Een internationale salarisbetaling raakt iemands dagelijks leven. Als Senior Consultant Internationale Payroll doorzie je wat werkgever en medewerker nodig hebben voor werkbare afspraken.

Een medewerker gaat over de grens werken. Wat betekent dat voor de salarisverwerking, de loonheffingen en de sociale zekerheid? Je onderzoekt de situatie en vraagt door naar de afspraken tussen werkgever en medewerker. Zo ontdek je welke verplichtingen spelen en wat er nodig is om de internationale payroll correct en praktisch uitvoerbaar in te richten.

Als Senior Consultant Internationale Payroll pak je complexere klantvragen zelfstandig op. Je brengt fiscale aandachtspunten, sociale zekerheid en compliance samen in een helder advies. Waar specialistische kennis nodig is, stem je af met collega’s van Global Mobility, loonheffingen en het internationale Baker Tilly-netwerk. Jij houdt de regie over jouw onderdeel van de opdracht en zorgt dat de verschillende inzichten samenkomen in een oplossing waarmee de klant verder kan.

Later bespreek je met een collega een voorbereid advies. Is de situatie van de medewerker goed begrepen? Zijn de gevolgen voor de salarisverwerking duidelijk? Je kijkt mee, stelt verdiepende vragen en helpt het advies aan te scherpen. Ook richting de klant maak je ingewikkelde materie begrijpelijk: je legt uit wat er moet gebeuren en helpt duidelijke afspraken te maken voor werkgever en medewerker. Jouw werk draait uitsluitend om internationale payrollvraagstukken.

Dit ga je concreet doen:

• Je ondersteunt klanten bij internationale payrollvraagstukken zoals de 30%-regeling, salary splits en shadow payroll.

• Je coördineert internationale payrollprocessen en zorgt dat mutaties foutloos en tijdig verwerkt worden.

• Je vertaalt veranderingen in (inter)nationale wet‑ en regelgeving naar duidelijke, praktische acties voor klanten.

• Je beantwoordt klantvragen en stemt af met pensioenfondsen, verzekeraars en internationale instanties.

• Je werkt nauw samen met het Employment Advisory team om klanten volledig te ontzorgen.

Als Senior Consultant internationale payroll kom je te werken binnen onze Employment Advisory afdeling. Hierin werk je samen met specialisten die internationale werkgeversvragen vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Voor jouw opdrachten zoek je bijvoorbeeld een Global Mobility-collega op. Die samenwerking maakt het interessant: je verdiept je in internationale payroll en ziet tegelijk hoe jouw advies aansluit op andere aspecten van grensoverschrijdend werken.

Ook Senior Consultant internationale Payroll worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past!

• 4–6 jaar ervaring in payroll of salarisadministratie;

• HBO‑werk‑ en denkniveau;

• Ervaring met internationale payrollconstructies en mobiliteitsvraagstukken;

• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;

• Affiniteit met technologie en automatisering binnen payrollprocessen;

• Een aanvullende payrollkwalificatie, zoals PDL of VPS, is een pre.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.