Wil je werken als Orthopedagoog / Psychodiagnostisch medewerker in een betrokken team met de aanvullende voordelen van een groot professioneel team dan ben je bij ons op het juiste adres! Voor ons team in Tilburg en Waalwijk zijn we op zoek naar een Orthopedagoog of ervaren Psychodiagnostisch Medewerker.

Je werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen die door diverse omstandigheden in hun ontwikkeling zich anders ontwikkelen. Onderzoek en/of behandeling kan dan nodig zijn om op een gezonde wijze groot te kunnen worden. Er komen diverse hulpvragen voorbij zoals bijvoorbeeld het verwerken/ omgaan met trauma, angst, somberheid en onrust die leiden tot uitdagingen thuis als op school. Je bespreekt je cliënt tijdens het multidisciplinair overleg want ook al werk je in een klein team, er staat een groot (regio) team met veel deskundigheid om je heen. Dus klein waar het fijn is en groot waar je elkaar nodig hebt.

Je maakt onderdeel uit van een team bestaande uit GZ-psychologen Kind & Jeugd, Orthopedagogen-Generalist, psychologen, orthopedagogen, systeemtherapeuten en artsen.

Ter vervanging van zwangerschapsverlof, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging naar gelang de regio groeit.

• Voeren van intelligentieonderzoek zelfstandig uit

• Uitvoeren van neuropsychologisch en sociaal emotioneel onderzoek onder begeleiding

• Verantwoordelijk voor afname, interpretatie en verslaglegging van testdiagnostiek

• Uitvoeren van schoolobservaties en telefonisch contact met leerkrachten

• Geven van psycho-educatie aan groepen kinderen en co-behandelaar in sociale vaardigheidstraining

• Deelname aan MDO's en uitvoeren van online intakes

Bij RIOzorg staat het vooruit helpen van kinderen en jongeren centraal. We bieden een fijne werksfeer met oog voor elkaar, ruimte voor jouw inbreng en korte communicatielijnen. We zetten in op jouw werkgeluk, zodat jij je beste werk kunt leveren en echt een verschil kunt maken voor de jeugd.

Waarom RIOzorg (jeugd-ggz)?

RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben 30 ambulante behandellocaties. RIOzorg bestaat uit 160 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team bestaat uit GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen-generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten, psychodiagnostisch medewerkers, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing). RIOzorg heeft het principe van zelforganiserende teams ingevoerd. Elke cliënt/casus heeft een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of -orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH-GGZ en/of CJG/wijkteam.

Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg, zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.

Persoonlijke ontwikkeling

Binnen RIOzorg is er veel deskundigheid en zijn verschillende methodieken en zorgpaden aanwezig. Kun jij RIOzorg versterken met jouw expertise? Dan geven we je graag het podium om jouw kennis binnen de organisatie te delen. In multidisciplinaire overleggen en werkgroepen helpen we elkaar zo elke dag verder, met altijd ons oog op de kinderen en jongeren en gezinnen die we dagelijks bijstaan. Er zit vast iets bij waar jij je steentje in kan bijdragen en/of waar jij je verder in wilt ontwikkelen.

Beloning en werktijden

Onderdeel van werkgeluk is de beloning en deze is conform de CAO GGZ (FWG schaal 45). Een goede balans tussen werk en privé vinden we erg belangrijk. Daarom gaan we graag met jou in gesprek over de hoeveelheid uren die je bij RIOzorg aan de slag wil gaan. Hybride werken, dus deels vanuit huis, behoort ook tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens CAO GGZ, FWG 45;

• Een functie van 24-32 uur, startdatum zo snel mogelijk, natuurlijk in goed overleg;

• Scholingsmogelijkheden, begeleiding en een stevig multidisciplinair vangnet;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Pensioenregeling via PFZW;

• Laptop en mobiele telefoon;  

• Goed geregelde interne organisatie (reeks van protocollen en richtlijnen beschikbaar) en diverse aanvullende voorwaarden zoals fietsplan en compensatie sportabonnement;

  En dit alles binnen een organisatie die werkgeluk en werk-privébalans écht serieus neemt.

Wat vragen wij van jou?

Als psychodiagnostisch medewerker zijn de volgende functievereisten van belang:

• Een afgeronde HBO opleiding zoals bijvoorbeeld Toegepaste Psychologie, Social Work, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige of een afgeronde WO-opleiding psychologie of orthopedagogiek;  

• Pré is een opleiding tot cognitief gedragstherapeutisch werker;

• SKJ geregistreerd;

• Ervaring in het werken met kinderen en jeugdigen met psychiatrische problematiek;

• Ruime ervaring met uitvoeren van testdiagnostiek en de interpretatie hiervan is een vereiste;

• Ervaring en affiniteit met NPO is een sterke pré

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Flexibiliteit en stressbestendigheid.

• Het betreft dus een functie waarbij inzetbaarheid tussen de verschillende locaties van Zuid nodig zal zijn. Verwachten dus flexibiliteit in reizen tussen Waalwijk, Tilburg en eventueel ook Den Bosch.

Kennismaken?

Is je interesse gewekt? Dan nodigen we jou graag uit voor een kop koffie of thee. Zo krijg jij de kans om meer over jou te vertellen, terwijl wij met liefde meer uitleggen over onze organisatie, ons team Zuid en welke mogelijkheden er zijn. We komen graag met jou in contact! Dit kan via een korte digitale kennismaking, door contact op te nemen voor meer informatie, of door direct te solliciteren.

Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature? Neem dan gerust contact op met één van de Teamcoördinatoren:

Joost van Pinxteren via 06 86 85 67 25 of [email protected] of Babette Langeveld via 06 86 86 81 26 of [email protected]

Via onderstaande knop kan je eenvoudig solliciteren. Motivatiebrief en CV kun je richten aan met Ursula de Callafon (Manager Rayon) via 06 59 84 15 28 of [email protected].

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Nikki van Laar (HR-medewerker) via 06 59 81 35 60 dinsdag t/m vrijdag) of verzend een e-mail naar [email protected].

Ben je al werkzaam binnen onze organisatie en zie je jezelf in deze rol? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.