Beschrijving van het bedrijf

Lely, opgericht in 1948, zet zich in voor het creëren van een duurzame, winstgevende en plezierige toekomst in de landbouw. Gedreven door de uitdagingen waar boeren voor staan en de behoeften van koeien, ontwikkelen we hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en de productiviteit op melkveebedrijven verbeteren. Onze missie is om duurzame voedselproductie te ondersteunen.

Al meer dan 30 jaar zijn we wereldwijd marktleider in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen voor opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireren we onze collega’s om klanten innovatieve oplossingen te bieden en een betrouwbare partner te zijn voor langetermijnadvies en ondersteuning. Met onze ultramoderne Lely Campus in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers die verkoop en service op maat aanbieden, is Lely actief in meer dan vijftig landen.

Functieomschrijving

Hoe zorgen we ervoor dat complexe productontwikkelingsprogramma’s succesvol worden uitgevoerd, met de juiste prioriteiten, mensen en expertise op de juiste plek? Als Head of Program Delivery bepaal je de strategische koers voor program delivery binnen Lely. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de expertise, mensen en werkwijzen die onze teams in staat stellen innovatieve producten te realiseren en continue verbetering te stimuleren. Als lid van het Product Development Management Team draag je daarnaast bij aan het bepalen van de bredere strategie en koers van Product Development.

In deze senior managementfunctie geef je leiding aan een groeiende multidisciplinaire organisatie via een team van momenteel 5 direct reports, met daaronder een indirecte organisatie van ongeveer 50-60 FTE. Naarmate de organisatie verder groeit, zal naar verwachting ook het leadership team worden uitgebreid. Je werkt nauw samen met de Business Teams en andere competenties om ervoor te zorgen dat de uitvoering van programma’s aansluit bij de bedrijfsprioriteiten en product roadmaps. Tegelijkertijd creëer je de voorwaarden voor effectieve samenwerking, een sterke projectuitvoering en continue ontwikkeling. Door strategische doelstellingen te verbinden met de operationele uitvoering help je teams zich te richten op wat het belangrijkst is en zorg je ervoor dat mensen, capabilities en resources worden ingezet waar ze de grootste impact hebben.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het bepalen en implementeren van de strategische visie voor program delivery binnen het Competence Center en de Business Teams, en tegelijkertijd bijdragen aan de bredere Product Development-strategie.
• Het leiden en ontwikkelen van het Competence Center via een sterk leadership team, met aandacht voor talentontwikkeling, performance, recruitment, learning & development en een duidelijke leiderschapsstructuur.
• Het versterken van de samenwerking met Business Teams en andere competenties om programmaprioriteiten, projectuitvoering, product roadmaps en resourceplanning af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
• Het stimuleren van continue verbetering binnen program delivery en de bijbehorende werkwijzen, waarbij je het gebruik bevordert van relevante tools, technologieën en processen die prestaties en kennisdeling verbeteren.
• Het waarborgen van effectieve kennisontwikkeling en kennisdeling, lifecycle management en documentatie op project-, product- en competentieniveau, in lijn met relevante wetgeving en kwaliteitsstandaarden.
• Verantwoordelijkheid nemen voor strategische personeelsplanning, de inzet van resources en het budget van het Competence Center, en tegelijkertijd externe samenwerkingen ontwikkelen om de delivery capabilities verder te versterken.

Functie-eisen

Je bent een strategische en mensgerichte leider die weet hoe je bedrijfsdoelstellingen vertaalt naar een effectieve uitvoering van programma’s. Je hebt ervaring met het aansturen via andere leidinggevenden, het ontwikkelen van teams en capabilities en het samenbrengen van verschillende stakeholders binnen een complexe productontwikkelingsomgeving. Je kunt onderscheid maken tussen strategische prioriteiten en operationele uitdagingen en helpt teams om focus te behouden en tegelijkertijd in te spelen op veranderende behoeften.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Bij voorkeur ongeveer 10 jaar relevante professionele werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende functie.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van teamleads, projectleads en multidisciplinaire teams.
• Ervaring met programma- of projectuitvoering binnen een complexe, cross-functionele omgeving.
• Het vermogen om een strategische visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar praktische plannen die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen en prioriteiten binnen Product Development.
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking, waardoor je Business Teams, competenties en andere stakeholders binnen en buiten Product Development met elkaar weet te verbinden.
• Sterke coachingsvaardigheden, waarmee je teamleads ondersteunt in hun ontwikkeling en hen helpt om zelf effectieve leiders en coaches te worden.
• Ervaring met resourceplanning, budgetverantwoordelijkheid en het vinden van de juiste balans tussen capaciteit, kosten en deliveryprioriteiten.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met een resultaatgerichte aanpak.
• Het vermogen om een veilige en open werkomgeving te creëren waarin mensen effectief communiceren, constructieve feedback uitwisselen, eigenaarschap nemen en streven naar hoge kwaliteitsstandaarden.

Aanvullende informatie

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Je helpt de agrarische sector toekomstbestendiger te maken en wij zorgen ervoor dat je de ruimte, middelen en ondersteuning krijgt om dat te doen.

• Een internationale werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en verschillende perspectieven worden gewaardeerd.
• Een cultuur waarin leren, experimenteren en eigenaarschap over ideeën worden gestimuleerd.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder maximaal 7 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris tussen €6.950 en € 9.950 bruto per maand. Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat daarnaast een elektrische auto en een 20% bonus.
• Volledige regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan opleidingen via de Lely Academy.
• Dagelijks toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op de Lely Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-trainingen of je aanmelden voor personal training en je collega's uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk van onze eigen boerderij, en een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop mogelijkheden om extra tijd op locatie door te brengen, tussen 06:00 en 20:00 uur.
• Een gratis shuttlebus die je van en naar het metrostation in Maassluis brengt, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.
• En natuurlijk houden we van een feestje! Of het nu gaat om een jubileum of het jaarlijkse kerstfeest: bij Lely weten we hoe we iets moeten vieren.

We zijn er daarnaast trots op dat onze visie en inspanningen zijn erkend met de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025.

 

Werving & selectiebureau, consultancy en/of uitzendbureau?

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair graag kandidaten wilt voorstellen voor onze mooie vacatures en wilt bijdragen aan onze ambities, maar zo hebben we ons recruitmentproces niet ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagd aangeboden profielen voor vacatures bij Lely worden behandeld als rechtstreekse sollicitaties.