Eaton Corporation logo

Specification Sales Engineer C&I Buildings - MV/LV West- Nederland

Eaton Corporation

Zaltbommel
Full-time
2-5 years experience
Hybrid

Key Skills

Sales engineering
Low voltage distribution
Medium voltage distribution
Technical specification
Project pipeline management
Account management
Electrical engineering
Salesforce
Client relationship management
Energy distribution
Technical advisory
Market analysis
Project management
Electrical safety
System architecture
Commercial negotiation

Job Description

Bouw mee aan de gebouwen van morgen

Ben jij een technisch-commercieel talent met expertise in midden- en laagspanningsdistributie? Wil je al in de vroege ontwerpfase meewerken aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energieverdeling voor kantoorgebouwen, ziekenhuizen, universiteiten en andere complexe gebouwen? In deze functie beïnvloed je het concept voor de elektrische distributie voordat een offerte wordt aangevraagd of een bestelling wordt geplaatst.

Functiedoel

Als Specification Sales Engineer LV/ MV ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van het netwerk van organisaties die technische specificaties en bestekken bepalen voor Commercial & Institutional (C&I) bouwprojecten. Je richt je op ingenieurs- en adviesbureaus, ontwerpers bij eindegebruikers & ontwerpende installateurs die betrokken zijn bij de midden- en laagspanningsdistributie.

Je volgt projecten vanaf de eerste fase, analyseert belasting, beschikbaarheid, veiligheid en uitbreidbaarheid en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen van betrouwbare LV/ MV distributieconcepten. Je zorgt ervoor dat passende Eaton-oplossingen worden opgenomen in technische specificaties en bestekken, bouwt een kwalitatieve projectpipeline op en draagt ontwikkelde kansen zorgvuldig over aan Project Sales en andere interne stakeholders.

Technische focus

BinnenLV/ MV – laagspanning & middenspanning ligt de technische focus op:

  • Laagspanningsschakel- en verdeelsystemen.
  • Middenspanningsschakelinstallaties en distributieconcepten.
  • Bescherming, selectiviteit, continuïteit en veiligheid van de energieverdeling.
  • Integratie van distributieoplossingen in duurzame, digitale en toekomstbestendige gebouwen

Verantwoordelijkheden:

  • Kwalificeren van leads en vroegtijdig identificeren van relevante C&I-bouwprojecten.
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met ingenieursbureaus, adviseurs, ontwerpers & engineers bij eindgebruikers en ontwerpende installateurs.
  • Plannen en uitvoeren van accountacties, klantbezoeken en gerichte commerciële activiteiten.
  • In kaart brengen, ontwikkelen en opvolgen van projectkansen gedurende de volledige specificatiefase.
  • Adviseren over architecturen- en systeemconcepten voor midden- en laagspanningsdistributie.
  • Vertalen van projectvereisten rond vermogen, continuïteit, selectiviteit, bescherming, veiligheid en uitbreidbaarheid naar passende oplossingen.
  • Ondersteunen bij de specificatie van schakelinstallaties, verdeelsystemen, beveiligingsconcepten en digitale monitoring.
  • Afstemmen met Application Engineering en Project Sales Engineers over technisch complexe of multidisciplinaire projecten.
  • Beïnvloeden van technische specificaties en bestekken, zodat passende Eaton-oplossingen voor LV/MV worden opgenomen.
  • Overdragen van uitgewerkte concepten en projectinformatie aan Project Sales Engineers, Application Engineering, backoffice en andere relevante teams.
  • Bijdragen aan bid/no-bid-beslissingen en een efficiënte inzet van interne expertise en middelen.
  • Actief communiceren met interne stakeholders en regelmatig afstemmen over klanten, projecten, acties en prioriteiten.
  • Beheren van de pipeline in Salesforce, inclusief opportunitymanagement, nauwkeurige administratie en ondersteuning van het offerteproces.
  • Uitvoeren van periodieke businessreviews en rapporteren over voortgang, pipelinekwaliteit, kansen en risico’s.
  • Continu volgen van markt-, norm- en technologische ontwikkelingen binnen LV/MV en deze vertalen naar nieuwe commerciële kansen.
  • Bijdragen aan de optimalisatie en standaardisering van het specificatieproces.
  • Vertegenwoordigen van Eaton tijdens klantpresentaties, vakbeurzen, branche-evenementen en netwerkactiviteiten.

Profiel:

  • Afgeronde mbo-, hbo- of opleiding in elektrotechniek, energietechniek, electrical engineering of een vergelijkbare technische richting.
  • Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante ervaring met laag- en/opanningsdistributie, elektrotechnisch ontwerp, engineering, projectmanagement of technisch-commerciële verkoop. Gelijkwaardige relevante ervaring wordt eveneens in aanmerking genomen.
  • Kennis van schakel- en verdeelsystemen, beveiliging, selectiviteit, elektrische veiligheid en relevante normen is een sterke pre. Ervaring met ingenieurs- en adviesbureaus, ontwerpers bij eindgebruikers of ontwerpende installateurs is eveneens een pre.
  • Sterke communicatieve, adviserende en relationele vaardigheden.
  • Analytisch vermogen en het vermogen om technische behoeften te vertalen naar haalbare oplossingen.
  • Proactieve, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding.
  • Vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken in een buitendienstfunctie.
  • Vloeiende beheersing van het Nederlands en een goede professionele beheersing van het Engels.

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een bonusregeling.
  • Een gunstige pensioenregeling.
  • Een leaseauto, tankkaart, mobiele telefoon en laptop, overeenkomstig de toepasselijke arbeidsvoorwaarden en cao Metalektro.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een voltijds dienstverband.
  • Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via Eaton University.
  • Doorgroei- en promotiemogelijkheden binnen een internationale organisatie.
  • Een werkomgeving waarin inclusie, diversiteit, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan

#LI-KK1

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. 

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Core Responsibilities

The Specification Sales Engineer is responsible for influencing technical specifications and building a project pipeline for medium and low voltage distribution in commercial and institutional buildings. They act as a technical advisor to engineers, consultants, and installers to ensure Eaton solutions are integrated into project designs.

Requirements

Candidates should have a technical degree in electrical or energy engineering and 2 to 5 years of relevant experience in power distribution or technical sales. Strong communication skills and the ability to translate complex technical requirements into viable solutions are essential.

Benefits

  • Bonus scheme
  • Pension scheme
  • Lease car
  • Fuel card
  • Mobile phone
  • Laptop
  • 27 vacation days
  • 13 ADV days
  • Professional development via Eaton University

About Eaton Corporation

Industry: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

Company size: 10,001+ employees

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges. Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Added Today