Jij weet hoe je een operationeel team in beweging krijgt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, brengt rust en structuur en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Met jouw leidinggevende ervaring én gevoel voor processen til je het team en de operatie naar een hoger niveau.

Bij voorkeur heb je al ervaring binnen logistiek, productie, transport of een andere operationele omgeving. Ken je de logistiek nog niet van binnenuit, maar heb je wel ruime ervaring met het aansturen van mensen en processen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.

Herken jij jezelf hierin? Dan ligt er bij Pon Logistics in Leusden een mooie leidinggevende uitdaging voor je klaar.

Jouw nieuwe baan

Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan 15 tot 20 medewerkers binnen de afdeling Expeditie. Samen zorgen jullie ervoor dat auto-onderdelen op tijd en in goede staat worden verzonden.

Je bent veel op de werkvloer aanwezig, weet wat er binnen het team speelt en zorgt voor rust, structuur en duidelijke prioriteiten. Je coacht medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling, maar durft ook besluiten te nemen en mensen aan te spreken op gedrag, prestaties en afspraken.

Daarnaast kijk je kritisch naar de operatie. Waar ontstaan vertragingen? Welke werkzaamheden kunnen slimmer worden georganiseerd? En wat heeft jouw team nodig om beter te presteren? Je krijgt de vrijheid om verbeteringen voor te stellen én daadwerkelijk door te voeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 15 tot 20 medewerkers;

• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de dagelijkse planning;

• Sturen op veiligheid, kwaliteit, productiviteit en samenwerking;

• Voeren van sollicitatie-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken;

• Begeleiden van medewerkers bij veranderingen;

• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;

• Afstemmen met collega-teamleiders, vervoerders, leveranciers en uitzendpartners.

Vroege en late diensten: de verdeling is bespreekbaar

Je werkt afwisselend van 07.00 tot 15.30 uur en van 12.30 tot 21.00 uur. Samen met je twee collega-teamleiders stem je het rooster af, met veel ruimte om rekening te houden met persoonlijke voorkeuren.

Dit krijg je van Pon Logistics

• Een bruto maandsalaris van €3.500 tot €5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;

• 34 vakantiedagen en een flexibel Individueel Keuzebudget;

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,15% en een vaste bonus van 4,15%;

• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Pon;

• Een volledig door Pon betaalde WGA-hiaatverzekering;

• Een collectieve zorgverzekering met een werkgeversbijdrage;

• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via het Pon Learning Platform;

• Vitaliteitsprogramma’s, fysiotherapie en coaching via Pon Fit;

• Vrijwilligersverlof voor maatschappelijke projecten;

• Personeelskorting op onder andere auto’s, fietsen, Private Lease, onderhoud en onderdelen.

Maar minstens zo belangrijk: je krijgt een eigen team, vertrouwen om beslissingen te nemen en ruimte om jouw ideeën voor de operatie in de praktijk te brengen.

Werken bij Pon Logistics

Pon Logistics verzorgt de logistiek voor bekende merken als Volkswagen, Audi, Porsche, Škoda, SEAT en CUPRA. Vanuit moderne distributiecentra zorgen onze medewerkers er iedere dag voor dat onderdelen snel en betrouwbaar op de juiste bestemming terechtkomen.

We zijn onderdeel van Pon, een van de grootste familiebedrijven van Nederland. Een organisatie waarin kwaliteit, innovatie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Klaar om jouw team én de operatie verder te brengen?

Heb jij de leidinggevende ervaring en de persoonlijkheid die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct als Teamleider Logistiek bij Pon Logistics in Leusden.

Dit breng jij mee

• Mbo 4+/hbo werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig aansturen van een operationeel team;

• Ervaring binnen logistiek, transport, productie of warehousing is een sterke pré;

• Een coachende, duidelijke en besluitvaardige manier van leidinggeven;

• Ervaring met het verbeteren van processen en werkmethoden;

• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift