Rhenus Logistics logo

administratief medewerker HR

Rhenus Logistics

Tilburg
Part-time
0-2 years experience
Hybrid

Key Skills

Training Coordination
Event Planning
Learning and Development
Talent Development
Employee Engagement
Onboarding
Learning Management Systems
HR Data Processing
Reporting
Employee Communications
Process Improvement
Process Digitization
Organization
Communication
Initiative
Systems Proficiency

Job Description

What You Can Expect:

Ben jij een HBO- of WO-student en wil je naast je studie relevante werkervaring opdoen binnen HR? Lijkt het je leuk om achter de schermen mee te werken aan trainingen, talentontwikkeling en een optimale medewerkerservaring? Dan hebben wij een interessante bijbaan voor jou! Op basis van de inhoud van


Wat ga je doen?

Als (werk)student ondersteun je het HR-team bij allerlei projecten en activiteiten rondom leren, ontwikkelen en medewerkerbetrokkenheid. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professionele organisatie en ontdekt hoe HR-processen in de praktijk werken.


Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het plannen en organiseren van trainingen, workshops en evenementen.
  • Het ondersteunen van leiderschaps- en ontwikkelprogramma's.
  • Het verwerken van aan- en afmeldingen en het bijhouden van planningen.
  • Het uitsturen van uitnodigingen, surveys en evaluaties.
  • Het ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Het beheren en actualiseren van content in ons Learning Management System (LMS).
  • Het maken van rapportages en het verwerken van HR-data.
  • Het voorbereiden van communicatie richting medewerkers.
  • Het meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

What You Bring:

Wat breng jij mee?

  • Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting.
  • Je bent beschikbaar voor ongeveer 24 uur per week.
  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om contact te hebben met verschillende mensen.
  • Je bent handig met systemen en pakt nieuwe tools snel op.
  • Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.

Wat bieden wij jou?

  • Een flexibele bijbaan die goed te combineren is met je studie.
  • Een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen het HR-vakgebied.
  • Inzicht in Learning & Development, talentontwikkeling en HR-processen.
  • Veel ruimte om mee te denken en eigen ideeën aan te dragen.
  • Begeleiding van ervaren HR-professionals.
  • Een gezellige, informele werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen.

Interesse?

Wil jij je cv een boost geven, waardevolle ervaring opdoen binnen HR én onderdeel worden van een enthousiast team? Solliciteer dan snel. We maken graag kennis met je!

Core Responsibilities

Support the HR team with learning, development, and employee engagement activities, including organizing training and events, assisting with development programs and onboarding, and maintaining Learning Management System content. Process registrations and HR data, prepare reports and employee communications, and contribute ideas to improve and digitize HR processes.

Requirements

Applicants must be pursuing a higher professional or university degree, for example in Human Resource Management, Business Administration, or Psychology, and be available for approximately 24 hours per week. They should be organized, communicative, comfortable using systems, quick to learn new tools, and proactive.

Benefits

  • Flexible Part-Time Job
  • Practical HR Experience
  • Exposure to Learning and Development, Talent Development, and HR Processes
  • Opportunity to Contribute Ideas
  • Guidance from Experienced HR Professionals
  • Informal Work Environment

About Rhenus Logistics

Industry: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

Company size: 10,001+ employees

The Rhenus Group is one of the leading logistics specialists with global business operations and annual turnover amounting to EUR 8.2 billion. 39,000 employees work at more than 1,300 business sites in 70+ countries and develop innovative solutions along the complete supply chain. Whether providing transport, warehousing, customs clearance or value-added services, the family-owned business pools its operations in various business units where the needs of customers are the major focus at all times. For further Information visit www.rhenus.group Imprint: https://www.rhenus.group/imprint/ Data Protection Policy: https://www.rhenus.group/data-protection-policy/

Added Today