Leid complexe React-omgevingen naar een hoger niveau.
Als Senior Front-end Developer bij Divotion ben jij inhoudelijk richtinggevend binnen React-trajecten. Je helpt organisaties met complexe front-end vraagstukken en tilt architectuur, schaalbaarheid en codekwaliteit naar enterprise-niveau.

Je combineert technische diepgang met adviesvaardigheden en neemt eigenaarschap in klantomgevingen waar performance, maintainability en lange termijn doorontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?
Je werkt aan strategische React-trajecten bij klanten waar schaalbaarheid, performance en stabiliteit cruciaal zijn. Je fungeert als technisch sparringpartner voor zowel developers als stakeholders.

Concreet:

• Ontwerpen en realiseren van enterprise-grade React-architecturen

• Opzetten en bewaken van front-end standaarden en design systems

• Implementeren van schaalbare state management-oplossingen (Redux, Zustand, etc.)

• Adviseren over tooling, CI/CD, testingstrategie en performance-optimalisatie

• Reviewen van code en coachen van collega-developers

• Samenwerken met backend, UX en DevOps op architectuurniveau

• Actief bijdragen aan knowledge sharing binnen Divotion (kennissessies, events)

Je past goed bij deze rol als je jezelf herkent in (een deel van) het onderstaande profiel:

• HBO+/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 6 jaar ervaring als React Front-end Developer in complexe omgevingen

• Diepgaande expertise in React (hooks, performance, architectuur)

• Sterke ervaring met TypeScript en component-based development

• Ervaring met moderne frameworks zoals Next.js (pré)

• Ervaring met testing frameworks (bijv. Jest, React Testing Library, Playwright, Vitest, Cypress)

• Ervaring met moderne build- en deployment pipelines

• Affiniteit met cloud-omgevingen

• Je communiceert helder en adviseert overtuigend

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  

Benefits

• Salaris tot €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit

• Mobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925

• Bonus- en pensioenregeling

• Mogelijkheid om 32–40 uur per week te werken
  

Ontwikkeling & inhoud

• Uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei)

• Trainingen en opleidingen op maat

• Deelname aan conferenties, beurzen en kennissessies (o.a. Frontmania)

• Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses
  

Werkomgeving

• Werken in een kleine, hechte groep waarin je collega’s echt leert kennen

• Samenwerken met ervaren en inspirerende professionals

• Innovatieve organisatie met minimale overhead en veel autonomie

• Volop ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
  

Cultuur & balans

• Jaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon

• Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezier
  

CAO & arbeidsvoorwaarden
Conflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.

Over Divotion
Divotion is een gespecialiseerde IT-consultancy waar vakidioten met passie werken aan oplossingen die écht functioneren. We combineren technische excellentie met mensgericht werken en bouwen samen aan duurzame software én duurzame carrières. 
Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.

Heb je vragen over de vacature?
Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via [email protected].
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (Interim Talent Acquisition Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.

Hopelijk tot snel!