Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling – Armoedebeleid en Schuldhulpverlening

Als Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling werk je aan beleid rondom armoede, geldzorgen en schuldhulpverlening. Je volgt landelijke en wettelijke ontwikkelingen en vertaalt deze samen met collega’s naar een passende lokale en regionale aanpak. Daarbij combineer je beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering met samenwerking in de praktijk.

Je werkt nauw samen met een collega binnen het team en met beleidsmedewerkers van omliggende gemeenten. Daarnaast onderhoud je contacten met maatschappelijke organisaties en andere partners die betrokken zijn bij schuldhulpverlening, preventie en vroegsignalering. De functie is voor 8 uur per week en betreft een tijdelijke inzet voor één jaar.

Wat je gaat doen:

• Je volgt landelijke en wettelijke ontwikkelingen rondom schuldhulpverlening en vertaalt deze samen met beleidscollega’s naar een regionale aanpak;

• Je beantwoordt beleidsmatige en inhoudelijke vragen vanuit bestuur, management en het loket;

• Je bereidt bestuurlijke stukken en adviezen voor;

• Je onderhoudt contacten met maatschappelijke dienstverlening, Sociaal Raadsliedenwerk en andere betrokken maatschappelijke organisaties;

• Je draagt bij aan regionale beleidsoverleggen rondom schuldhulpverlening;

• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen schuldhulpverlening en armoedebeleid en adviseert hierover;

• Je voert reguliere beleidswerkzaamheden uit die voortvloeien uit het taakveld Schuldhulpverlening;

• Je werkt aan projecten die voortkomen uit de Kadernota Geldzorgen;

• Je draagt bij aan preventie van financiële problemen door informatie te ontwikkelen en beschikbaar te maken over de financiële gevolgen van belangrijke life events;

• Je draagt bij aan de pilot rondom vroegsignalering van schuldhulpverlening;

• Je zorgt voor continuïteit van het aanbod van Geldfit en onderhoudt hiervoor de samenwerking en gemaakte afspraken;

• Je volgt het gebruik en de resultaten van Geldfit en stuurt waar nodig bij;

• Je benut bestaande vindplekken en betrekt waar nodig nieuwe partners om inwoners met financiële problemen eerder te bereiken;

• Je maakt afspraken met partners over signalering, doorverwijzing en beschikbare ondersteuning;

• Je zorgt ervoor dat organisaties en samenwerkingspartners structureel worden geïnformeerd over het gemeentelijke ondersteuningsaanbod rondom geldzaken en schulden;

• Je draagt bij aan de nieuwsbrief Geldzaken en andere vormen van informatievoorziening;

• Je haalt actief informatie op bij inwoners, collega’s en samenwerkingspartners en vertaalt deze naar beleidsadviezen.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen met inwoners, samenwerkingspartners, collega’s en bestuurders;

• Je hebt ervaring met het onderhouden van contacten met externe organisaties en bent een sterke netwerker;

• Je ziet overheidsparticipatie als een belangrijk uitgangspunt binnen je werkzaamheden;

• Je bent een teamplayer en beschikt over overtuigingskracht;

• Je hebt een sterk organisatiebewustzijn en begrijpt de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt;

• Je bent politiek sensitief en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

• Je bent proactief, gaat actief op zoek naar relevante informatie en weet deze te vertalen naar bruikbare adviezen;

• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en kunt heldere beleids- en bestuurlijke stukken opstellen.

Let op: Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur bij een gemeente én ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsplannen is een harde eis. Voldoe je niet aan deze eis, dan heeft solliciteren helaas geen zin.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]