
Interim projectleider HR & Facilitair met ervaring in crisismanagement - Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Interim projectleider HR & Facilitair met ervaring in crisismanagement - Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Key Skills
Job Description
Omschrijving
Voor het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard zoeken wij een interim projectleider HR & Facilitair met ervaring in crisismanagement en weerbaarheid. Als organisatie met een vitale publieke taak valt het hoogheemraadschap onder de nieuwe Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE). Digitalisering, toenemende dreigingen en nieuwe wetgeving stellen hoge eisen aan de continuïteit en veiligheid van de organisatie. Daarom is een organisatiebreed Programma Weerbaarheid gestart.
Binnen dit programma ben jij verantwoordelijk voor de HR- en facilitaire thema’s. Je verbindt beleid, bedrijfsvoering en uitvoering en vertaalt de eisen uit wet- en regelgeving naar maatregelen die in de praktijk werken. Daarbij heb je oog voor fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing. Je hoeft niet alle onderwerpen al te kennen. Wel ben je een stevige projectleider die snel schakelt tussen strategie en uitvoering en zorgt dat afspraken ook echt landen in de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
Verder ontwikkelen en uitvoeren van de aanpak voor weerbaarheid en de WWKE op het gebied van HR en facilitair
Vertalen van wetgeving en beveiligingsnormen naar praktische maatregelen
Verbinden van betrokken collega’s, management en externe partijen
Signaleren van risico’s en bewaken van de voortgang
Adviseren van management en professionals
Zorgen dat afgesproken maatregelen worden ingevoerd en geborgd
Wat vragen wij?
Ervaring als projectleider met complexe organisatievraagstukken
Ervaring binnen een publieke of bestuurlijke organisatie
Ervaring met weerbaarheid, veiligheid of crisismanagement vanuit de bedrijfsvoering
Goede communicatieve en adviserende vaardigheden
Overtuigingskracht en een resultaatgerichte, praktische werkwijze
Pré: ervaring met fysieke beveiliging binnen de overheid of vitale infrastructuur
Pré: kennis van de WWKE, NIS2, ISO 27001 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO)
Pré: kennis van integraal beveiligings- en risicomanagement
Informatie
Duur van de opdracht: circa 6 maanden
Locatie: Rotterdam
Aantal uur per week: 16-24 uur
Contractvorm: Detachering, geen ZZP mogelijk
Geïnteresseerd?
Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken. Je kunt hiertoe de sollicitatiebutton gebruiken op deze pagina.
Contact
Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met Edgar Groenendijk, Managing Consultant Interim Management,
+31612612404 of [email protected]
Core Responsibilities
The project leader will develop and implement HR and facility-related measures within the organizational resilience program. This involves translating legal requirements into practical actions while ensuring continuity and safety across the organization.
Requirements
The candidate must have experience as a project leader in complex organizational settings, preferably within the public sector. Knowledge of resilience, crisis management, and relevant security standards is essential for this role.
About Berenschot Groep B.V.
Industry: Business Consulting and Services
Company size: 201-500 employees
Berenschot is an independent management consulting firm with a staff of over 400 people. Through our solid recommendations and smart solutions we have been contributing to a progressive society for over 80 years. Everything we do is carefully researched, substantiated and examined from many different angles. Always seeking sustainable progress.