Wat ga je doen?

Als Projectleider Informatie & Data bij NAZL speel je een sleutelrol in het datagedreven informatievoorziening van de acute zorg in Limburg. Jij verbindt data, processen en mensen om strategische en operationele besluitvorming te ondersteunen. Met jouw werk draag je bij aan:

• Datagedreven sturing in de acute zorg, door het leveren van actiegerichte inzichten voor zorgmanagers, controllers, artsen en bestuurders.

• Efficiëntere zorgprocessen via interactieve dashboards, rapportages en data-analyse (bijv. integrale capaciteitsbeheer dashboards en ROAZ-beeld).

• Innovatie en kennisdeling, door het organiseren van data-evenementen (o.a. rondom Zorgcoördinatie) en het versterken van het NAZL-kenniscentrum (Leren, Delen, Verbinden).

Jouw Verantwoordelijkheden:

Projectleiding & Advies

• Leidt projecten op het gebied van informatievoorziening en data, zoals de implementatie van Procurios, de doorontwikkeling van ROAZ-beelden en capaciteitsdashboards.

• Vertaalt informatiebehoeften van stakeholders (zorgmanagers, controllers, artsen, bestuurders) naar concrete datasets, KPI’s en rapportages.

• Adviseert over datagebruik, data-governance en de optimalisatie van de data-infrastructuur van NAZL, in lijn met landelijke ontwikkelingen (o.a. AVG-compliance).

Samenwerking & Kennisdeling

• Organiseert en faciliteert evenementen rondom data en informatie-uitwisseling (o.a. voor acute zorg en zorgcoördinatie), om kennis te delen en draagvlak te creëren.

• Samenwerking met regionale en landelijke partijen (o.a. ambulancezorg, ziekenhuizen, LNAZ, VWS) om datagedreven samenwerking in de acute zorgketen te versterken.

• Vertegenwoordigt NAZL in overleggen met externe partijen en draagt bij aan het informatiebeleid van het netwerk.

Data & Informatieproducten

• Ontwikkelt en beheert interactieve dashboards (Power BI, Qlik, Tableau) voor operationele en strategische sturing.

• Zorgt voor betrouwbare stuurinformatie op basis van gegevens uit zorgsystemen, CBS, Vektis, Procurios en andere bronnen.

• Maakt data inzichtelijk voor niet-technische stakeholders door middel van data storytelling en heldere rapportages.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je gaat aan de slag binnen het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL), een regionaal netwerk waarin zorgorganisaties en professionals samenwerken aan een toekomstbestendige en goed georganiseerde acute zorg in Limburg. Vanuit NAZL werken we dagelijks aan vraagstukken die de hele acute zorgketen raken. Daarbij verbinden we mensen, organisaties, kennis en data om samen tot betere oplossingen te komen.

Je maakt onderdeel uit van het NAZL-team, een compact en multidisciplinair team van professionals met verschillende expertises. Denk aan programmamanagement, projectleiding, data & informatie, communicatie en ondersteuning. Juist doordat het team relatief klein is, zijn de lijnen kort en is er veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.

In jouw rol werk je veel samen met collega’s binnen het netwerkbureau NAZL én met professionals van ziekenhuizen, ambulancediensten, huisartsenorganisaties, GGD’en en andere partners in de acute zorg. Je beweegt daardoor gemakkelijk tussen data en techniek enerzijds en de praktijk van de acute zorg anderzijds. De ene dag werk je aan een dashboard of informatievraagstuk, de volgende dag bespreek je met zorgprofessionals of bestuurders welke inzichten zij nodig hebben om de juiste keuzes te kunnen maken.

Wat vragen wij van jou?

Opleiding & Ervaring

• HBO- of WO-opleiding in (Klinische) Informatica, Business & IT Management, Data Science, Informatiekunde, Gezondheidswetenschappen of een gerelateerd veld.

• Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider, informatieadviseur of data-analist, bij voorkeur in de zorgsector.

• Ervaring met het opzetten en leiden van data-gerelateerde projecten (o.a. implementatie van systemen zoals Procurios).

Technische Kennis

• Kennis van visualisatietools (Power BI, Qlik, Tableau) en SQL/ETL-processen.

• Ervaring met Python of R voor data analyse.

• Begrip van zorgprocessen en acute zorglogistiek is een pré.

• Kennis van AVG-compliance en omgaan met bijzondere persoonsgegevens in de zorg.

Persoonlijke Vaardigheden

• Proactief en oplossingsgericht: Jij ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de toekomst van NAZL.

• Sterke communicatieve vaardigheden: Jij kunt complexe data begrijpelijk maken voor diverse stakeholders en draagvlak creëren.

• Samenwerken: Jij werkt graag in een hybride omgeving en draagt bij aan een open, positieve cultuur.

• Creatief en analytisch: Jij kunt voorstellen vertalen in begrijpelijke memos, presentaties en informatieproducten.

Ons Aanbod

• Een uitdagende en afwisselende baan in de acute zorg in Limburg, waar je direct impact maakt.

• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te denken over de toekomst van NAZL.

• Samenwerking met toonaangevende zorginstellingen in Limburg.

• Toegang tot unieke datasets (o.a. landelijke trauma registratie, capaciteitsdata).

• Hybride werken (thuis/kantoor) met flexibele arbeidsvoorwaarden.

• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Salaris

​Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.724,- en maximaal € 5.867,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris. 

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Roel van Reij, bereikbaar via 043-3876389 of via [email protected].

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 45 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 oktober.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.