ARDAGH GROUP logo

Ploegleider

ARDAGH GROUP

Oss
Full-time
2-5 years experience
On-site

Key Skills

Team Leadership
Performance Management
Absence Management
Process Improvement
Lean Manufacturing
Green Belt
Data Analysis
KPI Management
Production Management
Cross-Functional Collaboration
Problem Solving
Good Housekeeping
Communication
Dutch
English

Job Description

Ardagh Metal Packaging Netherlands B.V. is een producent van blikjes voor de drankenindustrie. Vanuit onze locatie in Oss produceren wij dagelijks ruim 8 miljoen blikjes voor diverse grote merken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Zwitserland. Wij zijn onderdeel van de Ardagh Group die naast blikverpakkingen ook actief zijn in de glasindustrie. In Oss werken ruim 350 collega’s waarvan het meerendeel werkzaam is in een vijf ploegendienst. 
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die enthousiast wordt van een hightech procesomgeving in de functie van; 
Ploegleider 
5 ploegendienst

Nadat je de ploeg overdracht hebt gehad ga je direct in overleg met de collega’s van de afdeling kwaliteit en techniek om een probleem op te lossen wat al dagen lang voor een hoop verstoring in het proces zorgt. Je hebt niet veel tijd want je hebt zo nog een voortgangsgesprek met een langdurige arbeidsongeschikte medewerker. Terwijl je van de ene afspraak naar de andere onderweg bent belt de Plant Manager voor een update over een van de lijnen die door een technisch mankement al enige tijd stil staat. Na een gedegen uitleg heb je de Plant Manager tevreden kunnen stellen. Je loopt, als de tijd het toelaat straks nog even bij hem binnen voor een update. Je bent gewend te werken in een dynamische en complexe omgeving waar je veelal flexibel moet zijn en snel kan schakelen met diverse disciplines

Je bent onder andere bezig met;
•    Het managen van jouw team (25 FTE), denk hierbij onder andere aan performance en verzuim management. 
•    Het op basis van “Infinity” en andere tools maken van analyses/statistieken om zo (preventieve) verbeteracties uit te laten voeren.
•    Draagt zorg voor de realisatie van gestelde KPI's binnen de ploeg op het gebied van skills, efficiency, kwaliteit en ongeplande stoptijden. 
•    Blijft continu gefocust op het signaleren van verbetermogelijkheden in het proces. Vertaalt de gesignaleerde knelpunten naar (afdelings-overschrijdende) verbeterprojecten en neemt daar deel in.
•    Rapporteert over issues, stilstand en voortgang en bespreekt bijzonderheden met de (assistent)Productie Manager.
•    Je bent de kartrekker als het gaat om Good Housekeeping

Jouw profiel;
•    Je beschikt over een aantoonbaar HBO niveau  
•    Je hebt diverse leiderschapstrainingen gevolgd of bent bereid deze te volgen. 
•    Je hebt ervaring in het leidinggeven aan grote teams.  
•    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de procesindustrie. 
•    Je hebt kennis van verbetertechnieken zoals Green Belt / Lean Manufacturing.  
•    Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
 

Wij bieden;
•    Een uitdagende zelfstandige functie met volop opleidings en doorgroei mogelijkheden.
•    Een marktconform salaris vermeerderd met 28.5% ploegentoeslag.
•    27 vakantiedagen per kalenderjaar.
•    Een jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebasseerd op een % van het jaarsalaris. 
•    Een eindejaarsuitkering. 

DE VOLGENDE STAP
Spreekt deze vacature jou aan en wil jij ook bij onze organisatie werken? Solliciteer dan direct bij ons. Klik op de sollicitatieknop en de eerste stap is gezet op weg naar een fantastische nieuwe baan.
  
Dus wacht niet langer en neem het initiatief. Wij zien jouw reactie met belangstelling tegemoet. 

 

Core Responsibilities

Lead a team of 25 employees, manage performance and absenteeism, and deliver shift KPIs for skills, efficiency, quality, and unplanned downtime. Analyze production data, identify process improvements, lead or participate in cross-functional improvement projects, and report operational issues and progress to production management.

Requirements

Applicants need demonstrable higher professional education level, experience leading large teams, and at least three years of experience in the process industry. They should have completed or be willing to complete leadership training, know improvement methods such as Green Belt or Lean Manufacturing, and communicate effectively in Dutch and English.

Benefits

  • Training and career development opportunities
  • Shift allowance
  • 27 vacation days per calendar year
  • Annual profit-dependent payment
  • Year-end bonus

About ARDAGH GROUP

Industry: Packaging and Containers Manufacturing

Company size: 10,001+ employees

We are a global supplier of sustainable, infinitely recyclable, metal and glass packaging for brand owners around the world. We operate 58 production facilities in 16 countries, employing approximately 19,000 people. The consistent pursuit of market-leading innovation, quality and customer service, backed by investment in our people and processes, underpins everything we do. The people at Ardagh share much more than a strong brand and an excellent reputation. We each share a common Purpose – We make packaging for good. Our Purpose defines who we are as a company and forms the foundation of our business. Our Purpose enables us to deliver customer innovation, provides an inspirational environment for our people and drives our business through growth and development. The future we’re creating for Ardagh is built around our four Core Values of Inclusion, Trust, Teamwork and Excellence.

Added Today