Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij met data helpen om de Universiteit Maastricht beter te begrijpen?
Hoe ontwikkelt onze studenteninstroom zich? Welke opleidingen groeien of krimpen? Wat zien we terug in studenttevredenheid? Welke ontwikkelingen vragen om aandacht? En hoe zorgen we ervoor dat bestuurders en beleidsmakers op het juiste moment over betrouwbare informatie beschikken? Als Business Intelligence Analist bij Strategie en Beleid (S&B) help je dit soort vragen te beantwoorden.

Business Intelligence Analist

Je werkt met grote hoeveelheden data over onder andere studenten, onderwijs en instroom. Je analyseert ontwikkelingen, bouwt rapportages en dashboards en helpt collega's om van data naar bruikbare informatie te komen. Soms gaat het om een terugkerende rapportage, soms om een concrete vraag die vandaag op tafel komt en waarvoor we snel willen weten wat de cijfers ons vertellen.

Tegelijkertijd help je ons om de Power BI-omgeving waarop deze informatievoorziening draait goed te beheren en verder te ontwikkelen. Je houdt datasets, dataflows, semantic models en rapportages in de gaten, helpt bij het oplossen van problemen en zorgt samen met collega's dat onze informatievoorziening betrouwbaar blijft.

• Ons doel: Strategie en Beleid (S&B) ondersteunt de Universiteit Maastricht bij strategische en beleidsmatige vraagstukken en de informatie die nodig is om hierover goede beslissingen te kunnen nemen. Data speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Binnen het team werken we daarom aan betrouwbare en toegankelijke managementinformatie, maar ook aan analyses die helpen om ontwikkelingen te begrijpen en vooruit te kijken. Als Business Intelligence Analist draag je eraan bij dat we niet alleen steeds meer data beschikbaar hebben, maar er vooral steeds betere vragen mee kunnen beantwoorden.
• Jouw collega’s: Je werkt samen met collega's die zich bezighouden met bestuurlijke informatievoorziening, analyses en strategische en beleidsmatige vraagstukken. Daardoor zie je ook daadwerkelijk waarvoor jouw analyses en rapportages worden gebruikt.

We zoeken daarbij vooral iemand die nieuwsgierig is. Iemand die niet alleen wil weten dát iets werkt, maar ook waarom. En die het leuk vindt om regelmatig te onderzoeken welke nieuwe mogelijkheden er zijn binnen Power BI en Microsoft Fabric en vervolgens bij ons binnenloopt met de vraag: "Hebben jullie dit al gezien? Hier kunnen wij iets mee."

Je krijgt veel ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je doet
Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het beantwoorden van informatievragen vanuit de organisatie. Je bespreekt met collega's wat ze precies willen weten, onderzoekt welke gegevens daarvoor beschikbaar zijn en vertaalt die naar een analyse, rapportage of dashboard.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van analyses over studenten, onderwijs, instroom en andere strategische onderwerpen en beantwoorden van ad-hoc informatievragen vanuit bestuur, beleid en de organisatie;
• Signaleren van opvallende ontwikkelingen in de data en deze kunnen uitleggen;
• Ontwikkelen en verbeteren van Power BI-rapportages en dashboards en vertalen van vragen van gebruikers naar heldere analyses en informatieproducten;
• Verwerken en ontsluiten van interne en externe databronnen;
• Functioneel beheren en monitoren van onze Power BI- en Microsoft Fabric-omgeving, waaronder datasets, dataflows, semantic models, pipelines en rapportages;
• Signaleren, analyseren en helpen oplossen van problemen bij dataverwerking en verversingen en bewaken en verbeteren van datakwaliteit;
• Beheren van masterdata, definities en autorisaties, documenteren van datasets, gegevensstromen en beheerprocessen en actief volgen van ontwikkelingen binnen Power BI, Microsoft Fabric en Business Intelligence.

Daarbij verwachten we niet dat je alles vanaf je eerste werkdag al kunt. We vinden het belangrijker dat je wilt begrijpen hoe dingen werken en het leuk vindt om nieuwe technieken en mogelijkheden zelf uit te proberen.

Wat jij meebrengt
We zoeken een analytische en nieuwsgierige collega die plezier krijgt van data en technologie én van de vragen die daarachter zitten.
Je hoeft daarvoor nog geen jarenlange werkervaring te hebben. Ook als je net bent afgestudeerd, nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. We zoeken vooral iemand met het vermogen en de motivatie om zich snel te ontwikkelen.

Dit breng je mee:

• HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• Sterk analytisch vermogen;
• Affiniteit met data, Business Intelligence en informatievoorziening;
• Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie en de motivatie om jezelf daarin te blijven ontwikkelen;
• Het vermogen om zelfstandig nieuwe onderwerpen en technieken uit te zoeken;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden: je kunt niet alleen met data werken, maar ook met collega's bespreken wat zij daadwerkelijk willen weten;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Mooi meegenomen: 
Het is fijn als je al ervaring hebt met één of meer van onderstaande onderwerpen:

• Microsoft Power BI;
• Power Query;
• DAX;
• Microsoft Fabric;
• SQL;
• Datamodellering;
• Datavisualisatie;
• Het werken met grotere datasets.

Maar dit is nadrukkelijk geen afvinklijst. Heb je bijvoorbeeld tijdens je opleiding met data gewerkt en ben je enthousiast om Power BI en Microsoft Fabric verder te leren? Dan horen we ook graag van je.

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract 0,8 – 1,0 fte met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. 
• Een bruto salaris tussen €3.873 en €5.760 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering. 
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren. 
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken. 
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen. 
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt. 
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod. 
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over Algemene Bestuurszaken
Algemene Bestuurszaken verbindt, faciliteert en versterkt samenwerking binnen én buiten de UM. Als netwerkorganisatie ondersteunen we het College van Bestuur, faculteiten en diensten met gezamenlijke programma’s, communicatie en strategie. Zo maken we samen de koers van de universiteit zichtbaar en voelbaar.

Strategie en Beleid (S&B)
Je komt terecht binnen Strategie en Beleid (S&B), in een omgeving waarin data en Business Intelligence volop in ontwikkeling zijn.

We hebben de afgelopen periode flinke stappen gezet in het professionaliseren van onze informatievoorziening. De komende jaren willen we daarop verder bouwen. Dat betekent dat je niet terechtkomt in een omgeving waarin alles al vastligt. Je krijgt juist de ruimte om mee te denken over hoe we onze data, analyses en BI-omgeving verder kunnen verbeteren.

Nieuwe ontwikkelingen binnen Power BI, Fabric en data-analyse gaan snel. We geven je de ruimte om deze ontwikkelingen te volgen, ermee te experimenteren en te onderzoeken wat ze voor ons kunnen betekenen.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Lisa Turcotte (recruiter) via [email protected]
De einddatum van de publicatie is: 8 november 2026 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 november 2026. De tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november 2026.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.