MS Purview Data Governance Specialist (ID:4113)
Key Skills
Job Description
- Data governance-oplossingen ontwerpen, implementeren en uitrollen met behulp van Microsoft Purview.
- Microsoft Purview integreren met verschillende databronnen om data lineage (de herkomst en verwerkingsgeschiedenis van gegevens) vast te leggen en te onderhouden.
- Dataclassificatie, gevoeligheidslabels en beleidsregels configureren ter ondersteuning van gegevensbescherming en compliance.
- Data governance-praktijken implementeren die aansluiten bij het organisatiebeleid en de bedrijfsbehoeften.
- Werken met Azure-services en dataintegratieplatformen om effectief databeheer te ondersteunen.
- Samenwerken met multidisciplinaire teams om standaarden en best practices voor data governance vast te stellen en te handhaven.
- Microsoft Purview-services onderhouden, monitoren en optimaliseren om optimale prestaties en aansluiting op de bedrijfsbehoeften te waarborgen.
- Dataintegratie- en ETL-pipelines ondersteunen om de toegankelijkheid, traceerbaarheid en governance van gegevens te verbeteren.
- Bijdragen aan de naleving van toepasselijke wettelijke voorschriften, normen en beleidsregels voor gegevensbeheer.
- Problemen met data governance en dataintegratie analyseren, oplossen en passende oplossingen aanbevelen.
- 2 - 4 jaar relevante werkervaring in totaal, zoals aangegeven in de functie-eisen.
- Goede kennis van Microsoft Purview en Microsoft Azure-services.
- Een grondig begrip van de principes, beleidsregels en best practices op het gebied van data governance.
- Ervaring met dataintegratie, ETL-pipelines en data lineage.
- Kennis van dataclassificatie, gevoeligheidsbeleid en wettelijke compliancevereisten.
- Een bachelordiploma in een relevante studierichting is verplicht.
- Microsoft Azure-certificeringen op het gebied van databeheer en data governance zijn een pré.
- Kennis van Power BI of andere datavisualisatietools is een pluspunt.
- Kennis van Python of PowerShell-scripting is een voordeel.
- Ervaring met Informatica Cloud Data Integration (CDI) sluit aan bij de gevraagde competenties.
- Bedrijfs- en compliancevereisten te vertalen naar effectieve data governance-oplossingen.
- Dataclassificatie, gevoeligheidsinstellingen en governancebeleid te configureren en te onderhouden.
- Databronnen te integreren en betrouwbare data lineage in te richten.
- Problemen met data governance en dataintegratie te identificeren en op te lossen.
- Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen in te zetten om governanceprocessen te verbeteren.
- Effectief samen te werken met technische teams en zakelijke stakeholders.
- Data governance-concepten en aanbevelingen duidelijk te communiceren.
- Microsoft Purview-services aan te passen aan veranderende bedrijfsbehoeften en wettelijke vereisten.
- De mogelijkheid om te werken met Microsoft Purview en Azure-gebaseerde data governance-oplossingen.
- Ervaring met dataclassificatie, data lineage, dataintegratie en compliance-initiatieven.
- De mogelijkheid om samen te werken met technische teams en zakelijke stakeholders.
- Een functie waarin je bijdraagt aan het versterken van data governance en het verbeteren van processen voor gegevensbeheer.
Core Responsibilities
You will design, implement, and maintain data governance solutions using Microsoft Purview to ensure data lineage and compliance. Additionally, you will collaborate with multidisciplinary teams to establish data standards and optimize data integration pipelines.
Requirements
Candidates must have 2-4 years of relevant experience and a bachelor's degree in a related field. Proficiency in Microsoft Purview, Azure services, and data governance principles is required.
Benefits
- Opportunity to work with Microsoft Purview and Azure-based data governance solutions
- Experience with data classification, data lineage, data integration, and compliance initiatives
- Collaboration with technical teams and business stakeholders
About STAFIDE
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 11-50 employees
Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau). In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth. Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.