EBS zoekt een Busmonteur!

Purmerend

32 – 40 uur

Ben jij monteur en wil je sleutelen aan de techniek van de toekomst? Als Busmonteur bij EBS werk je dagelijks aan een volledig elektrisch wagenpark en zorg je ervoor dat de bussen veilig en betrouwbaar de weg op kunnen.

Ervaring met elektrische bussen hoef je nog niet te hebben. Heb jij een goede technische basis en ben je gemotiveerd om nieuwe technieken te leren? Dan zorgt EBS ervoor dat jij je verder kunt ontwikkelen.

Wie is EBS?

EBS verzorgt openbaar vervoer en werkt volop aan de overgang naar emissievrije mobiliteit. Elektrische bussen spelen daarin een belangrijke rol. Voor de technische afdeling betekent dit werken met moderne voertuigtechniek, elektronica, elektrische aandrijvingen en high-voltage systemen.

Bij EBS draait het tegelijkertijd om de mensen achter het werk. Vanaf je eerste dag word je onderdeel van een hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. Er is ruimte voor een grap, een goed gesprek én voor jouw ontwikkeling als monteur.

Wat ga je doen?

Als Busmonteur werk je vanuit de werkplaats in Purmerend aan de elektrische bussen van EBS. Je voert onderhoud en reparaties uit, spoort technische problemen op en zorgt ervoor dat voertuigen weer veilig de weg op kunnen.

Elektrische bussen brengen andere technieken met zich mee dan traditionele voertuigen. Die specifieke kennis hoef je niet allemaal mee te brengen: EBS biedt je de mogelijkheid om je hierin verder te laten scholen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud aan elektrische bussen;

• Zelfstandig uitvoeren van reparaties;

• Stellen van diagnoses met moderne diagnoseapparatuur en opsporen van technische en elektronische storingen;

• Analyseren van storingen en bepalen welke werkzaamheden nodig zijn;

• Controleren van de technische staat van voertuigen;

• Uitvoeren van servicewerkzaamheden;

• Controleren of bussen na onderhoud en reparatie weer veilig inzetbaar zijn;

• Samenwerken met collega-monteurs en de werkplaatsleiding;

• Zorgvuldig vastleggen en afronden van uitgevoerde werkzaamheden.

Wat bieden wij?

Bij EBS krijg je de kans om jouw bestaande technische kennis uit te breiden met elektrische voertuigtechniek. Je werkt aan moderne bussen en kunt jezelf door middel van trainingen en opleidingen verder ontwikkelen.

Daarbij krijg je een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Openbaar Vervoer.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900 en € 4.600 op fulltime basis;

• Toeslagen naast je basissalaris;

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;

• 23 vakantiedagen op fulltime basis;

• 17 ATV-dagen op fulltime basis;

• In totaal maar liefst 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld;

• Een eindejaarsuitkering van 1,15%;

• Een vaste eindejaarsuitkering van € 400 bruto;

• Een goede pensioenregeling bij Rail & OV;

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden;

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in elektrische voertuigtechniek;

• Ruimte voor eigen initiatief;

• Een hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan;

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Openbaar Vervoer.

Wie zoeken wij?

Jij bent technisch ingesteld en vindt het leuk om storingen te doorgronden en daadwerkelijk met je handen aan voertuigen te werken. Je werkt nauwkeurig, pakt werkzaamheden zelfstandig op en zoekt samen met collega’s naar een oplossing wanneer dat nodig is.

Ervaring met elektrische bussen is nadrukkelijk geen vereiste. Werk je bijvoorbeeld als automonteur, busmonteur of elektromonteur en wil je de overstap maken naar elektrische bussen? Dan kan EBS je bijscholen in de technieken die je daarvoor nodig hebt.

Daarnaast beschik je over:

• Relevante technische werkervaring;

• Technisch inzicht en plezier in sleutelen;

• Het vermogen om technische storingen te analyseren en op te lossen;

• Affiniteit met voertuigtechniek en/of elektrotechniek;

• Een nauwkeurige en verantwoordelijke manier van werken;

• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;

• Goede samenwerkingsvaardigheden;

• De motivatie om nieuwe technieken te leren;

• Flexibiliteit om in wisselende diensten te werken.