Sterk in Matches B.V. logo

Afdelingschef Vers - Jumbo Utrecht

Sterk in Matches B.V.

Utrecht
Full-time
5-10 years experience
On-site

€2,700 - €3,500 per month

Key Skills

Team leadership
Staff management
Inventory management
Process improvement
Recruitment
Budgeting
KPI management
Personnel planning
Operations management
Communication
Conflict resolution
Coaching
Retail management

Job Description

Jumbo Utrecht Hammarskjoldhof zoekt een Afdelingschef Vers!

Utrecht

32 - 40 uur

Ben jij een ervaren supermarktprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt voor een grote versafdeling? Als Afdelingschef Vers bij Jumbo Utrecht Hammarskjoldhof stuur je een team van circa 30 tot 35 medewerkers aan en zorg je ervoor dat de afdeling iedere dag sterk voor de dag komt.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid: van de dagelijkse operatie tot het bouwen aan jouw eigen team. Daarbij werk je zelf mee waar nodig, maar houd je vooral het overzicht en zorg je dat mensen, voorraad en processen goed op elkaar aansluiten.


Wie is Jumbo Utrecht Hammarskjoldhof?

Jumbo Utrecht Hammarskjoldhof is gevestigd aan de Hammarskjoldhof 61 in Utrecht. Klanten kunnen hier terecht voor een breed assortiment boodschappen en verschillende aanvullende services.

Bij Jumbo draait het om goede service, een groot assortiment en tevreden klanten. Als Afdelingschef Vers speel je daarin een belangrijke rol. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de versafdeling goed georganiseerd is en klanten iedere dag prettig hun boodschappen kunnen doen.

Wat ga je doen?

Als Afdelingschef Vers combineer je leidinggeven met verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie. Je begint waar nodig praktisch op de afdeling en schakelt daarna door naar het controleren, organiseren en bijsturen. Je krijgt de ruimte om jouw eigen team verder op te bouwen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Aansturen, begeleiden en motiveren van circa 30 tot 35 medewerkers;

  • Ondersteunen bij het opstarten van de versafdeling en waar nodig zelf meewerken;

  • Controleren van voorraden en zorgen dat deze op orde zijn;

  • Bewaken en verbeteren van de processen binnen de afdeling;

  • Voeren van sollicitatiegesprekken en aannemen van nieuwe medewerkers;

  • Bouwen aan een sterk en goed functionerend team;

  • Voeren van gesprekken met medewerkers;

  • Bewaken van de dagelijkse voortgang en tijdig bijsturen waar nodig;

  • Je bewaakt de begroting, stuurt op KPI’s en houdt grip op de personeelsplanning, gewerkte uren en loonkosten;

  • Je stelt met het winkelteam de lange en korte termijn samen;

  • Je bent in staat de visie van de winkel over te brengen tot het team.

Wat bieden wij?

Bij Jumbo Utrecht Hammarskjoldhof krijg je een verantwoordelijke leidinggevende positie waarin je veel invloed hebt op jouw afdeling en team. Je krijgt bovendien mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Jumbo.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.500 op basis van 40 uur;

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;

  • Flexibele werktijden;

  • 5,5 week vakantie op basis van een 40-urige werkweek;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Personeelskorting op boodschappen;

  • Opleidingsmogelijkheden binnen Jumbo;

  • Gezellige teamuitjes.



Wie zoeken wij?

Jij bent een leidinggevende die weet hoe een supermarkt in de praktijk werkt. Je houdt overzicht wanneer het druk is, spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is en weet tegelijkertijd een team enthousiast mee te krijgen.

Je bent flexibel in jouw beschikbaarheid en begrijpt dat werken in een supermarkt betekent dat je niet alleen tijdens reguliere kantoortijden aanwezig bent.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;

  • Een afgeronde MBO-opleiding op minimaal niveau 4 of je bent er nog mee bezig;

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een supermarkt;

  • Leidinggevende ervaring binnen de supermarktbranche;

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Flexibiliteit in jouw werkdagen;

  • Beschikbaarheid voor minimaal één avond per week;

  • De bereidheid om waar nodig op zaterdag te werken.

Core Responsibilities

You will lead, motivate, and manage a team of 30 to 35 employees while overseeing the daily operations of the fresh food department. Responsibilities include managing inventory, optimizing processes, handling recruitment, and ensuring the department meets its budgetary and performance targets.

Requirements

Candidates must have at least 5 years of supermarket experience and proven leadership skills within the retail sector. A minimum of an MBO level 4 education is required, along with proficiency in Dutch and English.

Benefits

  • Travel allowance
  • Employee discount on groceries
  • Training opportunities
  • Team outings
  • Flexible working hours
  • 5.5 weeks of vacation

About Sterk in Matches B.V.

Industry: Staffing and Recruiting

Company size: 11-50 employees

Als ondernemer bent u graag het meest met uw core business bezig. Wij vergroten de zichtbaarheid van uw vacature middels online recruitment. Daarnaast helpen we u met de merkidentiteit van uw bedrijf middels Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Added Today