
Meewerkstage arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing
€900 per month
Key Skills
Job Description
Help jij ons om aaff nog beter op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever? In ons team Arbeidsmarktcommunicatie kun je als stagiair op diverse vlakken meewerken. Zo kun je aan de slag met contentcreatie, socialmediaposts en ideeën voor campusrecruitment. En weet je wat ook interessant is? Bij ons:
Ben je niet zomaar een stagiair, maar een potentiële co-eigenaar. Zodra je bij ons in vaste dienst komt, kun je elk jaar investeren en meedelen in onze winst.
Loop je stage bij een B Corp, een bedrijf dat geeft om mensen én een duurzame toekomst.
Draai je meteen mee in een fijn team met recruitmentmarketeers en communicatieadviseurs.
Word jij per februari 2027 onze stagiair?
Wat ga je doen als stagiair arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing in Tilburg?
Onder goede begeleiding kun je tijdens je stage mooie uitdagingen oppakken. Zo willen we als team stappen maken als het gaat om social media en nieuwe content. We horen graag jouw ideeën en geven je de ruimte om initiatief te nemen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Planning en uitvoering van onze socialmediaberichten.
Templates maken voor social media en nieuwe concepten bedenken.
Creëren van content voor arbeidsmarktcommunicatie. Denk aan het ondersteunen van ons team bij het toevoegen en bewerken van content op werkenbijaaff.nl.
Meedenken over aansprekende acties om studenten te vertellen over aaff als werkgever.
Jouw stageplek bij aaff in Tilburg?
Je bent van harte welkom in ons team van twee communicatieadviseurs en twee recruitmentmarketeers. Alle vier helpen we je graag en denken we met je mee. Jouw ontwikkeling staat in deze periode centraal.
Wat bieden we jou?
Toekomstkansen. Bevalt het van beide kanten? Dan is er vaak uitzicht op een vaste baan én co-eigenaarschap. Ruim 65% van onze stagiairs komt na de stage bij ons in dienst. Verder kun je rekenen op:
💶 Stagevergoeding: € 900 per maand.
💡 Uitdagend werk: mooie projecten, inhoudelijke verdieping en veel zelfstandigheid.
🏡 Hybride werken: mogelijkheid tot thuiswerken.
🕒 Flexibiliteit: werkuren in overleg, passend bij jouw week.
🎓 Ruimte voor studie: tijd en ondersteuning voor schoolopdrachten.
💻 Laptop van aaff.
🎉 Gezelligheid: teamuitjes en momenten waarop we samenkomen met een hapje en een drankje.
Wat neem je mee?
Kennis en ervaring: je volgt een opleiding richting communicatie, marketing of een andere richting die relevant is voor arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing.
Skills en vaardigheden: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, kunt doelgroepgericht denken en aansprekende visuals en teksten maken.
Mentaliteit: je durft vragen te stellen en kunt na uitleg zelfstandig aan de slag met een opdracht. Vanuit je frisse blik deel je ideeën en signaleer je verbeterpunten.
Past deze stage bij jou?
Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing? We maken graag kennis met je!
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Marieke Voskamp, onze campusrecruiter, via [email protected]. Direct solliciteren kan natuurlijk ook.
Core Responsibilities
The intern will be responsible for planning and executing social media content and creating templates for recruitment marketing. Additionally, they will support the team in managing content for the company's career website and brainstorming new engagement strategies.
Requirements
Candidates must be currently enrolled in a relevant degree program such as communication or marketing. Proficiency in Dutch and the ability to create engaging visuals and texts are required.
Benefits
- Internship allowance
- Laptop
- Hybrid work
- Flexible working hours
- Study support
- Team outings
About aaff B.V.
Industry: Financial Services
Company size: 1,001-5,000 employees
Overal van betekenis, dát is aaff. Geboren uit ABAB en Alfa, kom je ons met ruim 50 vestigingen overal tegen. We zijn graag dichtbij én werken het liefst mét mensen en vóór mensen. We zijn ambitieus en willen jou helpen om het beste uit je organisatie te halen. Dat doen we onder meer op het gebied van accountancy, audit & assurance, fiscaal advies, bedrijfsadvies én juridisch advies. aaff is lokaal betrokken en wij delen onze kennis graag, daar staan én gaan we voor. Als werkgever maken we het graag persoonlijk. Daarom hebben we geen partnerstructuur. Bij aaff zijn we met alle 2000 collega’s voor 100% eigenaar. We zorgen voor een inclusieve werkomgeving en zetten in op werkplezier en een goede work-life balance. Daarnaast investeren we volop in opleiding, ontwikkeling, kennis en innovatie. Tegelijkertijd willen we op allerlei manieren bijdragen aan een betere wereld. Echt impact maken! Het zit diepgeworteld in onze genen. Kom je werken bij aaff en ga je ook voor échte betekenis? Ontdek alle mogelijkheden op www.aaff.nl.