Junior Application Engineer
€2,800 - €3,500 per month
Key Skills
Job Description
Junior Application Engineer
Bouw mee aan de toekomst van betalen in het openbaar vervoer
Reizen met de bankpas, creditcard of mobiele telefoon is inmiddels voor miljoenen Nederlanders de normaalste zaak van de wereld geworden. De OV-chipkaart wordt naar verwachting eind 2027 volledig uitgefaseerd en het aantal transacties groeit dagelijks. Achter deze ontwikkeling staat complexe technologie die 24/7 betrouwbaar moet functioneren. Scheidt & Bachmann ontwikkelt en beheert de systemen die deze transacties mogelijk maken en verwerkt dagelijks miljoenen transacties binnen het Nederlandse openbaar vervoer. Als Junior Application Engineer ga jij bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige transactieverwerking binnen het openbaar vervoer.
Waarom deze functie?
Werken in een complexe IT-omgeving waar dagelijks miljoenen transacties worden verwerkt.
Veel ruimte om jezelf technisch te ontwikkelen.
Begeleiding door ervaren collega's.
Korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
Doorgroeimogelijkheden richting Medior Application Engineer, Linux Engineer of DevOps Engineer.
Internationale samenwerking met collega's in Nederland, Duitsland en Slowakije.
Goede arbeidsvoorwaarden waaronder salaris EUR 2.800 - EUR 3.300 en 26 vakantiedagen.
Wat ga je doen?
Installeren, onderhouden en repareren van kaartverkoopautomaten, servicekiosken en toegangspoortjes.
Lokaliseren en oplossen van storingen in hardware, software en communicatieverbindingen.
Uitvoeren van preventief onderhoud en technische upgrades.
Op afstand analyseren en oplossen van softwaregerelelateerde verstoringen.
Testen van nieuwe softwareversies en functionaliteiten.
Registreren van werkzaamheden in het servicemanagementsysteem.
Bijdragen aan het behalen van SLA-afspraken met vervoerders.
Adviseren van klanten en gebruikers op locatie.
Samenwerken met collega's van de Service Desk en technische specialisten.
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij het volgende:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT
Eerste ervaring binnen IT Support, Applicatiebeheer, Systeembeheer of Operations opgedaan
Ervaring met Linux en werken vanuit de command line
Kennis van troubleshooting, logging en incidentanalyse
Bekendheid met ITIL-processen zoals Incident- en Change Management
Een proactieve instelling en de drive om nieuwe technologieën te leren
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Ervaring met onderstaande technologieën is een pré:
Linux, Bash, Systemd en Journalctl
Oracle, PostgreSQL of Cassandra
Grafana en Prometheus
Ansible
Git
Monitoring- en loggingplatformen
Core Responsibilities
You will install, maintain, and repair public transport hardware like ticket machines and access gates while resolving software and communication issues. Additionally, you will perform preventive maintenance, test new software versions, and provide technical support to ensure system stability.
Requirements
Candidates should have an HBO level education, preferably in IT, with initial experience in IT support or system administration. Proficiency in Linux, command-line operations, and knowledge of ITIL processes are essential for this role.
Benefits
- Salary between 2800 and 3300 EUR
- 26 vacation days
- Professional development opportunities
- Mentorship by experienced colleagues
About Scheidt & Bachmann Nederland B.V.
Industry: IT Services and IT Consulting
Company size: 1,001-5,000 employees
Scheidt & Bachmann is one of the international market leaders in innovative system solutions for mobile living. With our products, we support numerous transport systems and thus keep millions of people on the move worldwide. We encounter digital solutions from Scheidt & Bachmann almost every day: in the car park, at the petrol or charging station, in local public transport or when travelling by train. Our success as one of the international market leaders in the four business divisions Parking Solutions, Signalling Systems, Fare Collection Systems and Energy Retail Solutions is based on the great commitment of our employees. We encourage this motivation through diverse career opportunities, exciting projects and flat hierarchies. Freedom to develop innovative ideas and their implementation is a matter of course for us. Since its foundation in 1872, Scheidt & Bachmann has developed from a mechanical engineering company to a globally active system provider. Nevertheless, we remain a family business, which is now managed by the 5th generation. We employ a total of around 3,500 people at our headquarters in Mönchengladbach and in 25 subsidiaries worldwide. Imprint: https://www.scheidt-bachmann.de/en/imprint/