar resultaat, synergie en Social Collaboration hoog op de agenda staan. Waar leren werken is en werken leren en waarbij Happy Culture door alle lagen van de organisatie stroomt en talent in de breedste zin van het woord wordt benut.