Bij Van Oers gebeurt veel. We groeien, ontwikkelen onze dienstverlening en verwelkomen nieuwe collega's. Dat levert een continue stroom aan verhalen, inzichten en ontwikkelingen op die het verdienen om als organisatie gezien te worden.

Als Junior Social Media & Contentmarketeer werk je mee aan de zichtbaarheid van onze organisatie. Je vertaalt verhalen uit de praktijk naar content die collega’s en klanten inspireert en informeert. Daarbij krijg je alle ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt binnen het marketing- en communicatievak.

Zo ziet jouw rol eruit

Als Junior Social Media & Contentmarketeer zorg je ervoor dat de verhalen, kennis en ontwikkelingen binnen Van Oers zichtbaar worden. Je werkt mee aan uiteenlopende marketing- en communicatieactiviteiten, waarbij content en social media een belangrijke rol spelen. Je krijgt daarbij veel vrijheid om zelf ideeën aan te dragen en kansen te signaleren. Zie jij een mooi verhaal of een originele invalshoek? Dan horen we dat graag!

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je schrijft en redigeert content voor op de website;

• Je maakt en plaats social media content;

• Je organiseert en begeleidt foto- en videoshoots;

• Je ondersteunt bij evenementen en andere marketingactiviteiten;

• Je denkt mee over hoe we onze zichtbaarheid verder kunnen vergroten.

Hiermee geef je ons team voorsprong

Je hoeft nog niet precies te weten hoe jouw toekomst binnen marketing en communicatie eruit komt te zien. Belangrijker vinden we dat je graag wil ontdekken, leren en initiatief toont. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en houdt van samenwerken. Ook ben je niet bang om vragen te stellen of collega’s actief te benaderen.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;

• Je schrijft foutloos en met plezier diverse content;

• Je weet overzicht te houden en gaat gestructureerd te werk;

• Ervaring met tools zoals Adobe Creative Cloud, Canva, HubSpot, WordPress en Microsoft 365 is mooi meegenomen.

Hier mag je op rekenen

Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Verder bieden wij:

• Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol;

• 27 vakantiedagen en naarmate je langer bij ons werkt kan dit oplopen tot 32 vakantiedagen;

• Onbelaste reiskostenvergoeding €0,25 per kilometer voor woon werkverkeer en een extra vergoeding voor zakelijke kilometers;

• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Studieregeling;

• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;

• Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag;

• €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;

• Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen.

• 2e Recruiter (op website): Dani Jans
• 1e Recruiter (op website): Wendy Snel-Lutt