House of Peoplefinders begon ooit als recruitment agency. Maar we ontdekten al snel: groei draait niet om méér recruiters of cv’s. Groei ontstaat als een merk mensen raakt, opvalt en vertrouwen uitstraalt. Vandaag zijn we een creatieve brand studio. Wij helpen purpose-gedreven scale-ups en grown-ups hun employer brand en merkbelofte vertalen naar campagnes die werken.

Soms betekent dat een campagne die mensen stopt met scrollen. Soms een werken-bij-site die laat voelen hier hoor ik thuis. Soms een merkfilm die het verhaal vangt dat nog niemand durfde te vertellen. Wat het ook is: het is nooit los zand. Bij ons is elk concept onderdeel van een merk dat talent aantrekt én vasthoudt. Precies daarom vertrouwen merken als Tony’s Chocolonely, Backbase en SECRID ons.

Dit ga je doen

Merken bouwen die iedereen aardig vindt? Daar zijn we niet van. Jouw werk moet mensen iets laten voelen. Het moet nieuwsgierig maken, aanspreken, soms uitdagen. Want een sterk werkgeversmerk trekt de juiste mensen aan, en stoot de verkeerde juist af.

Als designer in onze creatieve studio vorm je samen met onze strateeg en art directors het creatieve hart van ons bedrijf. Zij graven in de merkbelofte, bedenken het concept en jij vertaalt die naar passend beeld. Van corporate visuele identiteiten maak jij authentieke werkgeversmerken die niet alleen kloppen, maar ook opvallen. Je krijgt de ruimte om ideeën groot te maken en samen met copywriters, designers en marketeers werk neer te zetten dat écht verschil maakt. Concept, copy en beeld komen samen in werk dat het verschil maakt.

Concreet ga je:

• Je vertaalt corporate identiteiten naar sterke employer brand designs die op elk touchpoint werken.

• Je ontwerpt campagnes, visuals en social assets die talent laten stoppen met scrollen.

• Je bouwt en ontwerpt werken-bij-sites in Figma en vertaalt designs naar pixel-perfect live omgevingen.

• Je werkt met tools als Adobe en Figma.

• Platformen als MidJourney en Krea zijn voor jou geen bedreiging maar een speeltuin. 

• Je zorgt dat alles wat we maken er niet alleen goed uitziet, maar ook technisch klopt.

• Je past HTML, custom code en tooling toe in ATS- en website-omgevingen om designs tot leven te brengen.

• Je bewaakt designkwaliteit tot in de details: typografie, spacing, grids en consistentie.

• Je werkt nauw samen met strategen, copywriters en creatieven om ideeën visueel scherp neer te zetten.

• Je tilt het niveau van onze design output elke dag een stukje hoger.

• Animatie skills zijn een mooie bijkomstigheid.

Dit zoeken wij

• Minimaal 4 jaar ervaring als designer (bij voorkeur met een agency achtergrond)

• Je denkt conceptueel en weet je ideeën visueel overtuigend neer te zetten

• Je werkt zelfstandig, maar bloeit op in samenwerking met andere creatieven

• Je designs verkopen zichzelf en zijn technisch tot in de puntjes verzorgd

• Je bent nieuwsgierig, leert snel en zoekt altijd naar vernieuwing

• Beschikbaar vanaf 24 uur per week

Dit krijg je van ons

• Salaris tot €4.500 per maand (o.b.v. 40 uur)

• NS Business Card of km-vergoeding

• Flexibel pensioen- en investeringsplan

• €2.000 leerbudget per jaar om te investeren in je skills

• MacBook, iPhone en alle tools die je nodig hebt

• 25 vakantiedagen + je verjaardag vrij 🎂

• Een creatief team dat elkaar uitdaagt en verder brengt

• Team trips (Porto ‘26), etentjes, beach days en meer.
  

Klaar om merken te bouwen die mensen raken?

Klik op de button en deel wat van het werk waar je trots op bent. Eerst meer van ons werk zien? Bekijk ons werk.

Solliciteren is altijd de snelste manier om jouw interesse onder onze aandacht te brengen.