€2,768 - €3,352 per month
Key Skills
Job Description
HMSHost is op zoek naar een Shift Manager Logistiek voor de operatie op Schiphol! Ben jij een natuurlijke leider die het overzicht bewaart, snel schakelt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat wij verder ook belangrijk vinden:
- Je hebt ervaring in de logistieke sector en minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Je bent in staat om een team te motiveren, coachen en aan te sturen
- Je houdt het hoofd koel en weet prioriteiten te stellen wanneer de druk oploopt
- Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
- Je bent fulltime beschikbaar (38 uur per week) en flexibel inzetbaar, ook in weekenden
- Je kunt starten vanaf 05:00 uur en vindt vroeg opstaan geen probleem
- Je vindt het leuk om operationeel mee te werken wanneer dat nodig is
Wat staat daar tegenover?
Een uitdagende leidinggevende functie op één van de meest bijzondere werkplekken van Nederland. Jij zorgt er samen met jouw team voor dat onze logistieke operatie soepel verloopt, zodat meer dan 80 horecalocaties op Schiphol kunnen blijven draaien.
Daarnaast krijg jij:
- Salaris tussen €2.768,- tot €3.352,- per maand bij een 38 uur contract
- Toeslagen, een extra week salaris (53e week) en een reiskostenvergoeding tot €17,60 per dag
- 50% korting bij bijna al onze horecalocaties op Schiphol en in Nederland
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen HMSHost
- Leuke collega's, teamuitjes en een informele werksfeer
Wat ga je doen als Shift Manager Logistiek bij HMSHost op Schiphol?
Als Shift Manager Logistiek geef je niet alleen leiding aan het team, maar ben je ook zichtbaar op de werkvloer. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen en ondersteunt waar nodig. Het werk kan fysiek uitdagend zijn, maar dat maakt het juist afwisselend en dynamisch. Geen dag is hetzelfde en stilzitten is er eigenlijk niet bij.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, begeleiden en coachen van logistiek medewerkers tijdens de dienst
- Plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de operatie
- Signaleren en oplossen van operationele knelpunten
- Zorgdragen voor een nette, veilige en efficiënte werkomgeving
- Samenwerken met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders
- Rapporteren van bijzonderheden en zorgen voor een goede overdracht naar de volgende dienst
Goed om te weten
Je kunt solliciteren door je CV en motivatie te mailen naar [email protected].
Sluit jouw profiel aan? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Om op Schiphol Airport te kunnen werken, heb je een luchthavenpas nodig. De aanvraag regelen wij, maar dit kan alleen wanneer je de afgelopen acht jaar bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die hierop volgt duurt ongeveer vier weken.
Klaar om leiding te geven aan een team dat ervoor zorgt dat meer dan 80 horecalocaties op Schiphol iedere dag operationeel zijn? Solliciteer dan nu! 🚀
Core Responsibilities
The Shift Manager is responsible for leading, coaching, and planning the logistics team to ensure smooth operations across over 80 hospitality locations at Schiphol. They monitor operational progress, safety, and quality while collaborating with suppliers and internal stakeholders.
Requirements
Candidates must have experience in the logistics sector and at least one year of experience in a leadership role. The role requires full-time availability, flexibility for weekend and early morning shifts, and the ability to pass a security screening for an airport pass.
Benefits
- Extra week of salary
- Travel allowance
- 50% discount at hospitality locations
- Career development opportunities
- Informal work atmosphere
- Team outings
About Avolta
Industry: Retail
Company size: 10,001+ employees
Avolta AG, (SIX: AVOL) is leading a travel experience revolution. The result of the Dufry-Autogrill business combination, Avolta puts the traveler at our strategic core as we maximize every moment of the journey through our unique combination of travel retail and travel food & beverage, passion for innovation and excellent execution. With access to 2.5 billion passengers each year, Avolta really is powered by our more than 77,000 people, the drum beat behind our vision to become the most innovative and successful travel retail company. Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, are committed to surprising guests and delivering solid execution, supporting the company in creating value for all stakeholders, bringing Avolta to life every day as we turn our collective aspirations into achievements. Our business is well-diversified across geographical, channel and brand portfolio pillars, operating in 70 countries and 1,000 locations, with 5,100 points of sale across three segments – duty-free, food & beverage and convenience – and various channels from airports and motorways all the way to cruises ferries, railway, border shops and downtown. An inherent element of Avolta’s business strategy is aiming for sustainable and profitable growth of the company while fostering high standards of environmental stewardship and social equity – making meaningful impact in the local communities. Are you looking for a new challenge, a new career adventure that provides opportunities for professional and personal growth in an international environment? Look no further. Become part of our transformative journey, become part of Avolta.