RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Voor de afdeling Maintenance EMRA bij de centrale van RWE Generation NL in de Eemshaven zijn wij op zoek naar een Maintenance Coördinator EMRA.

Als Maintenance Coördinator ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en begeleiding van diverse technische werkzaamheden. Denk hierbij aan gepland en correctief onderhoud, modificaties, revisies en het oplossen van technische storingen aan onze installaties. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team EMRA (Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek, Automatisering) en rapporteert rechtstreeks aan de Teamleider EMRA.

Over de functie

• Voorbereiden en coördineren van gepland en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties.
• Uitvoeren en begeleiden van revisies en modificaties om de betrouwbaarheid van de systemen te waarborgen.
• Aansturen van interne en externe technici en monteurs tijdens revisies en onderhoudsstops.
• Vervangen van collega Maintenance Coördinatoren binnen en, indien nodig, buiten jouw area bij afwezigheid.
• Werken in dagdienst, waarbij je na een gedegen inwerkperiode deel uitmaakt van de wacht- en storingsdienst.
• Je draagt het veiligheidsbeleid uit middels gedragsobservaties, opzetten TRA’s en invullen van LMRA’s.
• Je beoordeelt de uitvoering van de werkzaamheden ter plekke zodat je er van overtuigd bent dat de werkzaamheden veilig en conform wet en regelgeving uitgevoerd worden.

Functie-eisen en ervaring

• Je beschikt over een technisch MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde specialistische opleiding (MTS Elektrotechniek niveau 4, HTS Elektrotechniek of gelijkwaardig).
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare technische functie.. 
• Je beschikt over een geldig Stipel-gecertificeerd IV/WV Hoogspanning/Laagspanning-diploma, of je bent bereid deze cursus te volgen.
• Je bent goed in staat om samen te werken in multidisciplinaire teams, bestaande uit specialisten op het gebied van engineering, werktuigbouwkunde (WTB) en EMRA.
• Je woont binnen een straal van 45 minuten van Eemshaven, zodat je snel inzetbaar bent voor wacht- en storingsdiensten.

Gewenste ervaring, geen must

• Ervaring met SAP is een pré en wordt gewaardeerd. 

RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving – we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Zelfs als je niet alle bovenstaande vaardigheden hebt, behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of andere aanpassingen die hier nog niet vermeld zijn, horen we graag van je.  

Uw voordelen

• Salaris tussen €3500 - €5475, exclusief toeslagen.
• Vergoedingen bij storingsdienst.
• Eindejaarsuitkering van 4,5% en resultaatgerichte uitkering van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
• Benefit budget.
• Reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 2,5 vitaliteitsdagen.
• ABP Pensioenregeling, opleidingsbudget, thuiswerkvergoeding, collectieve zorgverzekering en mogelijkheden om verlofdagen aan of te verkopen.

Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 93831, sollicitatieperiode: 31-12-2026.
Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels, +31 6 25586275

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation biedt flexibele energieoplossingen voor een duurzame toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert het bedrijf flexibele gascentrales, bio-energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije.

Deze installaties spelen een essentiële rol in het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van schommelingen. Zo dragen ze bij aan de stabiliteit en betrouwbaarheid van het elektriciteitsnet. Omdat energieopslag steeds belangrijker wordt, integreert RWE Generation batterijoplossingen in haar activiteiten. Daarnaast loopt het bedrijf voorop met innovatieve waterstoftechnologieën. Deze technologieën maken het mogelijk om duurzame energie op te slaan en beschikbaar te maken wanneer deze het meest nodig is.

Als langdurige partner van de regio’s waarin we actief zijn, maken onze betrouwbare, schonere en flexibele energieoplossingen het mogelijk om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verduurzaming en CO₂-reductie van het energiesysteem. Onze medewerkers blijven vernieuwend denken en combineren hun ervaring, talent en kennis van opkomende technologieën om de betrouwbare basis te vormen waarop onze samenleving kan vertrouwen.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!