Over Marie-Stella-Maris

Marie-Stella-Maris is een toonaangevend lifestyle- en beautymerk waar design, bewust leven en sociale impact samenkomen. Opgericht in Amsterdam creëren we hoogwaardige home- en bodycare-essentials die dagelijkse routines verrijken en tegelijkertijd bijdragen aan een groter doel. Met onze producten en initiatieven dragen we wereldwijd bij aan projecten voor schoon drinkwater.

Gedreven door creativiteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid en een ondernemende geest beweegt Marie-Stella-Maris doelgericht vooruit – verfijnd in uitvoering en toegewijd aan het maken van een positieve impact met alles in wat we creëren.

Marie-Stella-Maris waardeert diversiteit en moedigt alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of fysieke beperkingen.

De functie   

Als People and Culture intern draai je volledig mee binnen het team en krijg je een kijkje achter de schermen bij alles wat komt kijken bij goed werkgeverschap in een groeiende organisatie. Je werkt nauw samen met het team en ondersteunt bij verschillende People and Culture-processen, zoals recruitment, onboarding, personeelsadministratie en interne events.    

Zo kan jouw stageweek eruitzien   

Maandag begint de dag met een korte check-in met het team om prioriteiten en successen door te nemen. Daarna begint een dynamische week waarin geen dag hetzelfde is. Je ondersteunt bij de onboarding van nieuwe collega’s en je helpt bijvoorbeeld mee met het voorbereiden van een onboardingsdag of een intern Marie-event. Ondertussen ben je ook een aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen en werk je samen met verschillende teams binnen het bedrijf. Daarnaast help je bij het screenen van sollicitaties en het inplannen van gesprekken met kandidaten.  

Tijdens deze stage houd je je onder andere bezig met:   

• Meewerken aan in- en uitdienstmeldingen en de bijbehorende personeels- en verzuimadministratie  

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s van zowel de boutiques als het hoofdkantoor en fungeren als eerste aanspreekpunt  

• Bijdragen aan interne communicatie en het organiseren van activiteiten en events voor collega’s  

• Meehelpen bij het afnemen van exit- en proeftijdgesprekken  

• Ondersteunen bij de werving en selectie van collega’s: vacatures online zetten, kandidaten uitnodigen en gesprekken inplannen, en het beheren van de recruitment mailbox

Wij zijn op zoek naar mensen die… 

Interesse?   

Denk jij dat je de perfecte kandidaat bent voor deze stage? Dan horen we graag van je. Je kunt solliciteren via onderstaande button en wie weet word je uitgenodigd voor een eerste kennismaking.   

Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen via [email protected].